Profesor Madya Wanita kembali ke tanah air dengan harapan dapat memperbaiki lingkungan dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Meskipun mendapat tawaran karier menarik di luar negeri, Profesor Madya Dr. Nguyen Thi Anh Huong memilih untuk kembali ke tanah air dengan keinginan untuk berkontribusi pada pengembangan bidang Kimia yang menjanjikan di Vietnam dan untuk memecahkan masalah yang berkaitan dengan lingkungan dan pangan.

Dengan sejarah panjang prestasi akademis dan bimbingan dari para profesor yang luar biasa di Universitas Basel, Swiss, Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong, lahir pada tahun 1976, saat ini menjabat sebagai Dosen Senior, Wakil Kepala Departemen Kimia Analitik, Fakultas Kimia, Universitas Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Nasional Vietnam, Hanoi, telah membawa kembali metode penelitian yang canggih, terutama keberhasilan dalam penelitian "Analisis bentuk arsenik anorganik dalam air tanah" pada tahun 2010.

Selain itu, ia juga meneliti banyak metode dan aplikasi untuk berbagai bidang di Vietnam seperti pengujian keamanan pangan, farmasi, dan lain-lain.

Profesor Madya Dr. Nguyen Thi Anh Huong melepaskan peluang karier yang menarik di luar negeri untuk kembali ke tanah air guna mengajar dan melakukan penelitian.

Perjalanan penuh usaha di negeri asing

- Profesor Madya, mohon ceritakan tentang proses studi dan penelitian Anda di luar negeri serta pengalaman Anda di bidang kimia?

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Tinggal dan belajar di luar negeri merupakan tantangan bagi siapa pun. Awalnya, saya bingung, tetapi untungnya, saya mendapat bantuan dari teman dan kolega. Saat belajar di Basel, saya dibimbing dengan antusias oleh Profesor, Dr. Peter Christian Hauser. Saya harus menggunakan metode baru dengan topik yang sulit tetapi menarik, "Analisis arsenik anorganik dalam air tanah", yang merupakan masalah yang menjadi perhatian di Vietnam saat itu. Jadi saya memilih topik ini dengan harapan dapat memberikan sedikit kontribusi untuk mengurangi polusi arsenik dan memperbaiki lingkungan di negara asal saya.

Mempelajari metode baru memiliki banyak kendala tetapi juga sangat menarik, berkat bantuan guru, saya telah berhasil menerapkan metode ini di Vietnam. Hingga saat ini, saya masih melakukan penelitian menggunakan metode ini untuk menyelesaikan banyak masalah yang ada di Vietnam seperti: pencemaran lingkungan, keamanan pangan, kualitas farmasi, ...

Perempuan di bidang sains menghadapi banyak prasangka.

- Apa yang memotivasi Anda untuk kembali ke Vietnam untuk mengajar dan melakukan penelitian?

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Ini pertanyaan yang cukup menarik! Selama saya belajar di Universitas Basel, beberapa perusahaan farmasi besar di dunia terus-menerus mengirimkan tawaran pekerjaan ke Fakultas dengan gaji yang sangat menarik. Kelompok riset saya juga memiliki seorang teman dari Spanyol yang pindah untuk bekerja di Novatis dan mengambil posisi sebagai ketua tim riset.

Dihadapkan pada pilihan untuk tinggal dan bekerja atau kembali ke Vietnam, saya hampir tidak ragu untuk memilih kembali. Pertama-tama, saya ingin dekat dengan keluarga saya. Pada saat yang sama, motivasi yang mendorong saya untuk kembali adalah untuk memberikan sedikit kontribusi pada penelitian dan pemecahan masalah di Vietnam seperti yang saya sebutkan di atas.

Dalam sebuah wawancara dengan Jurnal Universitas Basel, saya juga menegaskan keinginan saya untuk "etwas für Vietnam tun" (melakukan sesuatu untuk Vietnam).

