Profesor Madya Wanita kembali ke rumah dengan harapan dapat memperbaiki lingkungan dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat

Meninggalkan peluang karier yang menarik di luar negeri, Associate Professor Dr. Nguyen Thi Anh Huong memilih kembali ke tanah airnya dengan keinginan untuk berkontribusi pada pengembangan industri Kimia Vietnam yang potensial dan harapan dapat memecahkan masalah lingkungan dan pangan.

Dengan segudang prestasi akademik dan bimbingan dari para profesor terkemuka di Universitas Basel, Swiss, Associate Professor, Dr. Nguyen Thi Anh Huong, lahir tahun 1976, saat ini menjabat sebagai Dosen Senior, Wakil Kepala Departemen Kimia Analitik, Fakultas Kimia, Universitas Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Nasional Vietnam, Hanoi telah membawa kembali metode penelitian canggih, terutama keberhasilan dalam penelitian "Analisis bentuk arsenik anorganik dalam air tanah" pada tahun 2010.

Selain itu, ia juga meneliti banyak metode dan aplikasi untuk berbagai bidang di Vietnam seperti pengujian keamanan pangan, farmasi, dll.

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong melepaskan peluang karier yang menarik di luar negeri untuk kembali ke tanah air guna mengajar dan melakukan penelitian.

Perjalanan usaha di negeri asing

- Lektor Kepala, mohon ceritakan tentang proses studi dan penelitian Anda di luar negeri serta pengalaman Anda di bidang kimia?

Lektor Kepala, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Tinggal dan belajar di luar negeri merupakan tantangan bagi siapa pun. Awalnya, saya bingung, tetapi untungnya, saya mendapat bantuan dari teman dan kolega. Saat belajar di Basel, saya dibimbing dengan antusias oleh Profesor, Dr. Peter Christian Hauser. Saya harus menggunakan metode baru dengan topik yang agak sulit namun menarik, "Analisis arsenik anorganik dalam air tanah", yang saat itu sedang menjadi perhatian di Vietnam. Jadi saya memilih topik ini dengan harapan dapat berkontribusi sedikit dalam mengurangi polusi arsenik dan lingkungan di negara asal saya.

Mempelajari metode baru memang banyak rintangan, tetapi juga sangat menarik. Berkat bantuan guru, saya berhasil menerapkan metode ini di Vietnam. Hingga saat ini, saya masih melakukan penelitian menggunakan metode ini untuk memecahkan berbagai permasalahan yang ada di Vietnam, seperti: polusi lingkungan, keamanan pangan, kualitas farmasi, ...

Perempuan di bidang sains menghadapi banyak prasangka

- Apa yang memotivasi Anda untuk kembali ke Vietnam untuk mengajar dan meneliti?

Lektor Kepala, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Ini pertanyaan yang cukup menarik! Selama saya kuliah di Universitas Basel, beberapa perusahaan farmasi besar di dunia terus-menerus mengirimkan tawaran kerja ke Universitas dengan gaji yang sangat menarik. Kelompok riset saya juga memiliki seorang teman dari Spanyol yang pindah kerja ke Novatis dan menjabat sebagai ketua tim riset.

Dihadapkan dengan pilihan antara tinggal dan bekerja atau kembali ke Vietnam, saya hampir tanpa ragu memilih untuk kembali. Pertama-tama, saya ingin dekat dengan keluarga. Di saat yang sama, motivasi yang mendorong saya untuk kembali adalah untuk berkontribusi sedikit dalam penelitian dan memecahkan masalah di Vietnam, seperti yang telah saya sebutkan sebelumnya.

Dalam wawancara dengan Basel University Journal, saya juga menegaskan keinginan saya untuk "etwas für Vietnam tun" (melakukan sesuatu untuk Vietnam).

Associate Professor, Dr. Nguyen Thi Anh Huong diwawancarai di Majalah Universitas Basel, Swiss

- Jadi ketika Anda kembali ke rumah, apakah Anda menemui kesulitan dalam proses kerja pada awalnya?

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Tantangan pertama saya ketika pertama kali memulai karier penelitian dan pengajaran adalah keterbatasan kondisi di Vietnam. Misalnya, terkait pustaka dokumen yang diterbitkan, hingga saat ini, sebagian besar ilmuwan Vietnam harus mengelola sendiri akses mereka ke publikasi internasional, sementara saya memiliki akses gratis ke semua data internasional ketika saya belajar di Universitas Basel pada tahun 2005-2007.

Di samping itu, keterbatasan sarana, prasarana, peralatan, dana, dan sebagainya dalam pengajaran dan penelitian juga merupakan permasalahan yang harus saya dan banyak ilmuwan serta dosen atasi.

Belum lagi bagi perempuan yang menekuni sains, kesulitannya jauh lebih besar karena mereka harus menghadapi banyak prasangka (tertawa).

Setelah mengatasi kesulitan-kesulitan ini, saya dapat mengatakan bahwa saya sangat bahagia dan bangga bahwa banyak mahasiswa saya, setelah lulus, telah menduduki posisi-posisi teknis tingkat tinggi. Banyak dari mereka telah memilih untuk belajar di luar negeri untuk mengembangkan karier mereka. Banyak dari mereka yang mengejar karier mengajar dan telah menjadi rekan kerja saya…

Dalam beberapa tahun terakhir, saya juga telah membantu banyak siswa mendapatkan beasiswa bergengsi dari Eropa, Kanada, Korea, Jepang, dan Taiwan (Tiongkok).

Profesor Madya, Dr. Anh Huong (sampul kiri) melakukan penelitian lapangan

Gaji merupakan faktor penting namun bukan yang menentukan…

- Selalu bekerja dengan generasi muda dalam proses pembelajaran dan penelitian, bagaimana Anda mengevaluasi penelitian ilmiah anak muda saat ini?

Lektor Kepala, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Saat ini, menurut pengamatan saya, banyak mahasiswa belum menentukan minat atau tujuan masa depan mereka, sehingga menyebabkan kurangnya arahan selama studi dan tidak fokus pada materi khusus yang dibutuhkan di kemudian hari. Sementara itu, ketika saya belajar dan meneliti di luar negeri, saya melihat jumlah mahasiswa di universitas tidak sebanyak di Vietnam, tetapi mereka semua telah menentukan orientasi karier masa depan mereka, sehingga mereka sangat fokus pada studi spesialisasi mereka.

Apa pendapat Anda tentang masalah brain drain di Vietnam? Kebijakan apa yang perlu diterapkan Vietnam untuk menarik orang-orang berbakat di bidang sains untuk kembali bekerja di negaranya?

Prof. Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Mengenai masalah brain drain, tidak hanya Vietnam, tetapi banyak negara berkembang juga mengalaminya. Menurut saya, faktor-faktor yang dapat dipertimbangkan untuk menarik talenta di bidang ilmu pengetahuan alam untuk kembali bekerja di negara ini adalah gaji dan kondisi penelitian ilmiah (kebijakan, fasilitas, peralatan, dll.).

Gaji merupakan faktor penting, tetapi bukan prasyarat. Kondisi yang mendukung pelaksanaan penelitian ilmiah merupakan faktor penentu dalam menarik para ilmuwan untuk bekerja di negara ini. Banyak negara memiliki kebijakan yang sangat baik terkait hal ini yang dapat dijadikan acuan, seperti Jepang, Korea, Thailand, Singapura, dan lain-lain.

-Terima kasih yang sebesar-besarnya, Lektor Kepala, Dokter, atas sharingnya!

Source: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm