Fokus pada pelatihan dan pembinaan staf muda

Sinkronisasi di semua tahap

Proyek No. 15 menetapkan sasaran bahwa pada tahun 2030, 10% atau lebih kader muda akan menjadi anggota Komite Partai tingkat provinsi, lebih dari 10% kader muda akan menjadi anggota Komite Partai tingkat distrik, lebih dari 20% kader muda akan menjadi anggota Komite Partai tingkat komune, 20% kader muda akan menjadi anggota Komite Partai tingkat akar rumput, 20% atau lebih kader muda akan menjadi delegasi Dewan Rakyat tingkat provinsi, dan 30% atau lebih kader muda akan menjadi delegasi Dewan Rakyat tingkat distrik...

Untuk mencapai tujuan ini, segera setelah Proyek diterbitkan, Komite Partai dan Komite Partai Kota, yang berada langsung di bawah Komite Partai Provinsi, menyusun rencana pelaksanaan Proyek. Dengan demikian, berbagai solusi telah diterapkan di semua tahapan, seperti penilaian kader, perencanaan, pelatihan, pembinaan, pengaturan, pemanfaatan, rotasi, dan mobilisasi.

Berbagai lembaga dan unit telah dengan berani menugaskan kader-kader muda untuk melakukan terobosan dan tugas inovatif guna melatih, menantang, dan menemukan kader-kader muda yang beretika baik dan berkemampuan luar biasa untuk diikutsertakan dalam perencanaan posisi kepemimpinan dan manajemen. Berdasarkan perencanaan tersebut, komite-komite Partai di semua tingkatan telah memperhatikan dan memprioritaskan kader-kader muda ketika mengirimkan mereka untuk mengikuti pelatihan teori politik , pengetahuan, keterampilan, metode kepemimpinan dan manajemen, serta peningkatan kemampuan bahasa asing dan teknologi informasi.

Dalam beberapa tahun terakhir, komite Partai di semua tingkatan di provinsi ini telah berfokus pada penataan dan pemanfaatan kader-kader muda yang memiliki kualitas dan kapasitas untuk menduduki jabatan-jabatan penting dalam sistem politik, dengan tujuan untuk meningkatkan proporsi kader-kader muda di berbagai lembaga dan unit.

Kawan Dinh Thanh Tuyen (kiri foto), Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Dao Vien (Yen Son) mengunjungi model budidaya cabai rakyat.

Chiem Hoa merupakan daerah yang telah efektif menerapkan berbagai solusi untuk membangun dan meningkatkan kapasitas kader muda. Di tingkat distrik, hingga akhir tahun 2023, distrik Chiem Hoa memiliki 2 kader muda sebagai anggota Komite Partai Distrik, 7 kader muda sebagai kepala dan wakil kepala departemen, badan partai, Front Tanah Air, organisasi sosial-politik, 6 kader muda sebagai pimpinan departemen, 5 kader muda sebagai kepala dan wakil kepala unit layanan publik. Di tingkat komune, hingga akhir tahun 2023, akan ada 105 kader muda sebagai anggota Komite Partai, 20 kader muda sebagai anggota Komite Tetap Komite Partai. Sejak awal masa jabatan, distrik Chiem Hoa telah memiliki 6 kader yang dimutasi dan dirotasi, termasuk 2 kader muda.

Konkretisasi dalam praktik

Rekan Tran Huu Duong, Sekretaris Komite Partai Komune Hoa Phu (Chiem Hoa), mengatakan bahwa saat ini komune tersebut memiliki 21 kader dan pegawai negeri sipil, yang 100% di antaranya bergelar sarjana, 100% bergelar sarjana teori politik tingkat menengah, dan 40% di antaranya adalah kader muda. Setiap tahun, Komite Partai komune berfokus pada pemberian tugas-tugas terobosan dan inovatif kepada para kader, terutama kader muda, untuk menguji dan melatih mereka. Selain itu, Komite Tetap Komite Partai komune juga mengatur dan menugaskan kader muda untuk memantau desa-desa yang sangat sulit, desa-desa dengan banyak etnis minoritas, banyak anggota partai, dan desa-desa dengan tingkat kemiskinan yang tinggi.

