8 Maret: Para wanita, ubahlah diri kalian untuk bangkit, memimpin, dan bersinar!

Untuk bersinar dengan percaya diri dan memanfaatkan peluang di era baru, wanita perlu "mengubah" diri mereka untuk beradaptasi.

Pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen percaya bahwa perempuan modern telah melangkah dengan percaya diri ke dalam masyarakat, meraih kesuksesan dalam semua aspek kehidupan. (Foto: Disediakan oleh narasumber)

Ini adalah pandangan dari pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen – Pendiri dan CEO InnEdu, dan salah satu dari 20 wanita paling inspiratif tahun 2021 yang dipilih oleh Forbes Vietnam .

Dalam konteks masyarakat modern, bagaimana menurut Anda peran perempuan Vietnam dalam mempromosikan kreativitas dan inovasi di bidang-bidang seperti bisnis, seni, dan teknologi?

Di Vietnam, perempuan memiliki banyak keuntungan dibandingkan dengan beberapa negara di kawasan dan di seluruh dunia . Dari pengamatan saya, tidak ada diskriminasi gender yang terang-terangan, yang merupakan keuntungan penting pertama.

Selain itu, perempuan secara inheren dikaruniai imajinasi dan kreativitas, pemikiran multidimensi, dan keterampilan pemecahan masalah yang fleksibel. Saat ini, mereka lebih percaya diri, mencapai terobosan dalam karier mereka, dan menerima dukungan dari keluarga mereka. Akibatnya, mereka dengan berani melangkah ke masyarakat dan berkontribusi pada inovasi.

Kehadiran perempuan dalam inovasi semakin terlihat jelas, terutama di era Industri 4.0 dan kecerdasan buatan, yang membuka banyak peluang untuk pengakuan diri. Peran mereka dalam proses ini menjadi semakin penting.

Perempuan modern tidak lagi terbatas pada dapur atau keluarga. Mereka secara proaktif memilih karier yang sesuai, menyeimbangkan kehidupan profesional mereka, dan percaya diri serta sukses di semua bidang kehidupan mereka.

Salah satu perubahan yang paling penting adalah kemandirian finansial dan semangat proaktif. Wanita masa kini tahu bagaimana mengatur waktu mereka, mengorganisir hidup mereka dengan cerdas, dan memenuhi kedua peran tersebut. Secara khusus, mereka tahu bagaimana membebaskan diri dari batasan yang tidak perlu, memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kualitas hidup mereka, dan memajukan karier mereka.

Menurutnya, apa tantangan terbesar yang dihadapi perempuan Vietnam ketika ingin memasuki profesi tradisional atau bidang baru?

Tantangan terbesar bagi perempuan bukanlah hambatan eksternal, melainkan kepercayaan diri. Orang sering kali membatasi diri mereka sendiri. Ketika perempuan memiliki kepercayaan diri dan inspirasi, mereka akan dengan berani keluar dari zona nyaman, mencoba hal baru, dan menegaskan diri mereka.

Keluarga juga memainkan peran penting dalam mendorong anak perempuan untuk mengejar bidang baru, terutama teknologi informasi. Zaman di mana teknologi informasi hanya dikaitkan dengan pemrograman murni telah berlalu – pekerjaan yang dapat digantikan oleh AI. Saat ini, bidang ini menghargai kreativitas, pemecahan masalah, dan pencarian solusi – keterampilan yang dapat dikuasai oleh perempuan.

Saat ini, perempuan memiliki lebih banyak kesempatan untuk mengakses pendidikan berkualitas tinggi dan mengembangkan keterampilan baru, sehingga menciptakan posisi yang kuat dalam masyarakat. Perempuan memiliki kemampuan berpikir yang beragam dan komprehensif, yang mengarah pada peningkatan partisipasi mereka dalam pengambilan keputusan, kepemimpinan, dan peran kewirausahaan. Kuncinya adalah perempuan harus proaktif memanfaatkan peluang dan mengambil risiko untuk mencapai kesuksesan.

Jadi, menurut Anda, bagaimana cara Anda mengatasi hambatan dan tantangan dalam hidup dan pekerjaan?

Sejak usia muda, anak perempuan harus didorong untuk berpartisipasi dalam program dan kegiatan yang menumbuhkan inovasi dan kreativitas. Orang tua adalah pihak pertama yang menciptakan "batu loncatan" untuk membantu anak perempuan mereka menjadi lebih percaya diri.

