Imexpharm masuk dalam 1 lingkungan kerja terbaik di Vietnam 2024

Perusahaan Saham Gabungan Farmasi Imexpharm bangga mendapat penghargaan sebagai Perusahaan Teratas 1 dengan lingkungan kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2024 dalam industri Farmasi, Peralatan Medis , Perawatan Kesehatan - perusahaan menengah.

Perusahaan Saham Gabungan Farmasi Imexpharm bangga mendapat penghargaan sebagai Perusahaan Teratas 1 dengan lingkungan kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2024 dalam industri Farmasi, Peralatan Medis, Perawatan Kesehatan - perusahaan menengah.

Ini merupakan kali kedua berturut-turut Imexpharm mendapat pengakuan dalam pemeringkatan bergengsi ini, yang menegaskan upaya berkelanjutan perusahaan dalam membangun lingkungan kerja ideal, di mana setiap anggota dikembangkan secara komprehensif, berkomitmen untuk waktu yang lama dan bekerja dengan gembira.

Imexpharm mendapat penghargaan sebagai Perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2024. Foto: Imexpharm

Tempat Terbaik untuk Bekerja di Vietnam adalah peringkat lingkungan kerja bergengsi yang diselenggarakan setiap tahun oleh Anphabe, di bawah naungan Federasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI), yang diverifikasi oleh Intage Vietnam Market Research Company.

Survei ini mencatat penilaian objektif dari lebih dari 65.000 karyawan di seluruh negeri, mengevaluasi lebih dari 700 bisnis di 18 kelompok industri. Selain itu, terdapat laporan "Leap of the Times" melalui wawancara mendalam dengan 253 CEO dan Direktur SDM, yang memperbarui tren dan praktik paling progresif terkait bakat, sumber daya manusia, dan lingkungan kerja di Vietnam.

Berdasarkan hasil survei Anphabe yang dilakukan secara eksklusif di industri farmasi dari Mei hingga Agustus 2024, dengan partisipasi 1.612 responden, Imexpharm berhasil meraih peringkat 1 Teratas di industri Farmasi/Peralatan Medis/Perawatan Kesehatan untuk sektor Usaha Menengah. Di saat yang sama, perusahaan juga menempati peringkat ke-25 dalam 100 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam untuk sektor usaha menengah, naik 29 peringkat dibandingkan tahun 2023.

Secara spesifik, Indeks Daya Tarik Merek Perusahaan Imexpharm mencapai 12,6%, lebih tinggi dari rata-rata industri sebesar 109%. Pengenalan merek rekrutmen Imexpharm di industri farmasi mencapai 85,2%, melampaui rata-rata industri sebesar 81,5%. Persentase kandidat yang mempertimbangkan untuk bekerja di Imexpharm mencapai 8,3%, dibandingkan dengan rata-rata industri sebesar 5,5%. Persentase talenta yang bersedia melamar posisi di Imexpharm juga 129% lebih tinggi dari rata-rata industri. Hal ini merupakan hasil yang membanggakan bagi Dewan Direksi dan staf Imexpharm di tengah berbagai tantangan yang dihadapi industri farmasi.

Sesuai dengan filosofi "manusia adalah aset yang paling berharga"

Dengan filosofi "Manusia adalah aset paling berharga", Imexpharm berfokus pada pembangunan lingkungan kerja yang ramah, adil, transparan, dan memuaskan. Di saat yang sama, perusahaan senantiasa mengembangkan pelatihan dan kegiatan pengembangan tim yang berfokus pada tiga pilar: "Keterampilan profesional - Kesehatan fisik - Kekuatan mental".

Dalam hal pengembangan profesional, Imexpharm telah menyelenggarakan ratusan pelatihan dan kursus pembinaan bagi stafnya. Dari Januari hingga November 2024, perusahaan telah menyelenggarakan sekitar 14 pelatihan integrasi, 324 pelatihan internal dengan sekitar 15.780 peserta, dan menyelenggarakan 75 pelatihan domestik dan internasional dengan lebih dari 1.760 peserta untuk meningkatkan kapasitas para pemimpin, manajer, dan karyawan di bidang-bidang khusus seperti penelitian dan pengembangan produk, manajemen mutu, pemasaran, dan bisnis.

