Mahasiswa Universitas Perbankan Kota Ho Chi Minh (Foto: HUB).
Permintaan berbanding lurus dengan kualitas.
Dengan hanya satu hari tersisa hingga batas waktu pendaftaran penerimaan universitas tahun 2024, Nguyen My (dari provinsi Ha Tinh ) masih belum tahu jurusan apa yang akan dipilihnya sebagai pilihan pertama.
Saya berbagi: "Saya menyukai industri keuangan dan perbankan, tetapi saya khawatir akan terjadi kejenuhan lapangan kerja di masa depan. Banyak orang mengatakan industri ini sudah kelebihan tenaga kerja, dan teknologi serta kecerdasan buatan akan menggantikan manusia. Oleh karena itu, saya khawatir saya tidak akan dapat menemukan pekerjaan setelah lulus. Sementara itu, industri pemasaran sedang 'populer,' tetapi saya tidak terlalu menyukainya."
Hal ini juga menjadi kekhawatiran bagi banyak siswa dan orang tua dalam konteks ekonomi yang semakin tidak stabil.
Menyampaikan pandangannya mengenai hal ini, Profesor Madya Dr. Nguyen Tien Hoang, seorang ahli pelatihan di bidang keuangan dan perbankan, menekankan bahwa siswa dan orang tua dapat merasa tenang mengenai peluang karir di sektor keuangan dan perbankan.
Dia menjelaskan: "Aliran uang dalam perekonomian ibarat darah yang mengalir di dalam tubuh manusia. Oleh karena itu, semua pihak harus memastikan bahwa aliran uang selalu stabil dan terus meningkat. Itulah sebabnya peluang kerja di sektor keuangan dan perbankan selalu melimpah."
Profesor Madya Hoang percaya bahwa sangat penting bagi mahasiswa di bidang ini untuk mengembangkan keterampilan yang komprehensif dan mengumpulkan pengetahuan secara profesional sehingga setelah lulus, mereka dapat dicari dan dipercaya oleh perusahaan untuk direkrut.
"Dengan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki, Anda tidak perlu khawatir munculnya kecerdasan buatan (AI) akan menyebabkan Anda kehilangan pekerjaan," tegas Profesor Madya Dr. Nguyen Tien Hoang.
Ibu Nguyen Thi Kim Phung, M.Sc., memberikan nasihat tentang jurusan keuangan dan perbankan kepada calon mahasiswa (Foto: Huyen Nguyen).
Senada dengan pandangan tersebut, Ibu Nguyen Thi Kim Phung, Wakil Direktur Pusat Penerimaan dan Hubungan Bisnis, Universitas Keuangan - Pemasaran, menyampaikan bahwa permintaan akan sumber daya manusia di bidang ini tetap tinggi.
Setiap tahunnya, Universitas Keuangan dan Pemasaran terus menerima tawaran kerja sama dari berbagai bank dan perusahaan dalam bidang pelatihan dan perekrutan mahasiswa.
Setiap tahun, berbagai perusahaan menawarkan banyak insentif untuk mendorong mahasiswa berpartisipasi dalam program magang kelulusan, bursa kerja, dan acara serupa lainnya.
"Perusahaan di sektor perbankan dan keuangan masih banyak membuka lowongan pekerjaan, tetapi persyaratannya semakin ketat. Unit perekrutan membutuhkan sumber daya manusia berkualitas tinggi dengan pemahaman yang kuat tentang pengetahuan, keterampilan, dan teknologi untuk diterapkan di industri ini."
"Dunia juga mendorong lembaga pendidikan untuk melatih siswa yang dapat langsung bekerja tanpa memerlukan pelatihan lebih lanjut," tegas Ibu Kim Phụng.
Selain sektor keuangan dan perbankan, Ibu Phung juga menyoroti meningkatnya minat pada pelatihan interdisipliner di bidang teknologi keuangan.
Wakil kepala kantor penerimaan mahasiswa mengungkapkan bahwa, dalam metode penerimaan awal, jumlah kandidat yang mendaftar untuk jurusan keuangan tidak berkurang dan tetap sama seperti tahun-tahun sebelumnya.
Melatih siswa dalam keterampilan praktis.
Bapak Nguyen Dinh Hao, Direktur Cabang Agribank 3, Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa unit-unit perbankan sangat tertarik dan mendukung fasilitas pelatihan yang memberikan pembelajaran praktis dan pengalaman langsung kepada mahasiswa selama studi mereka di universitas.
Secara khusus, beberapa universitas telah membangun pusat simulasi perbankan dan sekuritas di mana mahasiswa dapat magang dan merasakan operasional bank sungguhan, bekerja sebagai karyawan profesional.
Untuk membantu mahasiswa mengakses peluang karier, sejak tahun 2019, Universitas Perbankan Kota Ho Chi Minh telah berkolaborasi dengan berbagai perusahaan untuk meluncurkan ruang praktik Perbankan 4.0. Ruang praktik ini mensimulasikan lingkungan kerja dunia nyata, memberikan pengalaman berharga bagi mahasiswa.
Di sini, siswa akan dibimbing oleh instruktur dan mempraktikkan keterampilan yang dibutuhkan oleh seorang karyawan bank sungguhan, sehingga memperoleh gambaran tentang pekerjaan yang akan mereka lakukan di masa depan.
Universitas Van Lang baru-baru ini meresmikan pusat praktik perbankan dan sekuritas.
Profesor Madya Tran Thi My Dieu, Rektor Universitas Van Lang, menekankan bahwa perusahaan akan memprioritaskan perekrutan mahasiswa yang berpengalaman dan ahli, yang dapat langsung bekerja tanpa memerlukan waktu untuk pelatihan kerja.
"Para siswa mengalami proses perbankan mulai dari pemrosesan transaksi hingga analisis risiko, mengasah kemampuan pemecahan masalah dan kerja tim mereka dalam skenario simulasi yang realistis."
"Hal ini tidak hanya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan praktis siswa, tetapi juga membangun kepercayaan diri mereka sebelum memasuki pasar kerja setelah lulus," tegas Ibu My Dieu.
Kepala sekolah perempuan tersebut mencatat bahwa perubahan besar dalam teknologi, aplikasi, dan tren akan berdampak signifikan pada permintaan tenaga kerja. Oleh karena itu, tantangan bagi lembaga pendidikan tinggi adalah bagaimana memenuhi persyaratan baru dan lebih spesifik ini dibandingkan dengan persyaratan dasar di masa lalu.
Dia menekankan bahwa ini tentang kemampuan menerapkan teknologi dan beradaptasi dengan perubahan yang terus-menerus. Siswa perlu memahami bahwa mereka akan mampu melakukan tugas-tugas yang tidak dapat digantikan oleh mesin.
Untuk mencapai hal ini, mahasiswa membutuhkan lingkungan di mana mereka dapat secara teratur melakukan magang, praktik, memperoleh pengalaman, belajar dari pengalaman, dan menerapkan pengetahuan mereka pada situasi dunia nyata.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/nganh-tai-chinh-ngan-hang-da-het-thoi-it-nguoi-hoc-kho-xin-viec-20240729182940990.htm
Komentar (0)