Permintaan rekrutmen pada kuartal pertama tahun 2025 meningkat karena kekurangan tenaga kerja.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial memperkirakan bahwa, karena kekurangan tenaga kerja lokal pada kuartal pertama tahun 2025, permintaan perekrutan personel akan meningkat secara signifikan, terutama di sektor manufaktur dan jasa. Pekan Budaya, Olahraga, dan Pariwisata Distrik Quỳnh Nhai (Sơn La) 2025 akan berlangsung selama tiga hari, dari tanggal 7-9 Februari 2025, yang bertepatan dengan hari ke-10 hingga ke-12 bulan pertama kalender lunar Tahun Ular. Pada tanggal 4 Februari, di Markas Besar Partai Pusat, Sekretaris Jenderal Tô Lâm memimpin rapat Sekretariat untuk menilai pelaksanaan Arahan No. 40-CT/TW Sekretariat tentang penyelenggaraan Tahun Baru Imlek Tahun Ular pada tahun 2025; Mengarahkan beberapa tugas utama Komite Pusat dan komite Partai di semua tingkatan dalam periode mendatang. Dari modal investasi Program Target Nasional untuk pembangunan sosial-ekonomi di daerah etnis minoritas dan pegunungan (Program Target Nasional 1719), banyak proyek di komune perbatasan Ba ​​Tang, distrik Huong Hoa, telah diinvestasikan dan dibangun, berkontribusi pada perubahan tampilan infrastruktur dan kehidupan etnis minoritas di Ba Tang, membawa musim semi yang baru, hangat, dan makmur. Seperti banyak desa lain di Vietnam Utara, Yen Duc, Kota Dong Trieu (Quang Ninh) menarik wisatawan dengan kesederhanaan dan ketenangan pemandangan dan penduduknya. Secara khusus, Yen Duc juga membawa jejak tanah kelahiran revolusioner dengan peninggalan sejarah dan budaya yang unik. Musim semi Tahun Ular (2025) ini, desa wisata komunitas Yen Duc menyambut tahun baru dengan penampilan yang cerah dan penuh harapan. Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial memperkirakan bahwa, karena kekurangan tenaga kerja lokal pada kuartal pertama tahun 2025, permintaan perekrutan tenaga kerja akan meningkat secara signifikan, terutama di sektor produksi dan jasa. Kongres Partai di semua tingkatan untuk periode 2025-2030, yang mengarah ke Kongres Nasional ke-14 Partai Komunis Vietnam, merupakan peristiwa politik besar bagi Partai dan bangsa. Kongres-kongres ini mempersiapkan kondisi dan prasyarat yang diperlukan agar negara dapat dengan percaya diri memasuki era baru, era kemajuan nasional bagi Vietnam. Pekan Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata Distrik Quynh Nhai (Provinsi Son La) pada tahun 2025 akan berlangsung selama tiga hari, dari tanggal 7-9 Februari 2025, yang merupakan hari ke-10 hingga ke-12 bulan lunar pertama Tahun Ular. (Ringkasan Surat Kabar Etnis Minoritas dan Pembangunan) Buletin berita pagi pada tanggal 5 Februari 2025, mencakup informasi penting berikut: Penurunan bendera Tahun Baru dan pembukaan segel; Musim semi di dataran tinggi Lam Vien; Penjaga semangat epik Dataran Tinggi Tengah; dan peristiwa terkini lainnya di daerah etnis minoritas dan pegunungan. Di awal Tahun Baru Imlek Tahun Ular, meskipun cuaca sangat dingin di dataran tinggi batu Dong Van, provinsi Ha Giang , hal itu tidak menghalangi wisatawan dan penduduk setempat untuk menghadiri festival musim semi. Di awal musim semi, desa-desa dataran tinggi suku Mong dipenuhi dengan suasana menyambut musim semi. Pada bulan Februari dan Maret 2025, distrik Bac Ha (Lao Cai) akan mengadakan banyak festival budaya rakyat yang unik. Musim semi – musim terindah di dataran tinggi Moc Chau, provinsi Son La, dengan pemandangan yang puitis dan romantis. Ini juga merupakan waktu ketika bunga plum, bunga aprikot, bunga persik, dan bunga sawi mekar berlimpah, bersama dengan hijaunya padang rumput dan perbukitan teh yang membentang di lereng, menciptakan lanskap yang penuh warna. Ciri khas budaya etnis minoritas telah menarik banyak wisatawan ke Moc Chau selama liburan Tahun Baru Imlek. Chau Truong Luu adalah "suara emas" dari Grup Musik dan Tari Rakyat Provinsi Ninh Thuan. Para penonton di dalam dan luar provinsi menyukai suara hangat dan tulusnya yang menggema di panggung festival tingkat provinsi dan nasional. Suaranya yang "merdu" telah dianugerahi banyak medali emas dan perak di berbagai kompetisi. Pada tanggal 4 Februari (hari ke-7 Tahun Baru Imlek), di Kuil Tien Cong, sebuah peninggalan sejarah dan budaya nasional di komune Cam La, kota Quang Yen (provinsi Quang Ninh), sebuah prosesi "Para Sesepuh" diadakan untuk mempersembahkan kurban di kuil tersebut. Tahun ini, pada hari ke-7 bulan pertama kalender lunar, hari utama festival, lebih dari 100 orang lanjut usia, yang mencapai usia 80, 90, dan 100 tahun, datang ke Kuil Tien Cong untuk berpartisipasi dalam upacara tersebut. Ini adalah festival unik yang menghormati nilai budaya tradisional "Minum air, mengingat sumbernya" dari masyarakat di wilayah muara Bach Dang.