Lokakarya "Kepemimpinan Bahagia" yang diselenggarakan oleh Imexpharm. Foto: Imexpharm

Imexpharm senantiasa menciptakan lingkungan kerja yang bersahabat, kompak, dan dinamis melalui berbagai kegiatan seperti Teambuilding untuk sektor bisnis dan produksi, kompetisi olahraga untuk mendorong pola hidup sehat, serta workshop "Happy Leadership" untuk membantu karyawan menyeimbangkan kehidupan kerja dan pribadi, serta mendorong tim untuk terus berkembang dan berkontribusi.

Berinvestasi pada manusia adalah strategi pembangunan berkelanjutan

Menjelang tahun 2025, Imexpharm akan berfokus pada penerapan strategi terobosan untuk menarik dan mempertahankan talenta, sejalan dengan tren pembangunan berkelanjutan. Perusahaan akan terus meningkatkan kebijakan gaji, bonus, dan kesejahteraan yang menarik, terutama dengan meneliti dan melengkapi kebijakan bonus jangka panjang (LTI) bagi staf kunci. Bersamaan dengan itu, perusahaan akan mendorong transformasi digital untuk mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia, meminimalkan prosedur; menerapkan program kompetisi praktis di platform daring untuk mendorong dedikasi, membantu meningkatkan daya saing, dan memastikan tercapainya tujuan masa depan.

Dokter Rakyat, Apoteker Tran Thi Dao, Direktur Jenderal Imexpharm berpartisipasi dalam Festival Olahraga "Langkah Tegas Perintis". Foto: Imexpharm

Dokter Rakyat, Apoteker Tran Thi Dao, Direktur Umum Imexpharm, menyampaikan: “Saya sangat bersyukur Perusahaan dapat terus menerapkan kebijakan kompensasi yang kompetitif bagi lebih dari 1.400 karyawan di tengah lingkungan bisnis yang sulit dan penuh tantangan. Saya ingin berterima kasih kepada seluruh staf atas upaya dan kontribusi mereka terhadap perkembangan Imexpharm yang mengesankan. Di saat yang sama, saya menekankan bahwa kami akan terus membina karier mereka, berfokus pada pelatihan dan pengembangan, serta menciptakan budaya keunggulan, kepercayaan, dan kesuksesan bagi semua orang.”

Berkat lingkungan kerja yang baik yang membantu karyawan memaksimalkan kapasitas mereka untuk berkontribusi bagi perusahaan, Imexpharm telah melewati masa sulit ini. Meskipun industri farmasi menunjukkan tanda-tanda perlambatan dalam 9 bulan pertama tahun 2024, Imexpharm tetap mencatat hasil pertumbuhan yang positif. Pendapatan mencapai VND 1.553 miliar, naik 12% dibandingkan periode yang sama tahun lalu, sementara laba sebelum pajak (PBT) dan EBITDA masing-masing mencapai VND 252 miliar dan VND 334 miliar.

Berkat usahanya yang berkelanjutan, Imexpharm bangga telah dianugerahi banyak penghargaan bergengsi, seperti gelar Bintang Kedokteran Vietnam oleh Kementerian Kesehatan, 50 perusahaan terdaftar terbaik yang dipilih oleh Majalah Forbes Vietnam, dan posisi dalam 50 Perusahaan Paling Efektif di Vietnam dan 50 Perusahaan Pembangunan Berkelanjutan yang diselenggarakan oleh Majalah Nhip Cau Dau Tu.

Perusahaan Saham Gabungan Farmasi Imexpharm bangga mendapat penghargaan sebagai Perusahaan Teratas 1 dengan lingkungan kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2024 dalam industri Farmasi, Peralatan Medis , Perawatan Kesehatan - perusahaan menengah.

Komentar (0)