Upaya untuk menyelesaikan tugas di area yang sulit

(Baothanhhoa.vn) - Pagi-pagi sekali di pegunungan dan hutan Muong Ly, kabut masih menyelimuti jalan kecil berliku yang membawa kami menuju kantor pusat Komite Rakyat komune. Lebih dari 20 km dari Jalan Raya Nasional 15C menuju komune Muong Ly dengan banyak tanjakan dan tikungan, tetapi perjalanan ini sudah tak asing lagi bagi para kader dari dataran rendah yang dimobilisasi untuk bekerja.

Kantor baru ini juga merupakan tempat tidur Tn. Nguyen Cong Bang (kanan), seorang pejabat pengadilan di Komite Rakyat komune Muong Ly, berada.

Dengan penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat, aparatur di komune pegunungan pascarestrukturisasi kekurangan banyak posisi. Khususnya di komune Muong Ly, salah satu komune dengan kondisi tersulit di provinsi ini, kekurangan kader telah menjadi "masalah yang sulit". Menurut Sekretaris Partai komune, Pham Van Son, setelah reorganisasi aparatur, komune tersebut kekurangan banyak personel, baik di Komite Partai maupun pemerintahan. Menghadapi kenyataan ini, Komite Rakyat Provinsi segera memobilisasi 11 kader tambahan untuk komune tersebut, termasuk 5 kader di Partai dan 6 kader di pemerintahan. Namun, hingga saat ini, komune tersebut masih memiliki 8 posisi kosong, termasuk posisi-posisi penting seperti akuntansi, konstruksi, dan teknologi informasi... "Sejak diberlakukannya pemerintahan daerah tingkat dua, ada kalanya seorang pejabat harus mengambil banyak pekerjaan, mulai dari pekerjaan profesional hingga administratif. Banyak rekan dari dataran rendah harus beradaptasi dengan pekerjaan baru dan kondisi kehidupan serta makanan di dataran tinggi. Meskipun banyak kesulitan, semua orang bertekad untuk tetap tinggal dan menyelesaikan tugas," ungkap Bapak Son.

Untuk mendukung staf yang dimobilisasi, Komite Rakyat Komune Muong Ly telah merenovasi dan merenovasi sebagian pusat budaya dan kantor, menjadikannya sebagai akomodasi sementara. Tempat tidur besi yang ditempatkan berdekatan di ruangan kecil tersebut telah menjadi tempat makan dan istirahat bagi staf yang jauh dari rumah. Suasana makan bersama menjadi lebih hangat sejak saat itu. Menurut Bapak Son, komune berencana untuk berinvestasi dalam pembangunan kompleks perumahan rakyat prefabrikasi yang terdiri dari 16 kamar guna menciptakan kondisi bagi staf untuk bekerja dengan tenang dalam jangka waktu yang lama.

Di sebuah ruangan kecil di lantai dua kantor pusat Komite Rakyat komune, Bapak Dao Duy Tuyen (lahir tahun 1980) sedang sibuk membetulkan dokumen-dokumen yang telah dialihkan. Sebelumnya, beliau adalah pejabat ekonomi komune Hoang Phu (dulunya distrik Hoang Hoa), dan kini bertanggung jawab atas administrasi pertanahan di komune Muong Ly. "Pada hari pertama menerima keputusan untuk bekerja di Muong Ly, saya dan keluarga sangat khawatir. Jalannya panjang, dan kondisi kehidupan di daerah pegunungan masih memprihatinkan. Namun, ketika saya tiba, melihat orang-orangnya, melihat betapa pentingnya pekerjaan ini, saya bertekad untuk berusaha lebih keras menyelesaikan tugas ini," ungkap Bapak Tuyen.

Yang paling dikhawatirkan Bapak Tuyen adalah perbedaan bahasa dan budaya. Suku Mong merupakan mayoritas di Muong Ly, dan dalam komunikasi sehari-hari, mereka hanya dapat saling memahami jika ada penerjemah. Namun, baginya, kesulitan itu bukanlah penghalang, melainkan motivasi untuk lebih dekat dengan masyarakat. Dalam waktu dekat, beliau bertekad untuk mempelajari lebih lanjut tentang budaya dan bahasa dasar Mong agar dapat berkomunikasi dengan masyarakat. "Ketika masyarakat melihat antusiasme para pejabat yang datang ke tempat mereka untuk memandu dan membantu mengurus dokumen, mereka perlahan-lahan menjadi lebih percaya dan berbagi. Hal yang paling berharga di sini adalah kasih sayang," ungkap Bapak Tuyen.

Banyak pejabat lain juga merasakan hal yang sama ketika meninggalkan dataran rendah untuk pergi ke dataran tinggi. Bapak Nguyen Cong Bang, seorang pejabat pengadilan di komune Muong Ly, yang sebelumnya menjabat sebagai pejabat di distrik Ham Rong, bercerita: “Ketika pertama kali menerima keputusan itu, saya benar-benar khawatir. Jarak dari kota ke sini lebih dari 200 km, dan dari Jalan Raya Nasional 15C ke komune, tidak ada bus penumpang, jadi saya harus naik ojek di jalan pegunungan sejauh lebih dari 20 km. Ketika pertama kali datang, keluarga, kerabat, dan saya sendiri juga khawatir. Namun kemudian, dengan dorongan dari para pemimpin, dukungan dari rekan kerja dan masyarakat, saya bertekad untuk tetap teguh pada pendirian saya.”

Pada hari-hari pertama bekerja, para kader dari dataran rendah belum terbiasa dengan ritme kehidupan, tetapi dengan rasa tanggung jawab, mereka perlahan-lahan terbiasa dengan ritme kerja. Ada yang bertugas mengelola pertanahan, konstruksi, keuangan, dan ada pula yang memantau program pembangunan sosial ekonomi. Setiap berkas yang diselesaikan dengan cepat, setiap prosedur yang diselesaikan tepat waktu merupakan upaya mengatasi kesulitan. Di daerah yang sulit, bukan hanya kekurangan kader, tetapi juga keterbatasan sarana fisik. Setiap musim hujan, jalan terputus, dan pekerjaan semakin menumpuk. Namun bagi para kader di sini, melatih kemauan merupakan tantangan tersendiri. Mereka menganggap menyelesaikan tugas dengan baik sebagai cara paling praktis untuk berkontribusi pada pembangunan daerah.

Dalam percakapan dengan kami, Sekretaris Partai komune, Pham Van Son, menekankan: “Pihak setempat sangat menghargai upaya para kader yang dimukimkan kembali dari dataran rendah. Semangat mereka dalam mengatasi kesulitan dan dedikasi akan memainkan peran penting dalam membantu komune Muong Ly mengoperasikan aparatur pemerintah daerah dua tingkat yang stabil dan melaksanakan program serta proyek secara efektif. Berkat hal itu, kehidupan masyarakat telah berubah secara signifikan.”

Bapak Son juga meyakini bahwa kerja keras personel adalah "kunci" untuk mengatasi kesulitan di komune pegunungan. Ketika aparatur ditingkatkan, dengan lebih banyak sumber daya manusia muda yang profesional, hal itu akan membantu daerah tersebut menjadi lebih proaktif dalam manajemen dan operasional, yang secara bertahap akan mengembangkan ekonomi, budaya, dan masyarakat . "Kami yakin bahwa dengan kebersamaan dan keberagaman staf yang telah diperkuat, Muong Ly akan secara bertahap mengatasi kesulitan, dan secara bertahap memanfaatkan potensinya untuk pembangunan berkelanjutan," ujar Bapak Son dengan yakin.

Di tanah yang sulit, langkah para kader dari dataran rendah ke dataran tinggi tak hanya untuk menyelesaikan tugas yang diberikan, tetapi juga untuk menabur lebih banyak keyakinan, untuk menyalakan lebih banyak harapan bagi masa depan desa yang berubah. Mereka telah mengatasi kekhawatiran hidup sehari-hari, memilih untuk tetap tinggal di daerah perbatasan, untuk menyumbangkan upaya kecil mereka bagi pembangunan tanah air kedua mereka.

Artikel dan foto: Dinh Giang

Sumber: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-nhiem-vu-o-vung-kho-260816.htm