Ramalan menunjukkan bahwa setelah Tahun Baru Imlek Tahun Ular 2025, pasar tenaga kerja akan mengalami fluktuasi, seperti beberapa pekerja yang mungkin tidak kembali karena perubahan pekerjaan atau relokasi.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial telah merilis informasi tentang situasi ketenagakerjaan selama Tahun Baru Imlek Tahun Ular 2025. Sesuai dengan informasi tersebut, menjelang Tahun Baru Imlek, perusahaan-perusahaan memiliki permintaan tinggi akan pekerja musiman karena peningkatan produksi untuk memenuhi kebutuhan liburan Tet. Di Kota Ho Chi Minh , perkiraan permintaan tenaga kerja sebelum Tahun Baru Imlek Tahun Ular adalah 28.525 posisi, yang sebagian besar terkonsentrasi di sektor perdagangan dan jasa, yang mencapai hampir 70%.

Sebagian besar perusahaan berusaha mempertahankan atau meningkatkan bonus Tet untuk mempertahankan karyawan, sementara banyak pekerja migran yang pulang kampung lebih awal dapat menyebabkan kekurangan tenaga kerja lokal. Namun, fenomena penundaan gaji dan bonus bulan ke-13 masih terus berlanjut, menyebabkan kesulitan bagi para pekerja menjelang liburan Tet.

Selama liburan Tahun Baru Imlek, berbagai perusahaan menerapkan kebijakan dan manfaat untuk mendukung karyawan mereka, sebagian besar dalam bentuk bonus Tahun Baru Imlek dan Tahun Baru. Beberapa perusahaan menyediakan akomodasi sementara dan mensubsidi biaya perjalanan bagi karyawan yang pulang kampung untuk liburan. Selain itu, perusahaan menawarkan manfaat lain seperti bonus tunai, hadiah Tahun Baru, atau bonus gaji bulan ke-13 untuk memastikan hak-hak karyawan dan menciptakan kondisi terbaik untuk merayakan liburan.

Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) menyelenggarakan program "Kereta Serikat Buruh - Musim Semi 2025", menyediakan tiket kereta pulang pergi untuk 1.750 anggota serikat buruh dan pekerja dari provinsi selatan ke provinsi utara. Pada saat yang sama, VGCL mendukung penerbangan serikat buruh, membawa 400 pekerja kembali ke kampung halaman mereka dalam dua rute: Kota Ho Chi Minh - Hanoi dan Kota Ho Chi Minh - Vinh.

Menurut Konfederasi Umum Buruh Vietnam, jumlah aksi mogok kerja kolektif sebelum Tahun Baru Imlek Tahun Ular 2025 menurun sebesar 50% dibandingkan tahun sebelumnya, dengan hanya 7 insiden dalam dua bulan terakhir tahun 2024. Hal ini mencerminkan efektivitas kegiatan untuk memperhatikan kesejahteraan pekerja selama Tahun Baru Imlek. Perusahaan secara proaktif terlibat dalam dialog awal tentang upah dan bonus serta berkoordinasi dengan serikat pekerja untuk menyelenggarakan program-program praktis, yang membantu mengurangi konflik dan mempertahankan karyawan.

