Karyawan yang di-PHK hanya membayar iuran jaminan sosial selama 7 tahun, bagaimana ia bisa mendapat pensiun?

(Dan Tri) - Ibu dari Ibu Van baru membayar asuransi sosial wajib selama 7 tahun, dan masih memiliki 8 tahun lagi untuk pensiun, tetapi mungkin akan segera diberhentikan. Ia ingin terus membayar asuransi agar ibunya dapat menerima pensiun.

Ibu Van menyatakan bahwa ibunya, lahir pada bulan September 1973, adalah seorang pekerja layanan sekolah yang telah bekerja selama 7 tahun (2017-2024). Selama waktu tersebut, ibunya mengikuti program asuransi sosial wajib (BHXH) yang dibayarkan oleh tempat kerjanya.

Menurut Ibu Van, perusahaan berencana untuk melakukan PHK terhadap beberapa karyawan dalam waktu dekat, termasuk ibunya. Ibu Van ingin ibunya mendapatkan pensiun agar dapat menjalani hidup yang lebih mudah dan tenang di usia tuanya, sehingga ia bermaksud untuk menyumbang ke asuransi sosial sukarela untuk ibunya.

Ibu Van bertanya: "Apakah usia pensiun ibu saya akan terpengaruh jika ia mengikuti asuransi sosial wajib dan sukarela? Jika tidak terpengaruh, apakah ia dapat mengajukan tunjangan pensiun ketika berusia 59 tahun pada bulan September 2032?"

Ibu Vân juga ingin mengetahui bagaimana pensiun ibunya dihitung. Selama 7 tahun terakhir keikutsertaan wajib asuransi sosial, gaji ibunya yang digunakan untuk iuran asuransi sosial adalah 5,5 juta VND. Ia berencana agar ibunya ikut serta dalam asuransi sosial sukarela selama 8 tahun lagi, dengan penghasilan yang sama yang digunakan sebagai dasar iuran, yaitu 5,5 juta VND.

Menurut Badan Jaminan Sosial Vietnam, Pasal 98 Undang-Undang Asuransi Sosial No. 41/2024/QH15 (berlaku mulai 1 Juli 2025) menetapkan: "Individu yang berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela berhak atas pensiun setelah mencapai usia pensiun sebagaimana diatur dalam Pasal 169 ayat 2 Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan dan telah memberikan kontribusi asuransi sosial setidaknya selama 15 tahun."

Berdasarkan Keputusan Pemerintah Nomor 135/2020/ND-CP, usia pensiun bagi pekerja perempuan kelahiran September 1973 adalah 59 tahun, dan waktu penerimaan manfaat pensiun setelah berkontribusi pada asuransi sosial selama 15 tahun atau lebih adalah mulai Oktober 2032.

Oleh karena itu, jika ibu dari Ibu Van telah berkontribusi pada asuransi sosial selama 15 tahun atau lebih, beliau berhak menerima pensiun mulai Oktober 2032.

Mengenai perhitungan pensiun bulanan dalam kasus ibu Ibu Van, Badan Jaminan Sosial Vietnam (BHXH) menyatakan bahwa hal tersebut diatur oleh Pasal 99 Undang-Undang Asuransi Sosial tahun 2024.

Oleh karena itu, pensiun bulanan untuk pekerja perempuan sama dengan 45% dari pendapatan rata-rata yang digunakan sebagai dasar iuran jaminan sosial selama 15 tahun masa iuran, dan kemudian ditambah 2% untuk setiap tahun iuran tambahan, hingga maksimum 75%.

Besaran tunjangan pensiun bulanan mulai 1 Juli 2025 (Grafik: Tung Nguyen).

Dasar pembayaran iuran jaminan sosial dalam kasus ibu Ibu Vân diatur dalam Pasal 104 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024.

Oleh karena itu, pendapatan rata-rata yang digunakan sebagai dasar untuk iuran jaminan sosial sukarela dihitung sebagai rata-rata dari tingkat pendapatan yang digunakan sebagai dasar untuk iuran jaminan sosial selama seluruh periode iuran.

Pendapatan bulanan yang menjadi dasar pembayaran iuran jaminan sosial, yang digunakan sebagai dasar perhitungan pendapatan rata-rata untuk iuran jaminan sosial karyawan, disesuaikan berdasarkan indeks harga konsumen setiap periode sebagaimana ditetapkan oleh Pemerintah.

Badan Jaminan Sosial Vietnam (BHXH) menyatakan: "Menurut peraturan dalam Undang-Undang Jaminan Sosial 2024, untuk memenuhi syarat mendapatkan pensiun, ibu Anda harus telah berkontribusi pada jaminan sosial selama 15 tahun dan berusia minimal 59 tahun."

Menurut lembaga ini, jika ibu Nyonya Van terus membayar iuran jaminan sosial sukarela selama 15 tahun penuh, maka gaji bulanan rata-rata yang digunakan untuk menghitung pensiunnya akan mencakup gaji dari 7 tahun keikutsertaan wajib jaminan sosial dan pendapatan bulanan dari 8 tahun keikutsertaan sukarela jaminan sosial.

Namun, perhitungan manfaat pensiun bagi karyawan didasarkan pada perkembangan upah dan pendapatan bulanan yang digunakan sebagai dasar iuran jaminan sosial sepanjang periode iuran jaminan sosial yang tercatat dalam buku jaminan sosial, total periode iuran jaminan sosial aktual hingga mencapai usia pensiun, dan penyesuaian upah dan pendapatan bulanan yang digunakan untuk iuran jaminan sosial pada saat memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat pensiun...

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhan-vien-bi-tinh-gian-moi-dong-bhxh-duoc-7-nam-lam-sao-de-co-luong-huu-20250109102756775.htm