Gaji pokok guru akan naik 2-7 juta VND, belum termasuk tunjangan.

Meningkatkan kesempatan bagi peserta rekrutmen guru

Berbicara kepada pers sebelum tahun ajaran baru, mengenai kebijakan rekrutmen guru, Menteri Nguyen Kim Son mengatakan bahwa segera setelah Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang Guru, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan secara proaktif mengembangkan sistem dokumen yang memandu pelaksanaannya. Khususnya, terkait rekrutmen guru, Kementerian sedang menyusun surat edaran dengan arahan untuk menugaskan Departemen Pendidikan dan Pelatihan sebagai pemimpin pelaksanaan, atau menyarankan Komite Rakyat Provinsi untuk melakukan desentralisasi dan pemberian wewenang sesuai dengan kondisi setempat.

Lương nhà giáo sẽ tăng mạnh từ 2 - 7 triệu đồng , tạo cơ hội cho giáo viên - Ảnh 1. — Menteri Nguyen Kim Son

Pendekatan di atas memastikan terlaksananya kebijakan pengurangan perantara, sinkronisasi kualitas rekrutmen (rekrutmen satu kali dapat diterapkan di banyak sekolah berdasarkan hasil ujian), penghematan biaya, peningkatan kesempatan bagi peserta rekrutmen; sekaligus berkontribusi dalam mengatasi situasi kelebihan dan kekurangan guru di daerah serta memastikan struktur staf sesuai jenjang pendidikan, mata pelajaran, dan kegiatan pendidikan ," ujar Menteri Pendidikan dan Pelatihan.

Selain itu, Bapak Kim Son mengatakan bahwa Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sedang menyusun peraturan yang merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Guru, termasuk peraturan tentang isi dan bentuk rekrutmen guru. Sesuai rencana, rekrutmen ini akan mencakup dua tahap ujian, sesuai dengan peraturan rekrutmen pegawai negeri sipil yang berlaku saat ini.

Namun, kepala sektor pendidikan menyatakan harapannya: "Putaran 2 - dalam hal keahlian dan profesi, akan dirancang berbeda, dengan mengikuti proses kegiatan pengajaran dan pendidikan yang sebenarnya, memastikan penilaian yang tepat terhadap kapasitas pedagogis dan keterampilan profesional kandidat di setiap jenjang pendidikan dan pelatihan. Hal ini diharapkan menjadi inovasi penting, yang bertujuan untuk mengatasi keterbatasan sebelumnya dalam penerapan mekanisme umum pegawai negeri sipil tanpa mempertimbangkan karakteristik khusus profesi guru."

Menurut Menteri Kim Son, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan saat ini sedang menyelesaikan rancangan peraturan rinci tentang gaji, tunjangan, dan kebijakan untuk menarik dan mendukung guru.

"Oleh karena itu, gaji pokok seluruh guru diharapkan naik, minimal 2 juta VND, dan maksimal 5-7 juta VND/orang/bulan. Kenaikan ini hanya dihitung berdasarkan gaji pokok, belum termasuk tunjangan lainnya," ujar Bapak Kim Son.

Usulkan agar pemerintah daerah merekrut staf yang ditugaskan dalam jumlah cukup.

Terkait kekurangan guru, alasan utama yang dikemukakan Menteri Pendidikan dan Pelatihan adalah terbatasnya sumber rekrutmen. Di beberapa mata pelajaran seperti teknologi informasi, bahasa asing, dan seni, pedagogi sulit direkrut karena pendapatan guru masih rendah. Selain itu, proses alokasi dan rekrutmen staf di banyak daerah masih lambat dan berlarut-larut.

Menghadapi situasi ini, Bapak Kim Son menyampaikan bahwa Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah melaksanakan berbagai solusi, seperti: mengarahkan lembaga-lembaga pelatihan untuk membuka kode-kode utama, melatih guru-guru sesuai dengan kebutuhan nyata daerah, terutama mata pelajaran tertentu; mewajibkan daerah untuk merekrut staf yang ditugaskan dalam jumlah yang cukup; mengarahkan daerah untuk meninjau dan menata jaringan sekolah; melakukan uji coba mekanisme otonomi di beberapa prasekolah negeri dan fasilitas pendidikan umum; menggalakkan sosialisasi...

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga meminta daerah untuk secara proaktif merekrut cukup staf yang ditugaskan, memiliki kebijakan untuk menarik dan mendukung guru, dan mengatur pendanaan untuk melaksanakan kontrak guru sesuai peraturan.

Menurut Bapak Kim Son, pada periode 2022-2026, sektor pendidikan akan diisi oleh Politbiro dengan 65.980 posisi. Dalam dua tahun ajaran 2022-2023 dan 2023-2024, seluruh negeri akan merekrut lebih dari 40.000 guru. Namun, karena jumlah siswa dan kelas yang terus meningkat, permintaan guru juga meningkat tajam (tahun ajaran 2023-2024 akan membutuhkan 13.676 guru tambahan; tahun ajaran 2024-2025 akan membutuhkan sekitar 22.000 guru tambahan). Oleh karena itu, banyak daerah masih kekurangan guru.

Sebelumnya, pada saat konferensi pembagian tugas tahun ajaran baru, Perdana Menteri juga meminta ditinjau kembali realitas mengapa seluruh negeri kekurangan guru tetapi kuota yang ditetapkan di daerah tidak kunjung terpenuhi, dan sekaligus meminta jangan sampai ada siswa yang kekurangan sekolah, kekurangan guru, kekurangan pangan, dan kekurangan sandang.

Sumber: https://thanhnien.vn/luong-co-ban-nha-giao-se-tang-2-7-trieu-dong-chua-ke-cac-phu-cap-185250903181319251.htm