Guru juga memainkan peran penting dalam membangun kepercayaan diri dan menciptakan peluang bagi siswa untuk berpartisipasi dalam semua kegiatan, terutama di bidang teknologi informasi. Ini adalah fondasi pertama dan sangat penting. Faktor apa saja yang memengaruhi kepercayaan diri dan kesuksesan perempuan dalam pekerjaan dan kehidupan dari perspektif Anda?

Faktor pertama yang memungkinkan perempuan untuk percaya diri dan sukses adalah mereka dididik untuk percaya bahwa tidak ada kegagalan, hanya percobaan. Semua usaha mereka mungkin tidak mencapai apa yang mereka inginkan, tetapi itu tidak berarti mereka telah gagal. Sama seperti penemu terkenal dunia Thomas Edison, yang gagal lebih dari 10.000 kali untuk menciptakan bola lampu, tetapi dia tidak pernah menyebutnya kegagalan; dia melihatnya sebagai kesempatan untuk belajar. "Saya belum gagal. Saya hanya menemukan 10.000 cara yang tidak berhasil."

Suatu ketika ia berkata, "Banyak kegagalan dalam hidup disebabkan oleh orang-orang yang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan kesuksesan dan menyerah pada pekerjaan mereka." Setelah ribuan kegagalan, suatu hari Edison secara tidak sengaja menyentuh sebuah tombol kecil di mantelnya dan berseru, "Itu dia! Inilah yang akan saya gunakan untuk filamennya!"

Oleh karena itu, hal terpenting adalah membantu perempuan – sejak usia muda – memahami bahwa kegagalan bukanlah tujuan akhir, melainkan bagian dari perjalanan menuju kesuksesan. Jika mereka tidak takut gagal, mereka sudah mulai berjalan di jalan mereka sendiri.

Orang tua juga perlu mengubah pola pikir mereka dan berhenti "memprogram" gagasan usang ke dalam pikiran anak perempuan mereka, seperti: "Belajar lebih sedikit, menikah saja dan urus keluarga nanti." Jika orang dewasa terus menanamkan prasangka ini, mereka tanpa sadar akan merampas kepercayaan diri, peluang, dan impian anak-anak mereka. Alih-alih menetapkan batasan, ciptakan kondisi agar anak perempuan dapat mencoba hal-hal baru, mengeksplorasi , dan mengejar hasrat mereka sendiri.

Sebagai seseorang yang bekerja di bidang inovasi, nasihat apa yang akan Anda berikan kepada perempuan muda yang mencari keseimbangan dan kebahagiaan dalam kehidupan modern?

Tidak ada rumus baku yang cocok untuk semua wanita. Kebahagiaan bukanlah tujuan akhir, melainkan sebuah perjalanan perbaikan diri, penemuan diri, dan penyempurnaan diri yang berkelanjutan.

Kebijaksanaan, dedikasi, dan pengorbanan diri seorang wanita selalu menjadi fondasi keluarga yang bahagia. Mengambil inisiatif untuk menunjukkan kasih sayang adalah cara wanita modern yang percaya diri sering bertindak...

Di era baru ini, perempuan di negara kita benar-benar memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan diri. Untuk bersinar dengan percaya diri dan memanfaatkan peluang ini sebaik-baiknya, saya percaya bahwa perempuan harus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka, terutama yang penting di era digital seperti teknologi informasi, pemrograman, manajemen proyek, dan soft skill; sambil juga menyadari tren dan budaya global untuk berhasil bersaing di lingkungan internasional.

Yang terpenting, perempuan perlu mempertahankan sikap belajar sepanjang hayat, terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka untuk memenuhi tuntutan pasar kerja. Perempuan – berjuanglah untuk maju, berjuanglah untuk memimpin, berjuanglah untuk bersinar...

Di era baru ini, perempuan di negara kita benar-benar memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan diri. (Foto: Disediakan oleh narasumber)

Dari perspektif Anda, faktor apa saja yang memengaruhi kepercayaan diri dan kesuksesan perempuan dalam pekerjaan dan kehidupan mereka?

Faktor pertama yang memungkinkan perempuan untuk percaya diri dan sukses adalah mereka dididik untuk percaya bahwa tidak ada kegagalan, hanya percobaan. Semua usaha mereka mungkin tidak mencapai apa yang mereka inginkan, tetapi itu tidak berarti mereka telah gagal. Sama seperti penemu terkenal dunia Thomas Edison, yang gagal lebih dari 10.000 kali untuk menciptakan bola lampu, tetapi dia tidak pernah menyebutnya kegagalan; dia melihatnya sebagai kesempatan untuk belajar. "Saya belum gagal. Saya hanya menemukan 10.000 cara yang tidak berhasil."

