Imexpharm menduduki peringkat #1 sebagai tempat kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2024.

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company bangga dinobatkan sebagai Perusahaan Nomor 1 dengan Lingkungan Kerja Terbaik di Vietnam pada tahun 2024 di sektor perusahaan menengah dalam industri Farmasi, Peralatan Medis , dan Layanan Kesehatan.

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company bangga dinobatkan sebagai Perusahaan Nomor 1 dengan Lingkungan Kerja Terbaik di Vietnam pada tahun 2024 di sektor perusahaan menengah dalam industri Farmasi, Peralatan Medis, dan Layanan Kesehatan.

Ini adalah tahun kedua berturut-turut Imexpharm diakui dalam peringkat bergengsi ini, yang menegaskan upaya berkelanjutan perusahaan dalam membangun lingkungan kerja ideal di mana setiap anggota dapat berkembang secara komprehensif, tetap berkomitmen jangka panjang, dan bekerja dengan bahagia.

Imexpharm meraih penghargaan sebagai perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2024. Foto: Imexpharm

Tempat Kerja Terbaik di Vietnam adalah pemeringkatan tempat kerja bergengsi yang diselenggarakan setiap tahun oleh Anphabe, di bawah naungan Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI), dan diverifikasi oleh perusahaan riset pasar Intage Vietnam.

Survei ini mencatat penilaian objektif dari lebih dari 65.000 pekerja di seluruh negeri, mengevaluasi lebih dari 700 bisnis di 18 sektor industri. Hal ini dilengkapi dengan laporan "Leap Forward in the Times", yang didasarkan pada wawancara mendalam dengan 253 CEO dan direktur SDM, yang memperbarui tren dan praktik terbaru dalam hal talenta, sumber daya manusia, dan tempat kerja di Vietnam.

Menurut survei yang dilakukan oleh Anphabe khusus di industri farmasi dari Mei hingga Agustus 2024, dengan partisipasi 1.612 orang, Imexpharm dengan bangga menempati peringkat pertama di sektor Farmasi/Peralatan Medis/Perawatan Kesehatan untuk perusahaan menengah. Pada saat yang sama, perusahaan ini juga menempati peringkat ke-25 dalam Top 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam untuk perusahaan menengah, meningkat 29 peringkat dibandingkan tahun 2023.

Secara spesifik, Indeks Daya Tarik Merek Perusahaan Imexpharm mencapai 12,6%, lebih tinggi dari rata-rata industri sebesar 109%. Kesadaran merek perusahaan Imexpharm di industri farmasi mencapai 85,2%, melebihi rata-rata industri sebesar 81,5%. Persentase kandidat yang mempertimbangkan untuk bekerja di Imexpharm mencapai 8,3%, dibandingkan dengan rata-rata industri sebesar 5,5%. Yang perlu diperhatikan, persentase individu berbakat yang bersedia melamar posisi di Imexpharm 129% lebih tinggi dari rata-rata industri. Ini adalah pencapaian yang membanggakan bagi kepemimpinan dan staf Imexpharm di tengah banyaknya tantangan yang dihadapi industri farmasi.

Tetap setia pada filosofi bahwa "manusia adalah aset kita yang paling berharga."

Dengan filosofi "Manusia adalah aset kami yang paling berharga," Imexpharm berfokus pada membangun lingkungan kerja yang ramah, adil, transparan, dan bermanfaat. Pada saat yang sama, perusahaan terus mengembangkan pelatihan dan kegiatan membangun tim yang berpusat pada tiga pilar: "Keunggulan Profesional - Kesehatan Fisik - Kekuatan Mental."

Dalam hal pengembangan profesional, Imexpharm telah menyelenggarakan ratusan kursus pelatihan untuk stafnya. Dari Januari hingga November 2024, perusahaan menyelenggarakan sekitar 14 kursus pelatihan pengenalan, 324 kursus pelatihan internal dengan sekitar 15.780 peserta, dan menyelenggarakan 75 kursus pelatihan baik di dalam maupun luar negeri dengan lebih dari 1.760 peserta untuk meningkatkan kapasitas para pemimpin, manajer, dan karyawan di bidang-bidang khusus seperti penelitian dan pengembangan produk, manajemen mutu, pemasaran, dan penjualan.

Lokakarya "Kepemimpinan Bahagia" yang diselenggarakan oleh Imexpharm. Foto: Imexpharm

Imexpharm secara konsisten membina lingkungan kerja yang ramah, kohesif, dan dinamis melalui berbagai kegiatan seperti membangun tim untuk departemen bisnis dan produksi, acara olahraga yang mempromosikan gaya hidup sehat, dan lokakarya "Kepemimpinan Bahagia" untuk membantu karyawan menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan, serta mendorong pengembangan dan dedikasi yang berkelanjutan.

Berinvestasi pada sumber daya manusia adalah strategi untuk pembangunan berkelanjutan.

Menjelang tahun 2025, Imexpharm akan fokus pada implementasi strategi inovatif untuk menarik dan mempertahankan talenta, sejalan dengan tren pembangunan berkelanjutan. Perusahaan akan terus menyempurnakan kebijakan gaji, bonus, dan tunjangan yang menarik, khususnya dengan meneliti dan menambahkan kebijakan insentif jangka panjang (LTI) untuk personel kunci. Secara bersamaan, perusahaan akan mempercepat transformasi digital untuk mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia, meminimalkan prosedur, dan mengimplementasikan program insentif praktis di platform online untuk mendorong dedikasi, meningkatkan daya saing, dan memastikan tercapainya tujuan di masa depan.

Dokter Rakyat, Apoteker Tran Thi Dao, Direktur Jenderal Imexpharm, berpartisipasi dalam acara olahraga "Teguh Memimpin Jalan". Foto: Imexpharm

Dokter Rakyat, Apoteker Tran Thi Dao, Direktur Jenderal Imexpharm, menyampaikan: “Saya sangat bersyukur bahwa perusahaan dapat terus menerapkan kebijakan kompensasi yang kompetitif untuk lebih dari 1.400 karyawan meskipun lingkungan bisnis yang sulit dan penuh tantangan. Saya ingin berterima kasih kepada staf atas upaya dan kontribusi mereka terhadap perkembangan Imexpharm yang mengesankan. Saya juga menekankan bahwa kami akan terus membina karier mereka, fokus pada pelatihan dan pengembangan, serta menciptakan budaya keunggulan, kepercayaan, dan kesuksesan bagi semua orang.”

Berkat lingkungan kerja positif yang membantu karyawan memaksimalkan potensi mereka dan berkontribusi pada perusahaan, Imexpharm telah mengatasi berbagai kesulitan. Meskipun terdapat tanda-tanda perlambatan di industri farmasi selama sembilan bulan pertama tahun 2024, Imexpharm tetap mencatatkan hasil pertumbuhan yang menguntungkan. Secara spesifik, pendapatan mencapai VND 1.553 miliar, meningkat 12% dibandingkan periode yang sama tahun lalu, sementara laba sebelum pajak (PTP) dan EBITDA masing-masing mencapai VND 252 miliar dan VND 334 miliar.

Berkat upaya berkelanjutan, Imexpharm bangga telah meraih banyak penghargaan bergengsi, termasuk gelar Bintang Farmasi Vietnam dari Kementerian Kesehatan, 50 Perusahaan Terdaftar Terbaik pilihan Majalah Forbes Vietnam, serta posisi dalam 50 Perusahaan Paling Efisien di Vietnam dan 50 Perusahaan Pembangunan Berkelanjutan Terbaik yang diselenggarakan oleh Majalah Nhip Cau Dau Tu.

Sumber: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html