Pengembangan sumber daya manusia yang ramah lingkungan: Penggerak utama pertumbuhan berkelanjutan

NDO - Dalam konteks negara-negara yang aktif mempromosikan transformasi hijau, kebutuhan akan tenaga kerja dengan kualifikasi, keterampilan, dan pola pikir yang ramah lingkungan dan berkelanjutan semakin mendesak. Menurut para ahli, berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia ramah lingkungan bukan hanya kebutuhan mendesak, tetapi juga strategi jangka panjang untuk memastikan pertumbuhan yang inklusif dan berkelanjutan di masa depan.

Melengkapi kapasitas hijau dari pengetahuan hingga pemikiran

Pada pagi hari tanggal 17 April, melanjutkan KTT ke-4 Kemitraan untuk Pertumbuhan Hijau dan Tujuan Global 2030 (P4G) di Hanoi , diskusi tingkat menteri berlangsung.

Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Van Phuc memimpin Sesi Diskusi No. 4 dengan topik "Berinvestasi pada manusia - Membangun tim untuk ekonomi masa depan".

Sesi diskusi dihadiri oleh perwakilan delegasi yang menghadiri Konferensi P4G, organisasi Perserikatan Bangsa-Bangsa, lembaga keuangan internasional, perwakilan akademisi dan bisnis Vietnam dan internasional.

Pada sesi diskusi, para delegasi berfokus pada pertukaran solusi untuk pengembangan sumber daya manusia dan pasar tenaga kerja yang kompetitif, memenuhi kebutuhan transformasi digital dan transformasi hijau secara global.

Selain itu, para delegasi juga berbagi informasi tentang model kerja sama yang sukses di negara-negara di seluruh dunia dalam melatih sumber daya manusia hijau untuk melayani transformasi ekonomi hijau.

Para delegasi yang menghadiri sesi diskusi. (Foto: DUY LINH)

Berbicara pada sesi diskusi, Wakil Menteri Nguyen Van Phuc menekankan bahwa Partai Komunis Vietnam dan Pemerintah Vietnam senantiasa memperhatikan pengembangan pendidikan dan pelatihan dengan pandangan: Pendidikan dan pelatihan merupakan kebijakan nasional utama, kepentingan Partai, Negara, dan seluruh rakyat. Investasi di bidang pendidikan adalah investasi dalam pembangunan, yang diprioritaskan dalam program dan rencana pembangunan sosial-ekonomi.

Menurut Wakil Menteri, salah satu pilar penting untuk mewujudkan tujuan transformasi hijau dan berkomitmen untuk menerapkan Net Zero pada tahun 2050 adalah mengembangkan ekonomi sirkular, berdasarkan prinsip-prinsip optimalisasi sumber daya, pengurangan limbah, dan promosi pembangunan berkelanjutan.

Untuk melakukan ini, perlu dilakukan implementasi berbagai solusi secara sinkron, di mana peran pendidikan adalah mengembangkan industri dan profesi yang terkait dengan ekonomi sirkular dan melatih sumber daya manusia yang memiliki kapasitas untuk beradaptasi dan memimpin proses transformasi.

Dalam beberapa waktu terakhir, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan Vietnam telah mengeluarkan banyak kebijakan penting, yang menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi pengembangan industri dan profesi yang terkait dengan pengembangan ekonomi sirkular, serta menciptakan landasan bagi pengembangan sumber daya manusia hijau.

Wakil Menteri Nguyen Van Phuc menyatakan bahwa di masa depan, sistem pendidikan vokasi dan pendidikan tinggi perlu segera memperbarui dan mengembangkan program pelatihan baru, dengan fokus pada pengembangan keterampilan dan keahlian akademis, melayani bidang-bidang utama, berkontribusi pada pengembangan ekonomi sirkular seperti: Bioteknologi, energi terbarukan, pertanian organik, konstruksi lingkungan hijau, teknologi lingkungan, pengelolaan limbah, daur ulang material, logistik hijau, dan peralatan produk berkelanjutan.

Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Van Phuc berpidato. (Foto: DUY LINH)

Secara khusus, prioritas akan diberikan kepada pengembangan industri yang terkait dengan energi terbarukan, teknik daur ulang, dan pengelolaan limbah cerdas - area yang akan memainkan peran penting dalam struktur ekonomi hijau masa depan.

Selain itu, Wakil Menteri juga mengemukakan prioritas lain seperti: Mendukung pengembangan model pendidikan-perusahaan yang terkait dengan praktik sirkular; meningkatkan kerja sama internasional dan akses ke pengetahuan hijau; memprioritaskan investasi dan mendukung transisi karier hijau di daerah...

Oleh karena itu, perlu ada kebijakan yang memprioritaskan pelatihan ulang dan alih profesi bagi pekerja di wilayah yang terdampak transisi. Hal ini merupakan kunci untuk memastikan transisi yang tepat dan memastikan tidak ada yang tertinggal dalam proses aksi Net Zero, tegas Wakil Menteri Nguyen Van Phuc.

Kemampuan untuk berinovasi dan cepat beradaptasi dengan teknologi hijau akan menjadi kunci untuk membantu negara-negara mengejar tren global, kata Tn. Shantanu Chakraborty, Direktur Negara Bank Pembangunan Asia (ADB) di Vietnam.

Untuk mencapai hal itu, perwakilan ADB merekomendasikan agar prioritas strategis perlu dilaksanakan secara paralel, termasuk investasi yang kuat dalam pendidikan dan pelatihan, mengembangkan kurikulum "hijau" di semua tingkatan, dari pendidikan umum hingga pelatihan kejuruan, dengan konten praktis yang terkait erat dengan praktik produksi dan bisnis, menciptakan lingkungan belajar sepanjang hayat dan pengembangan profesional berkelanjutan, untuk segera memperbarui diri dengan kemajuan industri hijau.

Khususnya, kebijakan dan insentif pemerintah memainkan peran kunci, mulai dari mendukung fasilitas pelatihan, pembebasan pajak, hingga pendanaan penelitian dan pengembangan. Membangun kerangka kerja keterampilan dan kualifikasi nasional untuk transisi hijau akan menciptakan fondasi yang kokoh untuk menstandardisasi dan menyebarluaskan program pelatihan berkualitas.

ADB juga menyerukan koordinasi yang erat antara lembaga pendidikan, bisnis, dan lembaga pemerintah dalam melaksanakan program pelatihan fleksibel yang bertujuan untuk mempersempit kesenjangan keterampilan, sekaligus menciptakan kondisi bagi pekerja dan masyarakat lokal untuk berpartisipasi lebih dalam dalam inisiatif hijau, konservasi sumber daya alam, dan adaptasi perubahan iklim.

Di antara mereka, model masyarakat pembangunan hijau di Delta Mekong yang diterapkan Vietnam dinilai oleh ADB sebagai arah yang kreatif dan efektif, yang patut dipelajari.

Sumber daya manusia merupakan inti dari pertumbuhan hijau

Di Filipina, pemerintah telah mengidentifikasi tugas mendesak untuk merestrukturisasi sistem pelatihan dan pengembangan keterampilan secara komprehensif agar memenuhi persyaratan ekonomi hijau. Reformasi ini mencakup pengintegrasian keterampilan berkelanjutan dan perlindungan lingkungan ke dalam seluruh proses pelatihan vokasi, ujar Ibu Noralene M. Uy, Asisten Menteri Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam Filipina.

"Kami bertujuan untuk mengubah struktur ekonomi ke sektor rendah karbon, menciptakan tenaga kerja terampil, memenuhi permintaan pasar baru, dan mendukung kebijakan pertumbuhan hijau di masa depan," ujar Ibu Noralene.

Menurutnya, Pemerintah Filipina secara aktif melaksanakan program penciptaan lapangan kerja di bidang energi terbarukan, pertanian ekologis, konstruksi berkelanjutan, dan pengelolaan sumber daya. Selain itu, kebijakan untuk mendorong persaingan hijau juga sedang diselesaikan guna meningkatkan daya saing nasional berdasarkan pembangunan berkelanjutan.

