Tanpa kebijakan gaji dan tunjangan yang baik, sulit untuk mempertahankan dokter dan staf medis.

(Dan Tri) - Kementerian Kesehatan sedang fokus pada amandemen peraturan tentang tunjangan, tunjangan tugas, dan tunjangan khusus untuk tenaga medis.

Menarik minat dokter untuk fasilitas layanan kesehatan di tingkat akar rumput.

Selama sesi tanya jawab dengan Menteri Kesehatan Dao Hong Lan pada sore hari tanggal 11 November, delegasi Majelis Nasional Nguyen Hoang Bao Tran ( Binh Duong ) bertanya tentang solusi untuk menarik dan mempertahankan tenaga medis untuk pemeriksaan dan pengobatan di tingkat akar rumput.

Secara umum, Ibu Dao Hong Lan menyimpulkan bahwa investasi pada sumber daya kesehatan di tingkat akar rumput belum memenuhi persyaratan.

Terkait solusi untuk menginvestasikan sumber daya dan mempertahankan sumber daya manusia bagi sistem kesehatan akar rumput, banyak daerah memiliki kebijakan untuk menarik orang agar bekerja di rumah sakit tingkat bawah.

Anggota Majelis Nasional Nguyen Hoang Bao Tran (Foto: Pham Thang).

Sebagai lembaga pengelola negara yang terkait dengan konten ini, Kementerian Kesehatan telah menerapkan banyak kebijakan untuk memperkuat sistem kesehatan akar rumput.

Mengenai mekanisme dan sumber daya keuangan untuk bidang ini, Ibu Lan mengatakan bahwa ada hal-hal yang dilakukan oleh sistem akar rumput, dan anggaran harus membiayainya.

Seiring dengan itu, terdapat kebijakan yang terbuka dan inovatif mengenai mekanisme keuangan untuk sistem kesehatan akar rumput, pusat kesehatan distrik, dan pos kesehatan masyarakat.

Saat ini, Kementerian telah menyusun daftar layanan teknis untuk tingkat akar rumput. Dari sini, daftar tersebut menjadi dasar bagi daerah untuk menugaskan tugas dan memesan layanan kepada sistem kesehatan akar rumput guna menciptakan sumber daya untuk pengembangan sistem kesehatan akar rumput.

Seiring dengan itu, menurut Menteri, kebijakan yang direvisi, peraturan tentang gaji, insentif, dan kebijakan menarik bagi tenaga medis tingkat bawah telah menciptakan solusi komprehensif untuk mempertahankan mereka yang bekerja di tingkat yang lebih rendah.

Selain itu, untuk mendukung pengembangan sistem kesehatan, Kementerian Kesehatan juga mengarahkan semua tingkatan untuk memperkuat pemeriksaan dan pengobatan medis jarak jauh, memberikan dukungan profesional dan regulasi terkait asuransi kesehatan, dan tingkat akar rumput juga diperbolehkan menggunakan obat-obatan yang sama dengan tingkat atas untuk menarik pasien.

Arah penyesuaian rezim tunjangan dan gaji

Anggota Majelis Nasional Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre) mengatakan bahwa belakangan ini, terjadi situasi di mana setelah menjalani pelatihan di lokasi tertentu, para dokter tidak bekerja sesuai penugasan dari pihak berwenang, tidak memastikan jam kerja sesuai komitmen, dan bersedia mengembalikan biaya pelatihan untuk pindah bekerja di rumah sakit swasta.

Menurut para delegasi, hal ini memengaruhi peluang, anggaran negara, serta pengaturan personel di fasilitas kesehatan masyarakat.

Melalui survei, para pemimpin beberapa rumah sakit lokal mengusulkan untuk mempertimbangkan pengaturan perilaku ini sebagai pelanggaran etika profesi, suatu kasus yang memerlukan pencabutan izin praktik sesuai dengan Pasal 35 Undang-Undang tentang Pemeriksaan dan Pengobatan Medis.

Para delegasi ingin mengetahui pandangan Menteri Kesehatan serta solusi untuk membatasi situasi ini.

Menteri Kesehatan Dao Hong Lan mengatakan bahwa dari segi kebijakan, situasi pengunduran diri tenaga medis mulai tahun 2022 merupakan isu yang sangat mendesak. Statistik pada saat itu menunjukkan bahwa ada lebih dari 9.000 tenaga medis yang mengundurkan diri.

Untuk mempertahankan tenaga medis setelah pandemi Covid-19, banyak kebijakan dan solusi telah dipertimbangkan dan diputuskan oleh Majelis Nasional dan Pemerintah, serta diimplementasikan oleh pemerintah daerah.

Menteri Kesehatan Dao Hong Lan menjawab pertanyaan di hadapan Majelis Nasional (Foto: Pham Thang).

Menurut Menteri, dalam melaksanakan arahan Perdana Menteri, Kementerian Kesehatan berfokus pada amandemen Keputusan No. 56 tentang tunjangan preferensial untuk tenaga medis; amandemen Keputusan 73 tentang tunjangan panggilan dan tunjangan khusus untuk tenaga medis. Selain itu, Kementerian juga mengusulkan amandemen Keputusan No. 75 terkait dengan rezim untuk tenaga medis di desa-desa.

Selain itu, banyak daerah memiliki berbagai kebijakan yang disetujui oleh Dewan Rakyat Provinsi untuk menarik dan mempertahankan tenaga kerja kesehatan masyarakat.

"Saat ini, tenaga kerja kesehatan masyarakat mencakup 95% dari tenaga kesehatan yang melayani masyarakat. Ini adalah kekuatan yang penting. Tanpa kebijakan yang baik untuk menjamin mata pencaharian mereka, akan sulit untuk mempertahankan tenaga kerja ini," kata Menteri.

Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-co-chinh-sach-luong-phu-cap-tot-kho-giu-chan-y-bac-si-20241111205007260.htm