Berdasarkan penilaian komprehensif terhadap kualitas moral dan aspek kerja kader muda, Komite Eksekutif dan Komite Tetap mempertimbangkan dan mengusulkan untuk memasukkan mereka dalam perencanaan posisi kepemimpinan kunci. Pada saat yang sama, mereka dengan berani mengusulkan kepada Komite Partai tingkat yang lebih tinggi untuk mempertimbangkan penempatan kader muda ke dalam posisi kepemimpinan. Pada tahun 2024, komune ini memiliki 1 orang kawan, seorang Sekretaris Serikat Pemuda kelahiran 1991, yang terpilih sebagai Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Komune, dan 1 orang kawan kelahiran 1991, seorang kader paruh waktu di Kantor Komite Partai Komune dan Wakil Ketua Komite Front Tanah Air Komune, yang terpilih sebagai Ketua Komite Front Tanah Air Komune.

Kawan Hoang Ngoc Anh, kader muda yang kini menjabat Ketua Komite Front Tanah Air di komune Hoa Phu, menuturkan, semasa menjadi kader paruh waktu di Kantor Komite Partai dan Wakil Ketua Komite Front Tanah Air di komune tersebut, ia kerap berminat mengikuti pelatihan, ditugaskan bekerja, dan diutus mengikuti kursus pelatihan tentang keterampilan profesional Front, kerja mobilisasi massa, pengumpulan massa, dan sebagainya, oleh kawan-kawan di Komite Partai dan pimpinan organisasi massa.

Anh juga secara rutin memanfaatkan waktu untuk menghadiri rapat desa bersama anggota Komite Partai lainnya guna memahami situasi dan mendekatkan diri dengan masyarakat untuk belajar dari pengalaman. Melalui kegiatan tersebut, ia perlahan-lahan menjadi lebih dewasa. Ketika terpilih sebagai Ketua Komite Front Tanah Air Komune, Anh ditugaskan oleh Komite Partai untuk membuat terobosan dalam memobilisasi sumber daya untuk membangun rumah bagi dua keluarga miskin di komune tersebut, dan juga ditugaskan untuk memimpin desa dengan jumlah keluarga dan anggota Partai terbanyak di komune tersebut.

Dalam beberapa tahun terakhir, dalam melaksanakan Proyek No. 15-DA/TU dari Komite Tetap Komite Partai Provinsi, Komite Partai Distrik Yen Son telah memberikan perhatian khusus pada pelatihan dan pembinaan kader muda dengan mengirim mereka untuk mengikuti pelatihan dan pembinaan dalam teori, politik, kualifikasi profesional, membekali dan meningkatkan kapasitas manajemen dan kepemimpinan; merotasi, memobilisasi, mengatur dan menggunakan kader muda.

Biara ini merupakan komune Yen Son yang sangat sulit. Komune ini memiliki 20 kader dan pegawai negeri sipil, dengan proporsi kader muda di bawah usia 40 tahun mencapai hampir 50%. Saat ini, 100% kader dan pegawai negeri sipil di komune ini memiliki tingkat teori menengah ke atas, termasuk 2 orang dengan tingkat teori politik tingkat lanjut. Hampir 100% kader dan pegawai negeri sipil memiliki gelar sarjana. Kader-kader muda di komune ini tidak hanya dirawat dan diberikan kondisi yang menguntungkan untuk mengikuti pelatihan teori politik dan kualifikasi profesional, tetapi juga dirawat dan dilatih dalam praktik melalui tugas-tugas yang sulit dan baru, melalui inspeksi dan pengawasan.

Rekan Dinh Thanh Tuyen, lahir tahun 1987, saat ini menjabat sebagai Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Dao Vien, menyampaikan bahwa setelah menjabat sebagai Ketua Asosiasi Petani Komune selama 5 tahun, beliau terpilih sebagai Wakil Ketua Komite Rakyat Komune dari tahun 2022 hingga sekarang. Rekan Tuyen ditugaskan untuk memimpin, mengelola, dan memantau bidang pertanian dan kehutanan, serta melaksanakan program-program sasaran nasional... yang merupakan bidang-bidang kunci dalam pembangunan sosial -ekonomi. Oleh karena itu, beliau seringkali harus dekat dengan akar rumput, memantau setiap rumah tangga secara ketat, terus meningkatkan dan mengumpulkan informasi dari atasan, rekan kerja, serta berlatih untuk menyelesaikan tugas dengan baik.

Dengan memberikan perhatian pada pembinaan dan penciptaan kondisi agar kader-kader muda dapat memberikan sumbangsih serta mengembangkan kualitas moral dan kemampuan mereka, telah memberikan kontribusi dalam menciptakan perubahan positif pada mutu kader, membantu panitia-panitia Partai, instansi-instansi pemerintah, serta organisasi-organisasi sosial-politik di semua tingkatan di provinsi ini untuk secara efektif melaksanakan resolusi-resolusi kongres Partai di semua tingkatan.

Sumber