 |
| Tingkat pengangguran kaum muda yang tinggi di Tiongkok mempersulit para lulusan baru untuk mendapatkan pekerjaan. (Sumber: CNA) |
Tingkat pengangguran meningkat.
Bagi Annie, tinggal di kota-kota besar di Tiongkok terasa sulit. Ia berbagi, "Sangat sulit bagi anak muda untuk menemukan pekerjaan yang sesuai, dan pendapatan juga terus menurun."
Meskipun perekonomian terbesar kedua di dunia ini secara bertahap pulih sejak akhir tahun lalu, seiring dengan pelonggaran pembatasan Covid-19 oleh pemerintah, tingkat pengangguran kaum muda di negara itu tetap berada pada rekor tertinggi.
Data resmi menunjukkan bahwa sekitar 20,4% orang berusia 16 hingga 24 tahun menganggur pada April 2023. Ini adalah tingkat tertinggi menurut data resmi sejak 2018.
Selain itu, CNN memperkirakan bahwa pada musim panas ini, sekitar 11,6 juta lulusan universitas akan memasuki pasar tenaga kerja Tiongkok.
Shehzad Qazi, CEO China Beige Book, sebuah perusahaan yang menyediakan data ekonomi dari China, mengatakan: “Masalah pengangguran kaum muda kemungkinan akan memburuk dalam satu tahun ke depan.”
China telah menyaksikan dua dekade pertumbuhan ekonomi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Namun, seiring transisi negara tersebut dari ekonomi manufaktur berbiaya rendah ke ekonomi yang dipimpin oleh teknologi tinggi dan jasa, pengangguran kaum muda meningkat lebih cepat daripada pengangguran di kelompok usia lainnya.
Menurut DW , selama pandemi, pemerintah Tiongkok menerapkan serangkaian sanksi yang menargetkan sektor teknologi, pendidikan , hiburan, dan real estat, dengan tujuan meningkatkan kendali negara atas perusahaan-perusahaan besar.
Hal ini menyebabkan raksasa teknologi seperti Tencent, Alibaba, dan Weibo – perusahaan yang mempekerjakan banyak anak muda berpendidikan tinggi di Tiongkok – mengumumkan pengurangan staf.
Duncan Wrigley, kepala ekonom untuk China di Pantheon Macroeconomics, meyakini bahwa meningkatnya tingkat pengangguran kaum muda disebabkan oleh "ketidaksesuaian keterampilan" di pasar tenaga kerja.
Saat ini negara tersebut memiliki lebih banyak lulusan universitas daripada sebelumnya, dan banyak yang enggan mengambil pekerjaan pabrik jangka panjang dengan upah rendah, dan lebih memilih pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan mereka.
Realita yang pahit
Bagi jutaan lulusan universitas muda Tiongkok, kurangnya peluang karier yang menarik kini menjadi kenyataan pahit.
Annie berkata, "Banyak orang yang kehilangan pekerjaan selama pandemi, dan sekarang, ketika mereka mencoba mencari pekerjaan serupa di bidang bisnis, keuangan, media, dan teknologi, mereka menyadari bahwa pekerjaan dengan gaji tinggi tampaknya cocok untuk mereka yang memiliki pengalaman bertahun-tahun."
Menurut bank investasi yang berbasis di AS, Goldman Sachs, kaum muda cenderung lebih rentan selama resesi ekonomi karena mereka memiliki pengalaman kerja yang lebih sedikit. Situasi di Tiongkok diperparah oleh Covid-19, yang juga berdampak parah pada industri jasa.
Para ekonom Goldman Sachs memprediksi dalam sebuah laporan yang diterbitkan bulan lalu bahwa: "Tingkat pengangguran kaum muda di China akan terus menunjukkan tren peningkatan dalam beberapa bulan mendatang."
Laporan tersebut juga mencatat perbedaan antara keterampilan yang dimiliki lulusan universitas dan keterampilan yang dibutuhkan oleh para pemberi kerja.
Goldman Sachs mencatat: "Masalah ini sangat penting di sektor-sektor seperti pendidikan dan olahraga . Misalnya, jumlah lulusan di bidang pendidikan dan olahraga meningkat lebih dari 20% pada tahun 2021 dibandingkan dengan tahun 2018, tetapi permintaan rekrutmen di antara lembaga pendidikan menurun secara signifikan selama periode yang sama."
Selain itu, perubahan regulasi terkini yang memengaruhi sektor teknologi informasi, pendidikan, dan real estat dapat menyebabkan bisnis tidak perlu merekrut karyawan baru."
 |
| Para lulusan baru menghadiri bursa kerja di provinsi Guizhou, Tiongkok. (Sumber: China News Service) |
"Tetap diam" atau "lari"
Vincent, 20 tahun, menceritakan bahwa banyak perusahaan mulai mewajibkan jam kerja yang lebih panjang sejak pandemi, sekaligus memotong gaji karyawan atau menangguhkan kenaikan gaji.
Oleh karena itu, banyak temannya memilih untuk "berdiam diri." Ungkapan ini sering disebut-sebut akhir-akhir ini di internet Tiongkok. Tren ini merujuk pada gaya hidup yang hanya berdiam di satu tempat. Alih-alih bekerja dan berkontribusi pada produktivitas sosial; alih-alih berjuang keras, membeli rumah, atau memulai keluarga; gaya hidup ini mendorong untuk menyerah pada semua tujuan dan hanya berdiam diri.
Vincent menambahkan: "Yang lain sedang bersiap untuk 'melarikan diri' dari China."
Dalam upaya mengurangi pengangguran kaum muda, pemerintah Tiongkok telah meluncurkan rencana 15 poin yang mencakup pelatihan magang, janji untuk menciptakan lebih banyak lapangan kerja di perusahaan milik negara, dan mendukung kaum muda yang ingin menjadi pengusaha.
Beijing juga mendorong perusahaan milik negara untuk mempekerjakan lebih banyak lulusan baru dengan memberikan subsidi kepada bisnis untuk merekrut kaum muda dan berupaya mempromosikan pendidikan kejuruan untuk mengatasi kesenjangan keterampilan dalam perekonomian.
Shehzad Qazi berpendapat bahwa langkah-langkah ini penting, tetapi Beijing juga perlu fokus pada revitalisasi sektor swasta dan usaha kecil agar bisnis-bisnis ini dapat terus tumbuh, berkembang, dan mempekerjakan lebih banyak orang.
Dia menekankan: "Ada solusi yang dapat didiskusikan, mulai dari regulasi hingga perubahan kebijakan yang akan menciptakan lingkungan yang lebih menguntungkan bagi sektor swasta."
Menurut Wrigley, pemulihan ekonomi yang berkelanjutan adalah "obat" terbaik untuk moral sektor swasta.
Ekonom ini menyatakan: "Pemerintah dapat berbuat lebih banyak untuk mempromosikan reformasi berbasis pasar guna menghidupkan kembali perekonomian. Hal ini akan memungkinkan sektor swasta untuk menciptakan lebih banyak lapangan kerja berkualitas tinggi dalam jangka panjang, yang kemudian dapat mengatasi pengangguran kaum muda."
Sumber
Komentar (0)