Siapa yang memberikan hadiah Tet, dan kepada siapa?

Dalam beberapa tahun terakhir, Komite Sentral Partai dan Perdana Menteri telah secara tegas memberlakukan larangan memberikan hadiah Tết kepada atasan, dan atasan "memanfaatkan" bawahan.

Tahun ini, arahan dari Komite Sentral Partai dan Perdana Menteri juga dikeluarkan sangat awal, menekankan persyaratan ketat untuk menahan diri dari menyelenggarakan kunjungan dan ucapan selamat Tahun Baru kepada atasan dan pemimpin di semua tingkatan; tidak menyelenggarakan delegasi dari Komite Sentral untuk mengunjungi dan menyampaikan ucapan selamat Tahun Baru kepada komite Partai dan pemerintah provinsi dan kota; dan melarang keras pemberian hadiah Tahun Baru kepada pemimpin di semua tingkatan dalam bentuk apa pun.

Penegakan ketat larangan pemberian hadiah Tet, yang diterapkan selama bertahun-tahun, telah membuahkan hasil yang patut diperhatikan (gambar ilustrasi).

Arahan pemerintah pusat untuk melarang keras pemberian hadiah Tet, melarang bawahan mengunjungi atasan selama Tet, dan melarang pemerintah daerah mengunjungi pejabat pemerintah pusat selama Tet telah membuahkan hasil yang patut diperhatikan.

Faktanya, selama bertahun-tahun terakhir, situasi di mana kendaraan pemerintah dengan plat nomor biru dari berbagai daerah berbondong-bondong ke Hanoi menjelang Tet telah berhenti.

Arahan ini juga sangat penting karena meringankan beban psikologis yang berat pada bawahan.

Dahulu, memberikan hadiah dan suap saat Tết (Tahun Baru Imlek) merupakan kebiasaan sebagai sebuah "kewajiban," karena dikhawatirkan tidak memberikan hadiah akan menarik perhatian atasan. Banyak orang merasa khawatir dan menganggap ini sebagai "beban," tetapi karena sudah menjadi tradisi, mereka tetap harus mengikutinya.

Masyarakat Vietnam menghargai kesetiaan dan rasa syukur, selalu menjunjung tinggi tradisi mengingat orang-orang yang menanam pohon tempat mereka memakan buahnya. Oleh karena itu, selama Tahun Baru Imlek, orang-orang sering bertukar hadiah untuk mengungkapkan kasih sayang, rasa syukur, dan penghargaan mereka.

Perlu ditekankan bahwa saling memberi hadiah kecil di awal tahun baru adalah kebiasaan yang indah, dan tidak ada yang salah dengan hal itu.

Namun, mencegah kebiasaan ini dari penyimpangan atau eksploitasi untuk motif tersembunyi dalam memberikan hadiah kepada atasan bukanlah tugas yang mudah.

Jika seseorang memiliki motif tersembunyi, mereka tidak perlu menunggu Tết (Tahun Baru Imlek) untuk memberikan hadiah; mereka dapat melakukannya kapan saja. Dan dengan teknologi modern, pemberian hadiah bahkan tidak memerlukan pertemuan tatap muka.

Dengan kata lain, secara formal, sangat sulit untuk mengenali dan mengontrol pemberian hadiah Idul Fitri. Jelas, banyak orang tidak perlu saling mengunjungi rumah, kantor, atau bahkan menelepon atau mengirim pesan, tetapi mereka tetap dapat memberi dan menerima hadiah melalui berbagai cara.

Namun terlepas dari itu, apakah hadiah tersebut diberikan karena kasih sayang atau untuk keuntungan pribadi, baik pemberi maupun penerima pasti akan langsung mengenalinya.

Sebagai contoh, dalam persidangan mantan Ketua Penerbitan Pendidikan Nguyen Duc Thai, yang berlangsung pada sore hari tanggal 16 Januari, persidangan mengungkapkan bahwa berkat nepotisme terhadap mitra bisnis, terdakwa Thai menerima hampir 25 miliar VND dalam bentuk suap. Selama Tết (Tahun Baru Imlek), terdakwa menerima banyak bingkisan, yang setiap kali nilainya berkisar dari beberapa ratus juta hingga beberapa miliar VND.

Jelas sekali, hadiah Tet di sini tidak lagi membawa makna murni sebagai ungkapan perasaan pribadi sesuai dengan tradisi budaya dan etika sosial. Jika itu berupa ranting bunga persik, sepasang kue ketan, seekor ayam, atau tanaman dalam pot, itu bisa dianggap sebagai ungkapan kasih sayang, tetapi bagaimana ratusan juta dong bisa dibenarkan?

Memang, mendeteksi atau memeriksa pemberian hadiah Tet yang melanggar peraturan sangatlah sulit. Pemantauan dan penanganan tidak dapat sepenuhnya efektif, sehingga yang terpenting adalah mencegahnya melalui propaganda dan memberi contoh yang baik dari para pemimpin itu sendiri.

Mungkin kualitas dan karakter pemimpin, orang yang berada di posisi berwenang, adalah faktor yang paling penting. Begitu mereka bersikap tegas dan teguh dalam menolak menerima hadiah, tidak ada bawahan, tidak ada individu yang mencari keuntungan pribadi, yang berani menawarkannya. Dengan kata lain, kesadaran diri para pejabat adalah faktor penentu.

Namun, perlu ditegaskan kembali bahwa pemberian hadiah Tet yang mahal dengan tujuan suap terselubung tidak boleh disamakan dengan pemberian hadiah dan ucapan selamat Tahun Baru yang tulus; jangan sampai kita berpikir bahwa bahkan selama Tet pun tidak perlu bertukar ucapan selamat.

Saling memberi hadiah kecil di awal Tahun Baru Imlek adalah kebiasaan yang indah, dan tidak ada yang perlu disesalkan. Namun, yang terpenting adalah memastikan kebiasaan ini tidak disalahgunakan atau dieksploitasi.

Dengan kata lain, memberi hadiah Tet bukanlah hal yang buruk, tetapi jika pemberian hadiah tersebut disertai dengan motif tersembunyi atau niat buruk, maka itu adalah tindakan negatif yang perlu dikutuk dan dicegah.

Sumber: https://www.baogiaothong.vn/qua-tet-ai-tang-tang-ai-192250116223646276.htm