Karyawan yang di-PHK hanya membayar iuran jaminan sosial selama 7 tahun, bagaimana ia bisa mendapat pensiun?

(Dan Tri) - Ibu Van baru membayar iuran asuransi sosial wajib selama 7 tahun, dan masih memiliki 8 tahun lagi untuk pensiun, tetapi mungkin akan segera diberhentikan. Ia ingin terus membayar iuran asuransi agar ibunya dapat menerima pensiun.

Ibu Van mengatakan bahwa ibunya lahir pada bulan September 1973, seorang pekerja sekolah, dan telah bekerja selama 7 tahun (2017-2024). Selama masa tersebut, ibu Ibu Van berpartisipasi dalam program Jaminan Sosial (JS) wajib yang dibayarkan oleh tempat kerjanya.

Menurut Ibu Van, unit tersebut berencana untuk memberhentikan beberapa karyawan dalam waktu dekat, termasuk ibunya. Ibu Van ingin ibunya memiliki dana pensiun di masa depan untuk meringankan bebannya dan merasa aman di masa tuanya, sehingga ia bermaksud untuk membayar asuransi sosial sukarela untuk ibunya.

Ibu Van bertanya: "Apakah usia pensiun ibu saya akan terpengaruh ketika beliau mengikuti asuransi sosial wajib dan sukarela? Jika tidak terpengaruh, apakah ibu saya dapat mengajukan tunjangan pensiun ketika beliau berusia 59 tahun pada bulan September 2032?"

Ibu Van juga ingin tahu bagaimana perhitungan pensiun ibunya. Selama 7 tahun terakhir mengikuti program jaminan sosial wajib, gaji ibunya untuk iuran jaminan sosial adalah 5,5 juta VND. Ia berencana untuk mengikutsertakan ibunya dalam program jaminan sosial sukarela selama 8 tahun lagi dengan penghasilan yang digunakan sebagai dasar iuran juga sebesar 5,5 juta VND.

Sesuai dengan Jaminan Sosial Vietnam, Pasal 98 Undang-Undang Jaminan Sosial No. 41/2024/QH15 (berlaku mulai 1 Juli 2025) menetapkan: "Peserta jaminan sosial sukarela berhak atas pensiun ketika mencapai usia pensiun sebagaimana ditentukan dalam Pasal 169 Ayat 2 Kode Ketenagakerjaan dan telah membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun atau lebih."

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 135/2020/ND-CP, usia pensiun bagi pekerja wanita kelahiran September 1973 adalah 59 tahun, waktu untuk menerima pensiun apabila memiliki masa pembayaran jaminan sosial 15 tahun atau lebih adalah mulai Oktober 2032.

Dengan demikian, jika Ibu Van telah membayar iuran asuransi sosial selama 15 tahun atau lebih, maka ia berhak memperoleh pensiun mulai Oktober 2032.

Terkait perhitungan uang pensiun bulanan pada kasus Ibu Van, pihak Jamsostek menyatakan hal itu diatur dalam Pasal 99 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024.

Dengan demikian, besarnya uang pensiun bulanan bagi pekerja perempuan adalah sebesar 45% dari penghasilan rata-rata yang dijadikan dasar iuran jaminan sosial yang dihitung selama 15 tahun iuran jaminan sosial, kemudian untuk setiap tambahan satu tahun iuran dihitung tambahan sebesar 2% dengan maksimum iuran sebesar 75%.

Tingkat pensiun bulanan mulai 1 Juli 2025 (Grafik: Tung Nguyen).

Dasar pembayaran jaminan sosial bagi Ibu Van diatur dalam Pasal 104 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024.

Dengan demikian, tingkat pendapatan rata-rata yang digunakan sebagai dasar untuk kontribusi asuransi sosial sukarela dihitung berdasarkan rata-rata tingkat pendapatan yang digunakan sebagai dasar untuk kontribusi asuransi sosial untuk seluruh periode kontribusi.

Penghasilan bulanan yang menjadi dasar pembayaran iuran jaminan sosial yang digunakan sebagai dasar perhitungan penghasilan rata-rata karyawan yang menjadi dasar pembayaran iuran jaminan sosialnya, disesuaikan berdasarkan indeks harga konsumen masing-masing periode sesuai dengan ketentuan Pemerintah.

Jaminan Sosial Vietnam menyatakan: "Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Jaminan Sosial 2024, untuk memenuhi syarat pensiun, ibu Anda harus memiliki iuran asuransi sosial selama 15 tahun dan berusia 59 tahun."

Menurut lembaga ini, jika ibunda Ibu Van tetap membayar iuran asuransi sosial sukarela selama 15 tahun, maka perhitungan rata-rata gaji bulanan yang dibayarkan untuk asuransi sosial akan mencakup gaji wajib asuransi sosial selama 7 tahun dan penghasilan bulanan yang dibayarkan untuk asuransi sosial selama 8 tahun keikutsertaan asuransi sosial sukarela sebagai dasar perhitungan pensiun.

Namun demikian, perhitungan manfaat pensiun bagi pegawai didasarkan pada perkembangan gaji dan penghasilan bulanan yang dijadikan dasar iuran jaminan sosial untuk keseluruhan proses iuran jaminan sosial yang tercatat dalam buku jaminan sosial, total iuran jaminan sosial aktual masa berlakunya sampai dengan usia pensiun, tingkat penyesuaian gaji dan penghasilan bulanan yang dibayarkan untuk jaminan sosial pada saat berhak memperoleh manfaat pensiun.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhan-vien-bi-tinh-gian-moi-dong-bhxh-duoc-7-nam-lam-sao-de-co-luong-huu-20250109102756775.htm