Suatu ketika ia berkata, "Banyak kegagalan dalam hidup disebabkan oleh orang-orang yang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan kesuksesan dan menyerah pada pekerjaan mereka." Setelah ribuan kegagalan, suatu hari Edison secara tidak sengaja menyentuh sebuah tombol kecil di mantelnya dan berseru, "Itu dia! Inilah yang akan saya gunakan untuk filamennya!"

Oleh karena itu, hal terpenting adalah membantu perempuan – sejak usia muda – memahami bahwa kegagalan bukanlah tujuan akhir, melainkan bagian dari perjalanan menuju kesuksesan. Jika mereka tidak takut gagal, mereka sudah mulai berjalan di jalan mereka sendiri.

Orang tua juga perlu mengubah pola pikir mereka dan berhenti "memprogram" gagasan usang ke dalam pikiran anak perempuan mereka, seperti: "Belajar lebih sedikit, menikah saja dan urus keluarga nanti." Jika orang dewasa terus menanamkan prasangka ini, mereka tanpa sadar akan merampas kepercayaan diri, peluang, dan impian anak-anak mereka. Alih-alih menetapkan batasan, ciptakan kondisi agar anak perempuan dapat mencoba hal-hal baru, mengeksplorasi, dan mengejar hasrat mereka sendiri.

Sebagai seseorang yang bekerja di bidang inovasi, nasihat apa yang akan Anda berikan kepada perempuan muda yang mencari keseimbangan dan kebahagiaan dalam kehidupan modern?

Tidak ada rumus baku yang cocok untuk semua wanita. Kebahagiaan bukanlah tujuan akhir, melainkan sebuah perjalanan perbaikan diri, penemuan diri, dan penyempurnaan diri yang berkelanjutan.

Kebijaksanaan, dedikasi, dan pengorbanan diri seorang wanita selalu menjadi fondasi keluarga yang bahagia. Mengambil inisiatif untuk menunjukkan kasih sayang adalah cara wanita modern yang percaya diri sering bertindak...

Di era baru ini, perempuan di negara kita benar-benar memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan diri. Untuk bersinar dengan percaya diri dan memanfaatkan peluang ini sebaik-baiknya, saya percaya bahwa perempuan harus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka, terutama yang penting di era digital seperti teknologi informasi, pemrograman, manajemen proyek, dan soft skill; sambil juga menyadari tren dan budaya global untuk berhasil bersaing di lingkungan internasional.

Yang terpenting, perempuan perlu mempertahankan sikap belajar sepanjang hayat, terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka untuk memenuhi tuntutan pasar kerja. Perempuan – berjuanglah untuk maju, berjuanglah untuk memimpin, berjuanglah untuk bersinar...

Pakar pendidikan To Thuy Diem Quyen adalah pendiri dan CEO InnEdu, dan salah satu dari 200 wanita paling inspiratif versi Forbes Vietnam tahun 2021. Ia telah bekerja di bidang pendidikan selama 30 tahun dalam tiga peran: guru, spesialis pelatihan, dan pemilik InnEdu, sebuah bisnis pendidikan yang khusus bergerak di bidang STEAM (Sains, Teknologi, Teknik, Seni, dan Matematika).

Ibu Diem Quyen juga merupakan dosen dalam program inovasi Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, serta juri dalam kompetisi guru kreatif lokal dan nasional. Beliau telah melatih lebih dari 100.000 pemimpin pendidikan dan guru di lebih dari 40 provinsi dan kota tentang keterampilan yang berkaitan dengan STEAM, penerapan teknologi informasi dalam pengajaran, metode pengajaran kreatif, dan menciptakan motivasi positif bagi siswa.

Pada tahun 2014, ia berpartisipasi dalam Forum Pendidikan Global di Spanyol, menjadi orang Vietnam pertama yang diakui oleh Microsoft sebagai Microsoft Innovative Educator Expert Fellow. Pada Oktober 2020, InnEdu, yang ia dirikan, menjadi mitra pelatihan global pertama Microsoft di Vietnam. Ia adalah salah satu dari 18 juri dan satu-satunya peserta Asia dalam Forum Pendidik Inovatif Global 2015 di AS.

Baoquocte.vn

Sumber: https://baoquocte.vn/ngay-83-phu-nu-hay-chuyen-minh-de-vuon-len-dan-dau-va-toa-sang-306647.html