Upaya untuk menyelesaikan tugas di area yang sulit

(Baothanhhoa.vn) - Pagi-pagi sekali di pegunungan dan hutan Muong Ly, kabut masih menyelimuti jalan kecil berkelok-kelok yang membawa kami ke markas Komite Rakyat komune. Lebih dari 20 km dari Jalan Raya Nasional 15C ke komune Muong Ly dengan banyak tanjakan dan tikungan, tetapi itu adalah perjalanan yang sudah familiar bagi para kader dari dataran rendah yang dimobilisasi untuk bekerja.

Kantor baru ini juga menjadi tempat tidur Bapak Nguyen Cong Bang (kanan), seorang pejabat peradilan dari Komite Rakyat komune Muong Ly.

Penerapan model pemerintahan lokal dua tingkat menyebabkan aparatur di komune pegunungan setelah restrukturisasi kekurangan banyak posisi. Khususnya di komune Muong Ly, salah satu komune yang sangat sulit di provinsi ini, kekurangan kader telah menjadi "masalah yang sulit". Menurut Sekretaris Partai komune, Pham Van Son, setelah reorganisasi aparatur, komune tersebut kekurangan banyak personel baik di Komite Partai maupun di pemerintahan. Menghadapi kenyataan ini, Komite Rakyat Provinsi segera memobilisasi 11 kader tambahan untuk komune tersebut, termasuk 5 kader di Partai dan 6 kader di pemerintahan. Namun, hingga saat ini, komune tersebut masih memiliki 8 posisi kosong, termasuk posisi penting seperti akuntansi, konstruksi, teknologi informasi... "Sejak beroperasinya pemerintahan daerah tingkat 2, ada kalanya seorang pejabat harus mengerjakan banyak pekerjaan, mulai dari pekerjaan profesional hingga pekerjaan administratif. Banyak rekan dari dataran rendah harus membiasakan diri dengan pekerjaan baru dan beradaptasi dengan kondisi kehidupan dan makanan di dataran tinggi. Meskipun banyak kesulitan, semua orang bertekad untuk tetap tinggal dan menyelesaikan tugas," ujar Bapak Son.

Untuk mendukung staf yang dimobilisasi, Komite Rakyat Komune Muong Ly telah merenovasi dan memperbaiki sebagian pusat kebudayaan dan kantor, menggunakannya sebagai akomodasi sementara. Ranjang besi yang diletakkan berdekatan di ruangan kecil itu telah menjadi tempat makan dan beristirahat bagi staf yang jauh dari rumah. Sejak itu, makan bersama menjadi lebih hangat. Menurut Bapak Son, komune berencana untuk berinvestasi dalam pembangunan kompleks perumahan umum prefabrikasi berisi 16 kamar untuk menciptakan kondisi agar staf dapat bekerja dengan tenang dalam jangka panjang.

Di sebuah ruangan kecil di lantai dua kantor Komite Rakyat komune, Bapak Dao Duy Tuyen (lahir tahun 1980) sibuk mengatur dokumen-dokumen pemindahan tugas. Sebelumnya beliau adalah petugas ekonomi di komune Hoang Phu (dahulu distrik Hoang Hoa), sekarang bertanggung jawab atas administrasi pertanahan di komune Muong Ly. "Pada hari pertama menerima keputusan untuk bekerja di Muong Ly, saya dan anggota keluarga saya sangat khawatir. Perjalanannya panjang, dan kondisi kehidupan di daerah pegunungan masih kurang memadai. Tetapi ketika saya tiba, melihat orang-orang, melihat pentingnya pekerjaan ini, saya bertekad untuk berusaha lebih keras menyelesaikan tugas ini," cerita Bapak Tuyen.

Hal yang paling dikhawatirkan oleh Bapak Tuyen adalah perbedaan bahasa dan budaya. Suku Mong merupakan mayoritas di Muong Ly, dan dalam komunikasi sehari-hari, mereka hanya dapat saling memahami jika ada penerjemah. Namun, baginya, kesulitan itu bukanlah penghalang, melainkan motivasi untuk lebih dekat dengan masyarakat. Dalam waktu dekat, ia bertekad untuk mempelajari lebih lanjut tentang budaya dan bahasa dasar Mong agar dapat berkomunikasi dengan masyarakat. "Ketika orang-orang melihat antusiasme para pejabat yang datang ke tempat mereka untuk membimbing dan membantu urusan administrasi, mereka secara bertahap menjadi lebih percaya dan berbagi. Hal yang paling berharga di sini adalah kasih sayang," kata Bapak Tuyen.

