Lebih dari 110.000 orang pergi bekerja ke luar negeri, 9 bulan melebihi rencana tahunan

[iklan_1]

Pada tanggal 5 Oktober, mengenai situasi pengiriman pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negeri, Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial, mengatakan bahwa data yang dilaporkan oleh para pelaku bisnis menunjukkan bahwa dalam 9 bulan terakhir, jumlah pekerja yang dikirim ke luar negeri mencapai 101,37% dari rencana tahun 2023.

Pada bulan September 2023, jumlah total pekerja yang bekerja di luar negeri adalah 14.273, termasuk 5.042 pekerja perempuan.

Jumlah tenaga kerja yang dikirim terbanyak adalah ke Jepang sebanyak 8.475 orang (3.831 orang tenaga kerja perempuan), disusul Taiwan sebanyak 4.512 orang (1.391 orang tenaga kerja perempuan), Korea Selatan sebanyak 505 orang (47 orang tenaga kerja perempuan), Tiongkok sebanyak 198 orang tenaga kerja laki-laki, Hongaria sebanyak 146 orang (90 orang tenaga kerja perempuan), Singapura sebanyak 51 orang tenaga kerja laki-laki, Malaysia sebanyak 34 orang (10 orang tenaga kerja perempuan), dan negara-negara lainnya.

Hơn 110.000 người đi làm việc ở nước ngoài, 9 tháng đã vượt kế hoạch năm - 1 — Dalam beberapa tahun terakhir, Jepang selalu menjadi pasar yang menerima pekerja terbanyak (Foto: Nguyen Son).

Dengan demikian, dalam 9 bulan pertama tahun 2023, jumlah total pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri mencapai 111.507 (termasuk 38.816 pekerja perempuan), mencapai 101,37% dari rencana. Khususnya pada tahun 2023, industri ini berencana mengirimkan 110.000 pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak.

Hasil yang dicapai adalah 108,23% dibandingkan periode yang sama tahun lalu (dalam 9 bulan pertama tahun 2022, jumlah total pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri adalah 103.026 pekerja).

Jepang terus memimpin pasar penerima pekerja Vietnam, dengan 55.690 pekerja (23.758 pekerja perempuan).

Dalam beberapa tahun terakhir, Jepang selalu menjadi pasar yang menerima pekerja terbanyak, karena kondisi kerja yang menarik, pendapatan, dan terbukanya banyak kesempatan kerja bagi pekerja Vietnam.

Juli lalu, Departemen Manajemen Tenaga Kerja Luar Negeri dan Provinsi Wakayama (Jepang) juga menandatangani Nota Kesepahaman tentang kerangka hukum dasar untuk menerima pekerja Vietnam untuk bekerja di negara ini.

Selain Jepang, Taiwan (Tiongkok), dan Korea Selatan juga merupakan pasar tradisional dengan banyak peluang kerja bagi pekerja Vietnam. Dalam 9 bulan terakhir, Taiwan menerima 46.166 pekerja (13.733 pekerja perempuan), dan Korea Selatan menerima 2.449 pekerja (100 pekerja perempuan).

Pasar yang tersisa termasuk Tiongkok dengan 1.361 pekerja, Hongaria dengan 1.148 pekerja (551 pekerja perempuan), Singapura dengan 1.015 pekerja laki-laki, Rumania dengan 705 pekerja (84 pekerja perempuan) dan pasar lainnya.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial , seiring dengan perluasan pasar, peningkatan kualitas tenaga kerja yang akan bekerja di luar negeri juga akan difokuskan. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan ekspor tenaga kerja juga harus lebih proaktif dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

Secara khusus, perlu memperkuat hubungan antara pendidikan kejuruan dan pengiriman pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negeri, menciptakan hubungan yang erat antara perusahaan jasa yang mengirim pekerja untuk bekerja di luar negeri dan sekolah serta fasilitas pelatihan kejuruan untuk memiliki sumber tenaga kerja yang memenuhi persyaratan dan kondisi mitra asing.

Komentar (0)