Beberapa kawasan industri di Hanoi, Bac Giang, Dong Nai, Binh Duong, dan lain-lain, memiliki ribuan pekerja yang bekerja sepanjang liburan Tet. Di beberapa proyek nasional penting seperti Bandara Long Thanh, jalan tol selatan, dan proyek energi, pekerjaan terus berlanjut dengan mendesak sepanjang liburan Tet. Pekerja dan buruh diperbolehkan merayakan Tet di lokasi konstruksi sesuai dengan arahan Perdana Menteri dalam Surat Edaran No. 06/CĐ-TTg tanggal 25 Januari 2025.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial memperkirakan bahwa setelah Tahun Baru Imlek Tahun Ular 2025, pasar tenaga kerja akan mengalami fluktuasi seperti sebagian pekerja tidak kembali karena perubahan pekerjaan atau relokasi. Hal ini akan menyebabkan kekurangan tenaga kerja lokal sementara dan permintaan tinggi akan tenaga kerja baru pada kuartal pertama tahun 2025, terutama di sektor manufaktur dan jasa. Namun, perusahaan seringkali secara proaktif menerapkan kebijakan untuk mempertahankan karyawan dan meningkatkan tunjangan untuk meminimalkan pergantian staf pasca-Tahun Baru Imlek.

Selain itu, sejumlah besar tenaga kerja di sektor pelayanan publik setelah rencana reorganisasi dan perampingan aparatur negara akan berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja, sehingga menciptakan tekanan pada ketersediaan pekerjaan bagi mereka.

Mengingat situasi di atas, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial mengusulkan agar, dari pihak instansi pemerintah yang bertanggung jawab atas ketenagakerjaan, untuk memastikan pasokan tenaga kerja setelah Tết, mereka harus fokus pada pemantauan proaktif terhadap situasi ketenagakerjaan di wilayah masing-masing. Pada saat yang sama, instansi dan unit tersebut harus memperkuat penyebaran informasi pasar tenaga kerja dan menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja melalui kegiatan seperti meningkatkan frekuensi bursa kerja dan sesi daring yang menghubungkan berbagai daerah.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial, pasar tenaga kerja akan pulih pada tahun 2025; namun, tantangan terkait tenaga kerja dan pekerjaan, serta memastikan jaminan sosial, tetap ada. Oleh karena itu, Kementerian telah mengusulkan solusi untuk mengembangkan pasar tenaga kerja dan menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja. Ini termasuk membangun dan meningkatkan sistem informasi pasar tenaga kerja dan basis data tentang tenaga kerja dan pekerjaan. Selain itu, bertujuan untuk secara efektif menghubungkan dan mengatur penawaran dan permintaan tenaga kerja, mendorong penciptaan lapangan kerja di sektor publik dan swasta, serta memfasilitasi pencarian kerja dan perubahan karier yang sesuai dengan keterampilan dan keahlian.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat, dan Urusan Sosial juga mengusulkan solusi untuk implementasi kebijakan, program, dan proyek yang tersinkronisasi dan efektif guna mendukung lapangan kerja domestik; meningkatkan efisiensi penyaluran pinjaman dari Dana Ketenagakerjaan Nasional; dan berfokus pada penciptaan lapangan kerja bagi kaum muda, pekerja usia menengah, pekerja rentan, dan pekerja perempuan. Bersamaan dengan itu, kementerian menekankan peningkatan kapasitas dan penguatan peramalan permintaan tenaga kerja dan kebutuhan pelatihan kejuruan bagi perusahaan dalam hal kuantitas, kualitas, struktur pekerjaan, dan tingkat keterampilan pekerja.

2025: Menciptakan momentum dan kekuatan untuk membawa negara ke fase baru.

Sumber: https://baodantoc.vn/nhu-cau-tuyen-dung-nhan-su-quy-12025-tang-cao-do-thieu-hut-lao-dong-1738645424811.htm