Gaji pokok guru akan naik 2-7 juta VND, belum termasuk tunjangan.

Meningkatkan kesempatan bagi peserta rekrutmen guru

Berbicara kepada pers sebelum tahun ajaran baru, mengenai kebijakan rekrutmen guru, Menteri Nguyen Kim Son mengatakan bahwa segera setelah Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang Guru, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan secara proaktif mengembangkan sistem dokumen yang memandu pelaksanaannya. Khususnya, terkait rekrutmen guru, Kementerian sedang menyusun surat edaran dengan arahan untuk menugaskan Departemen Pendidikan dan Pelatihan sebagai pemimpin pelaksanaan, atau menyarankan Komite Rakyat Provinsi untuk mendesentralisasikan dan mendelegasikan wewenang sesuai dengan kondisi setempat.

Lương nhà giáo sẽ tăng mạnh từ 2 - 7 triệu đồng , tạo cơ hội cho giáo viên - Ảnh 1. — Menteri Nguyen Kim Son

Pendekatan di atas memastikan terlaksananya kebijakan pengurangan perantara, sinkronisasi kualitas rekrutmen (rekrutmen satu kali dapat didaftarkan untuk masuk ke banyak sekolah berdasarkan hasil ujian), penghematan biaya, peningkatan kesempatan bagi peserta rekrutmen; sekaligus berkontribusi dalam mengatasi situasi kelebihan dan kekurangan guru di daerah serta memastikan struktur staf sesuai jenjang pendidikan, mata pelajaran, dan kegiatan pendidikan ," ujar Menteri Pendidikan dan Pelatihan.

Selain itu, Bapak Kim Son mengatakan bahwa Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sedang menyusun peraturan yang merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Guru, termasuk peraturan tentang isi dan bentuk rekrutmen guru. Sesuai rencana, rekrutmen ini akan mencakup dua tahap ujian, sesuai dengan peraturan rekrutmen pegawai negeri sipil yang berlaku saat ini.

Namun, kepala sektor pendidikan menyatakan rencananya: "Putaran 2 - dalam hal keahlian dan profesi, akan dirancang berbeda, mengikuti proses pengajaran dan pendidikan yang sebenarnya, memastikan penilaian yang tepat terhadap kapasitas pedagogis dan keterampilan profesional kandidat di setiap jenjang pendidikan dan pelatihan. Hal ini diharapkan menjadi inovasi penting, yang bertujuan untuk mengatasi keterbatasan sebelumnya ketika menerapkan mekanisme umum pegawai negeri sipil tanpa mempertimbangkan karakteristik khusus profesi guru."

Menurut Menteri Kim Son, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan saat ini sedang menyelesaikan rancangan peraturan rinci tentang gaji, tunjangan, dan kebijakan untuk menarik dan mendukung guru.

"Oleh karena itu, gaji pokok seluruh guru diperkirakan akan naik, minimal sekitar 2 juta VND, dan maksimal 5-7 juta VND/orang/bulan. Kenaikan ini hanya dihitung berdasarkan gaji pokok, belum termasuk tunjangan lainnya," ujar Bapak Kim Son.

Usulkan agar pemerintah daerah merekrut staf yang ditugaskan dalam jumlah cukup.

Terkait kekurangan guru, alasan utama yang dikemukakan Menteri Pendidikan dan Pelatihan adalah terbatasnya sumber rekrutmen. Di beberapa mata pelajaran seperti teknologi informasi, bahasa asing, dan seni, sulit untuk merekrut siswa karena pendapatan guru masih rendah. Selain itu, proses alokasi dan rekrutmen staf di banyak daerah berjalan lambat dan berlarut-larut.

Menghadapi situasi ini, Bapak Kim Son menyampaikan bahwa Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah melaksanakan berbagai solusi seperti: mengarahkan lembaga-lembaga pelatihan untuk membuka kode-kode utama, melatih guru-guru sesuai dengan kebutuhan riil daerah, terutama mata pelajaran tertentu; mewajibkan daerah-daerah untuk merekrut staf yang ditugaskan dalam jumlah yang cukup; mengarahkan daerah-daerah untuk meninjau dan menata jaringan sekolah; melakukan uji coba mekanisme otonomi di sejumlah prasekolah negeri dan sekolah umum; menggalakkan sosialisasi...

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga meminta agar daerah secara proaktif merekrut cukup staf yang ditugaskan, memiliki kebijakan untuk menarik dan mendukung guru, dan mengatur pendanaan untuk melaksanakan kontrak guru sesuai peraturan.

Menurut Bapak Kim Son, pada periode 2022-2026, sektor pendidikan akan diisi oleh Politbiro dengan 65.980 posisi. Dalam dua tahun ajaran 2022-2023 dan 2023-2024, negara ini akan merekrut lebih dari 40.000 guru. Namun, karena jumlah siswa dan kelas yang terus meningkat, permintaan guru juga meningkat tajam (tahun ajaran 2023-2024 akan membutuhkan 13.676 guru tambahan; tahun ajaran 2024-2025 akan membutuhkan sekitar 22.000 guru tambahan). Oleh karena itu, banyak daerah masih kekurangan guru.

Sebelumnya, pada konferensi pembagian tugas tahun ajaran baru, Perdana Menteri juga meminta ditinjau kembali realitas mengapa seluruh negeri kekurangan guru tetapi kuota yang diberikan ke daerah tidak kunjung terpenuhi, dan sekaligus meminta agar jangan sekali-sekali membiarkan siswa kekurangan sekolah, guru, makanan, maupun sandang.

Meningkatkan kesempatan bagi peserta rekrutmen guru

Usulkan agar pemerintah daerah merekrut staf yang ditugaskan dalam jumlah cukup.

Komentar (0)