Konferensi daring nasional untuk menerapkan konstruksi manajemen jabatan di instansi administratif dan unit pelayanan publik

Pada pagi hari tanggal 8 Desember, Pemerintah mengadakan konferensi daring nasional untuk membahas pengembangan dan pengelolaan posisi pekerjaan di lembaga administratif, organisasi, dan unit layanan publik. Wakil Perdana Menteri Tran Luu Quang, Ketua Komite Pengarah Pengembangan dan Pengelolaan Posisi Pekerjaan, memimpin konferensi tersebut.

Di Jembatan Ninh Binh , Kamerad Tong Quang Thin, anggota Komite Tetap Partai Provinsi, Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Provinsi, hadir dan memimpin konferensi. Turut hadir pula para pemimpin departemen, cabang, dan sektor; para pemimpin Komite Rakyat dan Departemen Dalam Negeri kabupaten dan kota.

Melaksanakan arahan Perdana Menteri, pada tahun 2019, Kementerian Dalam Negeri memimpin dan berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga untuk meneliti dan mengembangkan sistem jabatan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Kementerian Dalam Negeri menerbitkan Surat Edaran yang mengatur jabatan pimpinan dan pengelola pegawai negeri sipil; keahlian profesional bersama; dukungan dan pelayanan di lembaga dan organisasi administratif; dan jabatan dengan jabatan profesional bersama; dukungan dan pelayanan di unit layanan publik; Surat Edaran yang mengatur penentuan struktur kepangkatan pegawai negeri sipil.

Sebanyak 20/20 Kementerian dan Sektor telah menerbitkan Surat Edaran yang berisi pedoman tentang jabatan profesi PNS. Sebanyak 15/15 Kementerian dan Sektor telah menerbitkan Surat Edaran yang berisi pedoman tentang jabatan pimpinan, jabatan pimpinan, jabatan manajer, dan jabatan profesi serta struktur PNS sesuai jabatan profesi pada satuan kerja pelayanan publik.

Berdasarkan sintesis Kementerian Dalam Negeri, hingga saat ini, instansi dan organisasi administratif telah menciptakan 840 posisi pekerjaan; instansi pemerintah telah menciptakan 31 posisi kepemimpinan dan manajemen; unit layanan publik telah menciptakan 559 posisi pekerjaan; dan menciptakan 17 posisi kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan. Posisi-posisi pekerjaan tersebut dirancang sesuai dengan persyaratan keluaran (output) sesuai dengan fungsi dan tugas masing-masing, sesuai dengan pangkat dan jabatan profesional masing-masing pegawai negeri sipil.

Pada kesempatan tersebut, perwakilan kementerian, lembaga, instansi, dan daerah menyampaikan laporan hasil pelaksanaan proyek pada jabatan fungsional di instansi pemerintah, organisasi, dan unit pelayanan publik, sekaligus menyampaikan kendala, kesulitan, kekurangan, dan tantangan yang dihadapi serta mengusulkan solusi penanggulangannya.

Menutup konferensi, Wakil Perdana Menteri Tran Luu Quang sangat menghargai hasil yang dicapai dalam proses pelaksanaan pembinaan dan pengelolaan jabatan di lembaga administratif, organisasi, dan unit layanan publik; sekaligus menunjukkan kekurangan dan keterbatasan yang masih ada.

Terkait tugas-tugas ke depan, Wakil Perdana Menteri meminta kementerian, lembaga, unit, dan daerah untuk lebih tegas dan tegas dalam menyelesaikan implementasi pengembangan jabatan sesuai peta jalan. Terus meninjau, menyesuaikan, mengamandemen, dan melengkapi peraturan serta pedoman jabatan berdasarkan industri dan bidang secara tepat waktu, guna memastikan kesatuan, konektivitas, dan sinkronisasi dalam sistem politik.

Secara khusus, Wakil Perdana Menteri meminta agar persetujuan semua proyek jabatan pada lembaga administratif, organisasi, dan unit layanan publik di kementerian, cabang, unit, dan daerah harus diselesaikan sebelum 31 Maret 2024.

Konferensi daring nasional untuk menerapkan konstruksi manajemen jabatan di instansi administratif dan unit pelayanan publik — Kamerad Tong Quang Thin, Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Provinsi, menyampaikan pidato penutup setelah konferensi daring Pemerintah.

Dalam sambutan penutupnya setelah konferensi daring Pemerintah, Kamerad Tong Quang Thin, Anggota Komite Tetap Partai Provinsi, Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Provinsi, menekankan: Pelaksanaan pengembangan jabatan masih menghadapi banyak kesulitan dan hambatan karena banyak kementerian dan lembaga belum menerbitkan surat edaran panduan. Oleh karena itu, Kementerian Dalam Negeri diminta untuk secara aktif berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait guna mendorong pelaksanaan dan segera melaporkan kepada Komite Rakyat Provinsi mengenai permasalahan yang menjadi kewenangannya.

Mengusulkan agar sektor, unit dan daerah bersikap proaktif dan fleksibel dalam pelaksanaan, mengusulkan dan merekomendasikan kesulitan dan hambatan dalam proses pelaksanaan sehingga Komite Rakyat Provinsi dapat mengambil langkah-langkah tepat waktu untuk menyelesaikannya, memastikan penyelesaian persetujuan Proyek pada posisi pekerjaan di lembaga administratif, organisasi dan unit layanan publik sesuai dengan arahan Pemerintah.

Hong Giang - Thai Hoc

Sumber