Tanpa kebijakan gaji dan tunjangan yang baik, sulit untuk mempertahankan dokter dan perawat.

(Dan Tri) - Kementerian Kesehatan fokus mengubah regulasi tentang tunjangan, tunjangan tugas, dan tunjangan khusus tenaga medis.

Menarik dokter ke tingkat perawatan primer

Selama sesi tanya jawab dengan Menteri Kesehatan Dao Hong Lan pada sore hari tanggal 11 November, delegasi Majelis Nasional Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ) bertanya tentang solusi untuk menarik dan mempertahankan staf medis untuk pemeriksaan dan perawatan medis di tingkat akar rumput.

Melihat masalah ini secara umum, Ibu Dao Hong Lan menyimpulkan bahwa investasi dalam sumber daya kesehatan akar rumput belum memenuhi persyaratan.

Mengenai solusi untuk menginvestasikan sumber daya dan mempertahankan sumber daya manusia untuk sistem kesehatan akar rumput, banyak daerah memiliki kebijakan untuk menarik orang bekerja di rumah sakit tingkat bawah.

Delegasi Majelis Nasional Nguyen Hoang Bao Tran (Foto: Pham Thang).

Sebagai lembaga pengelola negara yang terkait dengan konten ini, Kementerian Kesehatan telah menerapkan banyak kebijakan untuk memperkuat sistem kesehatan akar rumput.

Mengenai mekanisme keuangan dan sumber daya untuk daerah ini, Ibu Lan mengatakan bahwa ada hal-hal yang dilakukan oleh sistem akar rumput, dan anggaran harus membayar untuk memastikannya.

Bersamaan dengan itu, ada kebijakan yang terbuka dan inovatif tentang mekanisme keuangan untuk sistem kesehatan akar rumput, pusat kesehatan distrik, dan stasiun kesehatan komune.

Saat ini, Kementerian telah menyusun daftar layanan teknis untuk tingkat akar rumput. Daftar ini menjadi dasar bagi daerah untuk menetapkan tugas dan memberikan arahan kepada sistem kesehatan akar rumput guna menyediakan sumber daya bagi pengembangan sistem kesehatan akar rumput.

Bersamaan dengan itu, menurut Menteri, kebijakan yang direvisi, peraturan tentang gaji, insentif, dan kebijakan daya tarik bagi staf medis akar rumput telah menciptakan solusi komprehensif untuk mempertahankan mereka yang bekerja di tingkat bawah.

Selain itu, untuk mendukung pengembangan sistem kesehatan, Kementerian Kesehatan juga mengarahkan semua tingkatan untuk memperkuat pemeriksaan dan pengobatan medis jarak jauh, memberikan dukungan profesional dan regulasi terkait asuransi kesehatan, dan tingkat akar rumput juga diizinkan menggunakan obat yang sama dengan tingkat atas untuk menarik pasien.

Arah penyesuaian tunjangan dan rezim gaji

Delegasi Majelis Nasional Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre) mengatakan bahwa akhir-akhir ini marak beredar kabar bahwa setelah menjalani pelatihan di suatu tempat, ternyata dokter tidak bekerja sesuai penugasan dari instansi terkait, tidak melaksanakan jam kerja sesuai komitmen, dan bersedia mengembalikan biaya pelatihan untuk pindah bekerja di rumah sakit swasta.

Menurut para delegasi, hal ini memengaruhi peluang, anggaran negara, serta penataan personel di fasilitas kesehatan publik.

Melalui survei, pimpinan sejumlah rumah sakit setempat mengusulkan untuk mempertimbangkan pengaturan perilaku tersebut sebagai pelanggaran etika profesi, yakni pencabutan izin praktik sesuai Pasal 35 Undang-Undang Pemeriksaan dan Pengobatan Medis.

Para delegasi ingin mengetahui pandangan Menteri Kesehatan serta solusi untuk membatasi situasi ini.

Menteri Kesehatan Dao Hong Lan mengatakan bahwa dari segi kebijakan, situasi tenaga medis yang berhenti bekerja mulai tahun 2022 merupakan masalah yang sangat mendesak. Statistik saat itu menunjukkan sekitar lebih dari 9.000 tenaga medis yang berhenti bekerja.

Untuk mempertahankan staf medis setelah pandemi Covid-19, banyak kebijakan dan solusi telah dipertimbangkan dan diputuskan oleh Majelis Nasional dan Pemerintah, dan dilaksanakan oleh daerah.

Menteri Kesehatan Dao Hong Lan menjawab pertanyaan di hadapan Majelis Nasional (Foto: Pham Thang).

Menurut Menteri, dalam rangka melaksanakan arahan Perdana Menteri, Kementerian Kesehatan berfokus pada amandemen Keputusan No. 56 tentang tunjangan preferensial bagi tenaga medis; amandemen Keputusan 73 tentang tunjangan panggilan dan tunjangan khusus bagi tenaga medis. Selain itu, Kementerian juga mengusulkan amandemen Keputusan No. 75 terkait skema bagi tenaga medis di desa.

Selain itu, banyak daerah memiliki banyak kebijakan yang disetujui oleh Dewan Rakyat Provinsi untuk menarik dan mempertahankan pekerja kesehatan masyarakat.

"Saat ini, tenaga kesehatan masyarakat mencakup 95% dari seluruh tenaga kesehatan yang melayani masyarakat. Ini merupakan kekuatan yang penting. Tanpa kebijakan yang baik untuk menjamin penghidupan mereka, akan sulit untuk mempertahankan tenaga kesehatan ini," ujar Menteri.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-co-chinh-sach-luong-phu-cap-tot-kho-giu-chan-y-bac-si-20241111205007260.htm