Serikat Pekerja Ha Tinh bertekad untuk fokus pada mobilisasi sumber daya dan menyelenggarakan banyak kegiatan yang bermakna dan praktis untuk mengurus anggota serikat pekerja dan pekerja pada kesempatan Tahun Baru Imlek 2024.
Dalam rangka melaksanakan arahan Konfederasi Umum Buruh Vietnam tentang pengorganisasian kegiatan untuk peduli terhadap anggota serikat pekerja dan pekerja pada Tahun Baru Imlek 2024, Konfederasi Buruh Provinsi Ha Tinh baru saja mengeluarkan sebuah rencana dengan banyak isi utama.
Ketua Federasi Buruh Provinsi Nguyen Van Danh memberikan bingkisan Tet dan menyemangati para pekerja di Kota Ky Anh dalam rangka Tahun Baru Imlek. Foto: Dokumen
Oleh karena itu, serikat pekerja di semua tingkatan di provinsi ini akan berfokus pada mobilisasi sumber daya, berkoordinasi dengan para profesional, komite Partai, dan pihak berwenang untuk menggalang dana dan barang guna mendukung anggota serikat pekerja dan pekerja yang menghadapi masa sulit selama Tet. Sementara itu, serikat pekerja di tingkat yang lebih tinggi akan menyeimbangkan pendapatan, pengeluaran rutin sepanjang tahun, serta dana operasional unit dan Dana Sosial Serikat Pekerja pada tingkat yang sama secara tepat untuk memenuhi kebutuhan anggota serikat pekerja dan pekerja.
Beberapa kegiatan yang akan difokuskan antara lain: survei kepada anggota serikat pekerja dan pekerja yang mengalami kesulitan, kecelakaan, dan penyakit; menyusun rencana penyelenggaraan program "Tet Sum Vay" yang akan menjadi sorotan pada 21 Januari hingga 22 Februari 2024; mendukung pembangunan "Tempat Perlindungan Serikat Pekerja" bagi anggota serikat pekerja yang mengalami kesulitan perumahan; membagikan tiket kereta api dan bus, serta menyediakan kendaraan gratis untuk mengantar pulang pekerja dalam rangka merayakan Tet.
Menyediakan bus gratis untuk mengantar pekerja pulang saat Tet merupakan kegiatan yang diminati oleh para pebisnis di Zona Ekonomi Vung Ang.
Serikat pekerja juga berkoordinasi dan berdialog dengan para profesional untuk menerapkan kebijakan gaji dan bonus bagi pekerja sesuai dengan undang-undang; memastikan kondisi dan kebijakan bagi pekerja yang bertugas selama Tet; menghimbau pekerja untuk mematuhi undang-undang sebelum, selama dan setelah Tet; mendorong pekerja untuk kembali bekerja tepat waktu seperti yang ditentukan.
KM
Sumber
Komentar (0)