Quang Ngai mendukung staf yang berlebihan saat menggabungkan tingkat komune

(Dan Tri) - Pada periode 2023-2025, Quang Ngai akan menata ulang 9 unit administrasi setingkat komune. Setelah penataan ulang, 55 pejabat yang diberhentikan akan diberikan kebijakan dukungan yang sesuai.

Menurut Komite Rakyat Provinsi Quang Ngai, dalam periode 2023-2025, provinsi ini akan mereorganisasi 9 unit administratif setingkat komune. Setelah reorganisasi, Provinsi Quang Ngai akan memiliki 13 unit administratif setingkat distrik dan 170 unit administratif setingkat komune (mengurangi 3 komune).

Reorganisasi unit administratif tingkat komune menghasilkan surplus 55 orang. Dari jumlah tersebut, 24 orang adalah kader, 12 orang adalah pegawai negeri sipil, dan 19 orang adalah pekerja paruh waktu.

Atas dasar itu, Departemen Dalam Negeri Provinsi Quang Ngai telah menyarankan Komite Rakyat Provinsi agar menyerahkan kepada Dewan Rakyat untuk dipertimbangkan dan diumumkan kebijakan dukungan bagi kader tingkat komune, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional yang diberhentikan karena penataan ulang unit administratif.

Jika pejabat yang diberhentikan sementara dan pegawai negeri sipil meninggalkan pekerjaannya dalam waktu 12 bulan sejak tanggal keputusan pengaturan oleh otoritas yang berwenang, yang bersangkutan akan menerima dukungan satu kali sebesar VND 9 juta/tahun kerja dengan asuransi sosial wajib.

Komune Nghia An, Kota Quang Ngai adalah salah satu dari 9 komune yang tunduk pada pengaturan unit administratif (Foto: Quoc Trieu).

Mereka yang meninggalkan pekerjaan setelah 12-24 bulan sejak tanggal keputusan pengaturan dari otoritas yang berwenang akan menerima 50% dari tingkat dukungan; mereka yang meninggalkan pekerjaan setelah 24-36 bulan sejak tanggal keputusan pengaturan dari otoritas yang berwenang akan menerima 30% dari tingkat dukungan.

Mereka yang meninggalkan pekerjaan setelah 36 bulan sejak tanggal keputusan pengaturan dari otoritas yang berwenang hingga sebelum berakhirnya peta jalan pengaturan akan menerima dukungan satu kali, setara dengan 15% dari tingkat dukungan.

Pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil yang sebelumnya bekerja sebagai pekerja paruh waktu akan menerima dukungan satu kali sebesar VND 5,1 juta/tahun kerja.

Jika pekerja paruh waktu tingkat komune yang kelebihan beban meninggalkan pekerjaan dalam waktu 12 bulan sejak tanggal keputusan pengaturan oleh otoritas yang berwenang, ia akan menerima dukungan satu kali sebesar VND 5,1 juta/tahun kerja.

Dalam hal pekerja nonprofesional di tingkat kecamatan sebelumnya pernah bekerja sebagai kader, pegawai negeri sipil, atau pegawai negeri sipil; kader atau pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan, masa kerja pada jabatan tersebut akan ditunjang satu kali dengan besaran santunan sebesar 9 juta VND/tahun kerja melalui jaminan sosial wajib.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm