Menurut Kantor Statistik Nasional, dari tahun 2009 hingga 2022, selama hampir 15 tahun, angka kelahiran di Vietnam relatif stabil.
Namun, dalam dua tahun terakhir, 2023-2024, angka fertilitas mulai menunjukkan tanda-tanda penurunan yang lebih cepat. Pada tahun 2023, Angka Kelahiran Normal (TFR) Vietnam adalah 1,96 anak/perempuan dan terus menurun menjadi 1,91 anak/perempuan pada tahun 2024.
Angka Kesuburan (TFR) di wilayah perkotaan adalah 1,67 anak/perempuan, lebih rendah dibandingkan wilayah pedesaan (2,08 anak/perempuan). Sebanyak 32 provinsi dan kota yang dikelola pemerintah pusat memiliki tingkat kesuburan di bawah tingkat penggantian (di bawah 2,1 anak/perempuan); 25 provinsi dan kota memiliki tingkat kesuburan yang berfluktuasi di sekitar tingkat penggantian, dan 6 daerah memiliki tingkat kesuburan di atas tingkat penggantian (di atas 2,5 anak/perempuan).
Di antaranya, Kota Ho Chi Minh merupakan daerah dengan angka kelahiran terendah di negara ini (1,39 anak/wanita), Ha Giang memiliki angka kelahiran tertinggi di negara ini (2,69 anak/wanita).
Menurut Kantor Statistik Umum, ini merupakan tanda-tanda bahwa angka kelahiran sedang mengalami tren menurun dan telah menurun cukup cepat dalam beberapa tahun terakhir.
Pengalaman dari berbagai negara di dunia seperti Eropa, Jepang, Korea, dan Tiongkok menunjukkan bahwa ketika angka kelahiran menurun, sulit untuk ditingkatkan lagi. Pada tahun 2022, negara-negara OECD memiliki TFR 1,5 anak/perempuan; Jepang memiliki 1,26 anak/perempuan; Korea: 0,78 anak/perempuan.
Oleh karena itu, jika kita tidak segera memiliki kebijakan yang tepat waktu, angka kelahiran akan terus menurun di tahun-tahun mendatang. Selain itu, kita dapat mempelajari dan menerapkan kebijakan insentif kelahiran yang sesuai dengan kondisi ekonomi dan budaya Vietnam agar angka kelahiran tidak menurun terlalu cepat seiring perkembangan ekonomi.
Menurut beberapa penelitian Perserikatan Bangsa-Bangsa, struktur penduduk suatu negara dianggap berada pada periode struktur penduduk emas apabila jumlah penduduk anak-anak (usia 0-14 tahun) kurang dari 30% dan jumlah penduduk lanjut usia (usia 65 tahun ke atas) kurang dari 15%.
Vietnam masih berada dalam periode "struktur penduduk emas", di mana untuk setiap satu orang tanggungan terdapat dua orang usia kerja. Dari jumlah tersebut, proporsi penduduk usia 15-64 tahun mencapai 67,4%, proporsi penduduk di bawah usia 15 tahun mencapai 23,3%, dan proporsi penduduk usia 65 tahun ke atas mencapai 9,3%.
Sejak 2011, Vietnam telah mengalami proses penuaan penduduk dan menjadi salah satu negara dengan laju penuaan penduduk tercepat di dunia. Pada tahun 2024, jumlah lansia berusia 60 tahun ke atas akan mencapai 14,2 juta jiwa, meningkat 2,8 juta jiwa dibandingkan tahun 2019 dan 4,7 juta jiwa dibandingkan tahun 2014.
Diperkirakan pada tahun 2030, jumlah penduduk berusia 60 tahun ke atas akan mencapai sekitar 18 juta jiwa, meningkat hampir 4 juta jiwa dibandingkan tahun 2024. Dengan demikian, menurut Badan Pusat Statistik, Vietnam sedang mengalami periode penuaan dini karena meningkatnya harapan hidup dan menurunnya angka kelahiran.
“Masalah penuaan penduduk memiliki banyak dampak pada pembangunan ekonomi jangka panjang, mengurangi jumlah tenaga kerja dan produktivitas, membutuhkan lebih banyak investasi dan belanja sosial untuk kebutuhan perawatan kesehatan, infrastruktur, dan masalah sosial bagi para lansia,” demikian penilaian Kantor Statistik Umum.
Dalam jangka pendek, penuaan penduduk memengaruhi struktur angkatan kerja, sehingga memengaruhi pertumbuhan dan pembangunan ekonomi. Dalam jangka panjang, penuaan penduduk menciptakan dampak multidimensi, di berbagai bidang, mulai dari ekonomi hingga jaminan sosial dan budaya.
Salah satu solusi yang direkomendasikan oleh Badan Pusat Statistik adalah mendorong para lansia untuk berperan serta dalam kegiatan ekonomi, terutama yang memiliki keahlian teknis tinggi, guna mengurangi pengangguran, sehingga berkontribusi dalam mengurangi rasio ketergantungan secara keseluruhan termasuk ketergantungan usia lanjut.
“Berinovasi dalam membangun mekanisme dan kebijakan untuk menarik tenaga kerja usia pensiun secara efektif…, fokus pada pengembangan kebijakan penciptaan lapangan kerja yang tepat dan peningkatan pendapatan bagi para lansia.
Padahal, banyak sekali kasus orang lanjut usia, terutama yang berusia 60-75 tahun, yang masih sehat, memiliki kemampuan kerja yang baik, berpengalaman, dan mampu memberikan kontribusi bagi masyarakat dan bangsa," demikian menurut Badan Pusat Statistik.
PDB pada tahun 2024 meningkat sebesar 7,09%, melampaui target yang ditetapkan . Menurut Badan Pusat Statistik, PDB pada tahun 2024 meningkat sebesar 7,09% dibandingkan tahun sebelumnya. Peningkatan ini melampaui target yang ditetapkan dan merupakan prasyarat penting untuk percepatan pada tahun 2025.
Komentar (0)