Dalam proses penyederhanaan dan peningkatan struktur organisasi untuk operasi yang efektif dan efisien, ditambah dengan pengurangan jumlah personel, di samping kebijakan pemerintah pusat, banyak daerah telah menerapkan kebijakan mereka sendiri untuk memberikan dukungan lebih lanjut dan menjamin hak-hak pegawai negeri sipil dan pegawai publik.

Da Nang memberikan tambahan 50% dari tunjangan pensiun satu kali untuk pensiun dini.

Da Nang telah mengeluarkan resolusi yang menetapkan kebijakan untuk mendukung para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan dalam pelaksanaan restrukturisasi organisasi di kota tersebut.

Secara khusus, bagi mereka yang pensiun dini dalam 12 bulan pertama sejak tanggal keputusan restrukturisasi administrasi, Da Nang akan memberikan tambahan 50% dari tunjangan pensiun satu kali untuk pensiun dini sebagaimana diatur dalam poin a, klausul 1, pasal 7 Keputusan 178/2024.

Bagi mereka yang pensiun mulai bulan ke-13 dan seterusnya, kota memberikan tambahan 25% dari tunjangan pensiun satu kali untuk pensiun dini sebagaimana diatur dalam poin b, klausul 1, pasal 7 Keputusan 178/2024.

Bagi para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan instansi setingkat kota yang ditugaskan bekerja di tingkat akar rumput, mereka akan menerima pembayaran dukungan tambahan satu kali sebesar 100% dari tingkat dukungan yang ditentukan dalam poin b, klausul 1, pasal 12 Keputusan No. 178/2024.

Pusat kota Da Nang.jpg
Para pegawai negeri sipil yang bekerja di pusat layanan satu atap di pusat administrasi Da Nang. Foto: Viet Anh

Dalam kasus di mana pejabat komune/kelurahan dan pegawai negeri sipil mengalami kelebihan tenaga kerja dan juga termasuk dalam lingkup Resolusi 43/2024 Dewan Rakyat Kota Da Nang tentang dukungan untuk kelompok ini, mereka dapat memilih untuk menerima tunjangan dan kebijakan yang lebih tinggi.

Selain itu, Dewan Rakyat Kota juga menyetujui usulan kebijakan untuk mendukung mereka yang tidak memenuhi persyaratan usia untuk pemilihan ulang atau pengangkatan kembali tetapi ingin pensiun dini, serta pejabat yang mengundurkan diri atau pensiun secara sukarela selama periode 2025-2030.

Selain peraturan pemerintah , kasus-kasus di atas akan menerima pembayaran tambahan sebesar 50% dari tunjangan yang diatur dalam Pasal 3 Ayat 2 Peraturan Pemerintah Nomor 177.

Lebih dari 23 miliar VND dihabiskan untuk mendukung pejabat yang meminta pensiun dini.

Sementara itu, Dewan Rakyat Provinsi Quang Nam baru saja mengesahkan resolusi yang menggantikan Resolusi No. 20 tanggal 14 Agustus 2024, yang menetapkan kebijakan untuk mendukung pejabat pimpinan dan manajerial dengan masa jabatan kurang dari satu periode tersisa yang pensiun dini atau berhenti bekerja sambil menunggu usia pensiun di provinsi tersebut, untuk periode 2025 - 2029.

Oleh karena itu, tingkat dukungan untuk setiap penerima manfaat kebijakan dari anggaran provinsi akan ditingkatkan sebesar 20% dibandingkan dengan tingkat sebelumnya.

Total perkiraan biaya untuk melaksanakan resolusi ini adalah lebih dari 23,24 miliar VND. Dari jumlah tersebut, lebih dari 17,95 miliar VND akan dialokasikan untuk mendukung para pejabat di bawah manajemen Komite Tetap Partai Provinsi, anggota Komite Tetap Partai tingkat distrik, wakil ketua Dewan Rakyat, dan wakil ketua Komite Rakyat tingkat distrik (57 orang); dan hampir 5,3 miliar VND akan dialokasikan untuk sekretaris dan wakil sekretaris komite Partai tingkat kecamatan (40 orang).

w z6331420284938 16bd13f275825bc091632e6c439d94d6 gigapixel standard v2 4x faceai 80279.jpeg
Sidang ke-29 Dewan Rakyat Provinsi Quang Nam memutuskan banyak isu penting. Foto: Ha Nam

Pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang mengundurkan diri akan menerima dukungan tambahan.

Provinsi Quang Tri telah mengeluarkan resolusi yang menetapkan kebijakan dukungan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, karyawan, dan pekerja paruh waktu di tingkat kecamatan dalam melaksanakan reorganisasi aparatur dan unit administrasi di provinsi tersebut.

Dengan demikian, para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang pensiun dini akan menerima tambahan 0,55 bulan gaji saat ini dari provinsi untuk setiap tahun masa kerja dengan kontribusi jaminan sosial, hingga maksimum 200 juta VND.

Bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang mengundurkan diri, akan diberikan tambahan gaji sebesar 1,1 bulan untuk setiap tahun masa kerja beserta kontribusi jaminan sosial, dengan jumlah dukungan minimum 6 bulan gaji dan maksimum 200 juta VND.

Para pemimpin dan manajer yang mengundurkan diri atau dipindahkan ke posisi yang lebih rendah karena restrukturisasi organisasi akan menerima pembayaran pesangon satu kali yang setara dengan 10 bulan gaji pokok. Resolusi ini berlaku bagi mereka yang mengundurkan diri sebelum tanggal 1 Maret.

Selain itu, Dewan Rakyat Provinsi Quang Tri juga memutuskan dan menetapkan kebijakan dukungan bagi pejabat dan pegawai negeri sipil yang berhak atas tunjangan dan kebijakan sebagaimana diatur dalam Keputusan Presiden Nomor 177/2024/ND-CP (tidak berlaku untuk instansi dan unit di bawah struktur vertikal), yang mengajukan permohonan penyelesaian tunjangan dan kebijakan sebelum tanggal 20 Februari 2025.

Oleh karena itu, sebagai tambahan terhadap kebijakan dan peraturan yang ditetapkan oleh Pemerintah, setiap pejabat dan pegawai negeri sipil akan menerima subsidi setara dengan 0,2 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun masa kerja dengan kontribusi jaminan sosial wajib, hingga maksimum 100 juta VND.

Bapak Nguyen Dang Quang, Ketua Dewan Rakyat Provinsi Quang Tri, menyampaikan bahwa kebijakan khusus ini menciptakan motivasi tambahan bagi para pejabat dan pegawai negeri sipil untuk pensiun dini, sehingga mempermudah restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur administrasi.

Provinsi Quang Ngai juga telah mengeluarkan Resolusi No. 33 yang menetapkan kebijakan untuk mendukung pegawai negeri sipil, pejabat, dan personel non-spesialis yang berlebihan di tingkat kecamatan karena reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan di provinsi Quang Ngai selama periode 2023-2025.

Da Nang mengumumkan tingkat dukungan bagi pejabat yang terkena pengurangan jumlah pegawai dan pensiun dini . Dewan Rakyat Kota Da Nang baru saja menyetujui dua kebijakan untuk mendukung kasus pensiun dini dan pejabat yang terkena pengurangan jumlah pegawai karena restrukturisasi organisasi.