Banyak pejabat lain juga memiliki perasaan yang sama ketika meninggalkan dataran rendah untuk pindah ke dataran tinggi. Bapak Nguyen Cong Bang, seorang petugas peradilan di komune Muong Ly, yang sebelumnya merupakan pejabat di kelurahan Ham Rong, berbagi: “Ketika pertama kali menerima keputusan itu, saya sangat khawatir. Dari kota ke sini jaraknya lebih dari 200 km, dan dari Jalan Raya Nasional 15C ke komune, tidak ada bus penumpang, jadi saya harus naik ojek di jalan pegunungan sejauh lebih dari 20 km. Ketika pertama kali datang, keluarga, kerabat, dan saya juga khawatir. Tetapi kemudian, dengan dorongan dari para pemimpin, berbagi dari rekan kerja dan masyarakat, saya bertekad untuk tetap bertahan.”

Pada hari-hari pertama bekerja, para kader dari dataran rendah belum terbiasa dengan ritme kehidupan, tetapi dengan rasa tanggung jawab, mereka secara bertahap menyesuaikan diri dengan ritme kerja. Beberapa bertanggung jawab atas administrasi lahan, pembangunan, beberapa bertanggung jawab atas keuangan, dan yang lain memantau program pembangunan sosial-ekonomi. Setiap berkas diselesaikan dengan cepat, setiap prosedur diselesaikan tepat waktu, semua itu merupakan upaya untuk mengatasi kesulitan. Di daerah yang sulit, tidak hanya kekurangan kader, tetapi fasilitas fisik juga terbatas. Setiap musim hujan, jalan terputus, dan pekerjaan semakin menumpuk. Tetapi bagi para kader di sini, itu adalah tantangan untuk melatih kemauan mereka. Mereka menganggap menyelesaikan tugas dengan baik sebagai cara paling praktis untuk berkontribusi pada pembangunan daerah.

Dalam percakapan dengan kami, Sekretaris Partai komune, Pham Van Son, menekankan: “Daerah ini sangat menghargai upaya para kader yang dipindahkan dari dataran rendah. Semangat mereka dalam mengatasi kesulitan dan dedikasi mereka akan memainkan peran penting dalam membantu Komune Muong Ly mengoperasikan aparatur pemerintahan daerah dua tingkat yang stabil dan secara efektif melaksanakan program dan proyek. Berkat itu, kehidupan masyarakat telah berubah secara signifikan.”

Bapak Son juga percaya bahwa pengelolaan sumber daya manusia adalah "kunci" untuk mengatasi kesulitan di daerah pegunungan. Ketika peralatan ditingkatkan, dengan lebih banyak sumber daya manusia muda dan profesional, hal itu akan membantu daerah tersebut menjadi lebih proaktif dalam manajemen dan operasional, serta secara bertahap mengembangkan ekonomi, budaya, dan masyarakat . "Kami percaya bahwa dengan kebersamaan dan berbagi dari staf yang diperkuat, Muong Ly secara bertahap akan mengatasi kesulitan, dan secara bertahap memanfaatkan potensinya untuk pembangunan berkelanjutan," kata Bapak Son dengan penuh keyakinan.

Di tanah yang sulit ini, langkah para kader dari dataran rendah ke dataran tinggi bukan hanya untuk menyelesaikan tugas yang diberikan, tetapi juga untuk menabur lebih banyak keyakinan, untuk menyalakan lebih banyak harapan akan masa depan yang lebih baik bagi desa. Mereka telah mengatasi kekhawatiran kehidupan sehari-hari, memilih untuk tinggal di daerah perbatasan, untuk memberikan kontribusi kecil mereka bagi pembangunan tanah air kedua mereka.

Artikel dan foto: Dinh Giang

Sumber: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-nhiem-vu-o-vung-kho-260816.htm