Ibu Ramla Khalidi, Perwakilan Tetap UNDP Vietnam, sedang berbicara. (Foto: TRUNG HUNG)

Menurut Ibu Ramla Khalidi, Perwakilan Tetap Program Pembangunan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNDP) di Vietnam, tenaga kerja ramah lingkungan merupakan faktor fundamental dalam mencapai tujuan iklim. Namun, transisi ini juga menghadirkan tantangan besar dalam hal kapasitas, yang membutuhkan pengembangan model pendidikan yang fleksibel, mutakhir, dan sangat inovatif.

UNDP mengakui bahwa Vietnam telah memiliki banyak program dan inisiatif perintis menuju pembangunan berkelanjutan, terutama program pelatihan kejuruan hijau, yang mempromosikan keterampilan digital dan pemikiran adaptif di kalangan kaum muda.

Sementara itu, Bapak Jonathan Wallace Baker, Kepala Perwakilan Organisasi Pendidikan, Keilmuan, dan Kebudayaan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNESCO) di Vietnam, menekankan bahwa sumber daya manusia memainkan peran inti dalam proses pertumbuhan hijau global.

UNESCO menyerukan pengembangan sistem pelatihan tenaga kerja hijau global, dengan fokus pada pengembangan keterampilan hijau, keterampilan digital, dan kapasitas inovasi, bersama dengan pemikiran terobosan untuk tenaga kerja adaptif.

Mulai sekarang hingga tahun 2030, UNESCO akan terus mempromosikan pendidikan untuk pembangunan berkelanjutan, mengintegrasikan perlindungan lingkungan dan adaptasi iklim ke dalam sistem pendidikan formal dan ekstrakurikuler.

Perwakilan UNESCO menyatakan kepuasannya atas kerja sama dengan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan Vietnam untuk melaksanakan program pendidikan hijau di Hanoi dan Kota Ho Chi Minh, dengan partisipasi aktif sekolah dan seluruh sistem pendidikan dasar, mempromosikan pendekatan terpadu terhadap masalah lingkungan dan menerapkan prinsip-prinsip hijau pada model Sekolah Bahagia.

Lektor Kepala, Dr. Bui Huy Nhuong - Wakil Direktur Universitas Ekonomi Nasional berbicara. (Foto: TRUNG HUNG)

Dari realitas Vietnam, Associate Professor, Dr. Bui Huy Nhuong - Wakil Direktur Universitas Ekonomi Nasional, mengatakan bahwa pendidikan umum merupakan tahap yang sangat penting untuk menabur benih pemikiran hijau dan pembangunan berkelanjutan sejak seseorang masih di sekolah.

Integrasi konten lingkungan, iklim, dan pembangunan berkelanjutan ke dalam mata pelajaran seperti ilmu pengetahuan alam, geografi, pendidikan kewarganegaraan, dll. perlu dipromosikan dalam arah yang praktis dan interdisipliner serta menciptakan kegembiraan bagi siswa.

Di samping itu, membangun model sekolah hijau, menyelenggarakan kegiatan pengalaman luar ruangan, meningkatkan kesadaran dan perilaku perlindungan lingkungan juga dianggap sebagai metode pendidikan yang efektif untuk secara bertahap membentuk pemikiran hijau bagi siswa, bersama dengan rencana untuk melatih dosen inti, meningkatkan kapasitas pedagogis dalam pendidikan untuk pembangunan berkelanjutan dan keterampilan terpadu dalam mengajar.

Menekankan peran sentral pendidikan, pelatihan kejuruan dan transformasi keterampilan tenaga kerja dalam proses mewujudkan tujuan pembangunan hijau, para delegasi pada pertemuan tersebut sepakat bahwa pengembangan sumber daya manusia hijau merupakan prasyarat bagi negara-negara untuk mewujudkan tujuan pertumbuhan hijau, ekonomi sirkular dan pembangunan berkelanjutan di masa depan.

Sebagai negara tuan rumah, Vietnam secara bertahap telah mewujudkan tujuan ini melalui tindakan praktis, mulai dari sekolah, bisnis, hingga kebijakan tingkat nasional.

Sumber: https://nhandan.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-xanh-dong-luc-then-chot-cho-tang-truong-ben-vung-post873153.html