Industri yang terus memangkas lapangan kerja

[iklan_1]

Setengah juta pekerja menerima tunjangan pengangguran

Menurut Buletin Pasar Tenaga Kerja untuk kuartal kedua yang baru saja dirilis oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial , seluruh negeri memiliki 52,3 juta orang yang berpartisipasi di pasar tenaga kerja, meningkat 100.000 orang dibandingkan kuartal pertama.

Dari jumlah tersebut, jumlah orang yang bekerja meningkat 83.300 orang dibandingkan kuartal pertama. Secara keseluruhan, terdapat 1,07 juta orang penganggur usia kerja di seluruh negeri, meningkat 25.400 orang dibandingkan kuartal sebelumnya.

Jumlah penduduk usia kerja yang menganggur sebanyak 940.700 orang, meningkat 54.900 orang dibanding triwulan sebelumnya.

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial memperkirakan bahwa pada kuartal ketiga, beberapa industri dengan permintaan tinggi untuk pengurangan pekerjaan meliputi manufaktur garmen, yang diperkirakan akan mengurangi 123.000 orang; pertanian dan kegiatan jasa, yang mengurangi 78.000 orang; dan ritel, yang mengurangi 32.000 orang.

Những ngành nghề tiếp tục cắt giảm lao động - 1 — Pekerja mencari pekerjaan (foto ilustrasi: Son Nguyen).

Pengangguran dan setengah pengangguran juga meningkatkan jumlah pekerja yang menerima tunjangan pengangguran pada kuartal kedua, meningkat tajam dibandingkan kuartal sebelumnya dan periode yang sama tahun lalu.

Secara spesifik, pada kuartal kedua, secara keseluruhan terdapat 357.513 orang pemohon tunjangan pengangguran di seluruh negeri, atau bertambah 152.385 orang dibanding kuartal pertama.

Dari jumlah tersebut, jumlah orang yang menerima tunjangan pengangguran adalah 348.715, 5.891 orang didukung dalam pelatihan kejuruan; 670.720 orang dikonsultasikan dan diperkenalkan dengan pekerjaan.

Dengan demikian, dalam 6 bulan pertama tahun 2023, seluruh negeri memiliki 562.641 pekerja yang mengajukan tunjangan pengangguran; lebih dari 518.500 orang menerima keputusan untuk menerima tunjangan; 11.209 orang menerima dukungan pelatihan kejuruan dan lebih dari 1,1 juta orang menerima konseling dan rujukan kerja.

Menurut buletin pasar tenaga kerja, mayoritas pekerja yang menerima asuransi pengangguran pada kuartal kedua tidak memiliki gelar atau sertifikat, meliputi 68,9%; diikuti oleh kelompok penerima manfaat dengan gelar universitas atau lebih tinggi, meliputi 13,1%; tingkat dasar meliputi 6,8%; tingkat perguruan tinggi meliputi 5,8% dan tingkat menengah meliputi 5,4%.

Pada kuartal ini, industri manufaktur merupakan kelompok dengan jumlah pekerja terbanyak yang mengajukan tunjangan pengangguran, yaitu sebesar 45,9%. Selanjutnya adalah kelompok jasa lainnya, dengan 30,9%; pertanian, kehutanan, dan perikanan sebesar 4,4%; konstruksi sebesar 2,7%; dan kelompok perdagangan besar dan eceran, reparasi mobil, sepeda motor, sepeda motor, dan kendaraan bermotor lainnya sebesar 2,6%.

Sementara itu, 5 kelompok pekerjaan dengan jumlah pekerja terbanyak yang mengajukan tunjangan pengangguran meliputi: Penjahit, penyulam, dan pekerja terkait dengan 28,2%; perakit 7,8%; staf penjualan 2,7%; teknisi elektronik 2,5%; akuntan 2,4%.

Solusi untuk menstabilkan pasar tenaga kerja

Menghadapi situasi di atas, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial perlu menerapkan solusi untuk menstabilkan dan mengembangkan pasar tenaga kerja guna memastikannya modern, fleksibel, berkelanjutan, dan efektif.

Những ngành nghề tiếp tục cắt giảm lao động - 2 — Pekerja mengajukan tunjangan pengangguran.

Di samping itu, perlu dilakukan penguatan konektivitas dan pengaturan pasokan dan permintaan tenaga kerja untuk menggerakkan dan memanfaatkan sumber daya manusia secara efektif bagi pemulihan dan pembangunan ekonomi dan sosial; mendorong penciptaan lapangan kerja baik di sektor publik maupun swasta, serta mendorong tenaga kerja untuk mencari pekerjaan dan berganti pekerjaan sesuai dengan kemampuan dan kelebihannya.

Meneliti, mengembangkan solusi dan kebijakan untuk mendukung formalisasi pekerjaan di sektor informal; mendukung pekerja di sektor informal untuk beralih ke pekerjaan formal...

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial perlu mengkaji dan memahami kebutuhan rekrutmen serta pemangkasan produksi dan bisnis perusahaan, khususnya perusahaan FDI dan industri padat karya (garmen, sepatu kulit, produksi kayu, dsb.) agar memiliki rencana untuk menghubungkan pasokan dan permintaan tenaga kerja, menghubungkan pekerja dengan pemberi kerja yang membutuhkan.

[iklan_2]
Tautan sumber