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong diwawancarai oleh Majalah Universitas Basel, Swiss.

- Jadi, ketika Anda kembali ke rumah, apakah Anda menemui kesulitan dalam proses kerja pada awalnya?

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Tantangan pertama ketika saya memulai karier penelitian dan pengajaran saya adalah kondisi yang terbatas di Vietnam. Misalnya, mengenai perpustakaan dokumen yang diterbitkan, hingga saat ini, sebagian besar ilmuwan Vietnam harus mengelola sendiri akses mereka ke publikasi internasional, sementara saya memiliki akses gratis ke semua data internasional ketika saya belajar di Universitas Basel pada tahun 2005-2007.

Selain itu, keterbatasan fasilitas, peralatan, pendanaan, dan lain-lain dalam pengajaran dan penelitian juga merupakan masalah yang harus saya dan banyak ilmuwan serta dosen lainnya atasi.

Belum lagi, bagi perempuan yang bekerja di bidang sains, kesulitannya jauh lebih besar karena mereka harus menghadapi banyak prasangka (tertawa).

Setelah mengatasi kesulitan-kesulitan ini, saya dapat mengatakan bahwa saya sangat senang dan bangga bahwa banyak dari mahasiswa saya, setelah lulus, menduduki posisi teknis tingkat tinggi. Banyak dari mereka memilih untuk belajar di luar negeri untuk mengembangkan karier mereka. Banyak dari mereka mengejar karier mengajar dan telah menjadi kolega saya…

Dalam beberapa tahun terakhir, saya juga telah membantu banyak siswa mendapatkan beasiswa bergengsi di Eropa, Kanada, Korea Selatan, Jepang, dan Taiwan (Tiongkok).

Profesor Madya Dr. Anh Huong (sampul kiri) melakukan penelitian lapangan.

Gaji adalah faktor penting tetapi bukan faktor penentu…

- Selalu dekat dengan generasi muda dalam proses pembelajaran dan penelitian, bagaimana Anda menilai penelitian ilmiah yang dilakukan oleh generasi muda saat ini?

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Saat ini, menurut pengamatan saya, banyak mahasiswa belum menentukan minat atau tujuan masa depan mereka, sehingga menyebabkan kurangnya arah selama studi dan tidak fokus pada konten spesialisasi yang diperlukan nantinya. Sementara itu, ketika saya belajar dan melakukan penelitian di luar negeri, saya melihat bahwa jumlah mahasiswa di universitas tidak sebanyak di Vietnam, tetapi semuanya telah menentukan orientasi karir masa depan mereka, sehingga mereka sangat fokus pada studi spesialisasi mereka.

- Apa pendapat Anda tentang isu brain drain di Vietnam? Kebijakan apa yang perlu diterapkan Vietnam untuk menarik individu-individu berbakat di bidang ilmu pengetahuan alam agar kembali ke negara tersebut untuk bekerja?

Profesor Madya, Dr. Nguyen Thi Anh Huong: Mengenai masalah brain drain (migrasi intelektual), bukan hanya Vietnam, tetapi banyak negara berkembang menghadapinya. Menurut saya, faktor-faktor yang dapat dipertimbangkan untuk menarik talenta di bidang ilmu pengetahuan alam untuk kembali bekerja di dalam negeri adalah gaji, kondisi penelitian ilmiah (kebijakan, fasilitas, peralatan, dll.).

Gaji merupakan faktor penting tetapi bukan prasyarat. Kondisi yang menguntungkan untuk melakukan penelitian ilmiah adalah faktor penentu dalam menarik ilmuwan untuk bekerja di negara tersebut. Banyak negara memiliki kebijakan yang sangat baik mengenai masalah ini yang dapat dijadikan contoh, seperti Jepang, Korea, Thailand, Singapura, dan lain-lain.

- Dengan tulus mengucapkan terima kasih kepada Profesor Madya, Dr., atas informasinya!

Sumber: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm