Atur peralatannya, jangan tinggalkan siapa pun

Perdana Menteri Pham Minh Chinh memimpin pertemuan keempat Komite Pengarah untuk Perampingan Aparatur Pemerintah.

Pada sore hari tanggal 17 Desember, Perdana Menteri Pham Minh Chinh, Ketua Komite Pengarah Pemerintah, memimpin rapat keempat Komite Pengarah yang merangkum pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW Komite Sentral ke-12 "Beberapa isu mengenai kelanjutan inovasi dan reorganisasi aparatur sistem politik agar lebih efisien dan efektif serta efisien".

Turut hadir pula Wakil Perdana Menteri Tetap Nguyen Hoa Binh , Wakil Ketua Komite Pengarah; Wakil Perdana Menteri Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc dan sejumlah Menteri yang tergabung dalam Komite Pengarah.

Dalam rapat tersebut, Komite Pengarah melanjutkan pembahasan dan penyelesaian Proyek penggabungan, konsolidasi, pengalihan fungsi, tugas, dan struktur organisasi; pembentukan Komite Partai Pemerintah, Komite Partai kementerian, lembaga setingkat kementerian, dan lembaga di bawah Pemerintah. Komite ini juga membahas rezim dan kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai kontrak dalam penataan struktur organisasi sistem politik.

Berdasarkan rancangan Undang-Undang tentang penggabungan, konsolidasi, pengalihan fungsi, tugas, dan organisasi aparatur pemerintah, setelah reorganisasi, aparatur pemerintah diperkirakan akan memiliki 13 kementerian, 4 lembaga setingkat kementerian, dengan pengurangan 5 kementerian dan 3 lembaga yang langsung berada di bawah pemerintah; pengurangan 12/13 departemen dan organisasi umum yang setara dengan departemen umum di bawah kementerian dan lembaga setingkat kementerian. Pada dasarnya, departemen umum dan organisasi yang setara akan dihilangkan, dengan perkiraan awal pengurangan 500 departemen di bawah kementerian dan departemen umum.

Kementerian, lembaga setingkat kementerian, dan lembaga pemerintah juga telah menyelesaikan rencana pengurangan titik fokus dan penyesuaian fungsi serta tugas tata kelola negara kementerian dan lembaga setingkat kementerian. Dengan demikian, setelah penataan dan konsolidasi organisasi, titik fokus akan dikurangi sebesar 35-40%, sementara organisasi yang tersisa akan ditata secara internal dan dikurangi setidaknya 15%. Kementerian umum dan organisasi setingkatnya pada dasarnya akan dihilangkan.

Terkait dengan rezim dan kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja kontrak dalam reorganisasi sistem politik, Komite Pengarah berpandangan bahwa kebijakan haruslah "revolusioner", menjamin sinkronisasi antara perampingan aparatur; kebijakan haruslah luar biasa, manusiawi, adil, menjamin korelasi yang wajar antar subjek, bertujuan untuk menstabilkan kehidupan, menjamin hak dan kepentingan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja dalam proses reorganisasi dan perampingan aparatur.

Secara khusus, kebijakan ini berfokus pada pemberian prioritas khusus dan luar biasa untuk mendorong pegawai agar segera pensiun dan dalam jangka waktu 12 bulan sejak lembaga, organisasi, atau unit menerapkan pengaturan tersebut sesuai keputusan otoritas yang berwenang; kebijakan ini bertujuan untuk menghubungkan perampingan penggajian dengan restrukturisasi dan peningkatan kualitas staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; bertekad untuk mempertahankan dan memelihara kader-kader yang baik dan pegawai negeri sipil yang baik dengan kapasitas dan kualitas yang setara dengan tugasnya, bukan untuk membiarkan "brain drain"...

Perdana Menteri Pham Minh Chinh memimpin pertemuan tersebut.

Berbicara pada pertemuan tersebut, Perdana Menteri Pham Minh Chinh sangat menghargai dan pada dasarnya menyetujui pendapat para anggota Komite Pengarah; meminta Kementerian Dalam Negeri - Badan Tetap Komite Pengarah untuk menyerap, mensintesis, dan terus menyelesaikan laporan dan proyek untuk diserahkan kepada Politbiro dan Komite Pengarah Pusat; pada saat yang sama, memperkuat komunikasi sehingga orang, kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja dapat saling memahami secara mendalam, mencapai konsensus yang tinggi, dan melaksanakannya dengan segera dan efektif.

Terkait penataan aparatur, Perdana Menteri menekankan bahwa setiap isu yang matang dan jelas akan dilaporkan kepada Politbiro dan Komite Pengarah Pusat, dan isu-isu yang banyak mendapat pendapat akan terus diteliti dan dirampungkan, dan rencana yang paling layak akan disajikan, dalam arah aparatur yang ramping, efektif dan efisien, mengurangi titik fokus dan langkah-langkah perantara, tanpa kehilangan fungsi dan tugas.

Mengenai pembentukan Komite Partai Pemerintah, Perdana Menteri meminta klarifikasi mengenai fungsi, tugas, dan hubungan Komite Partai Pemerintah dengan Komite Partai yang berada langsung di bawah Politbiro seperti Komite Partai Majelis Nasional, Komite Partai Keamanan Publik Pusat, Komisi Militer Pusat; serta hubungan internal Komite Partai Pemerintah.

Terkait penataan badan usaha milik negara dan badan usaha milik umum, Perdana Menteri mengarahkan Komite Pengarah Pusat untuk hanya mempertahankan sejumlah badan usaha utama dan badan usaha milik umum yang mengendalikan sejumlah sektor dan bidang yang perlu dipegang oleh Negara di bawah pengelolaan Pemerintah; badan usaha dan badan usaha milik umum lainnya akan dialihkan ke kementerian dan cabang untuk dikelola berdasarkan sektor atau bidang.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan usulan tentang rezim dan kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri setelah perampingan.

Menimbang bahwa penataan aparatur harus disertai dengan penyederhanaan penggajian, penataan dan peningkatan mutu pegawai, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil dan pekerja, maka Perdana Menteri meminta agar disusun suatu rezim dan kebijakan yang dapat menjamin hak dan kepentingan yang sah dan sesuai hukum dari kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil dan pekerja dalam penataan aparatur secara konsekuen, mewarisi kebijakan sebelumnya, khususnya Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2000, namun harus merancang kebijakan yang lebih unggul, sesuai dengan konteks dan kondisi negara serta selaras antara sektor negara dan sektor non-negara.

Perdana Menteri menekankan bahwa kebijakan harus mendorong sumber daya manusia berkualitas tinggi dengan kapasitas, kesehatan, kualifikasi, dan semangat untuk bekerja di Negara, serta menarik pekerja non-Negara untuk bekerja di Negara; pada saat yang sama, harus ada mekanisme bagi pekerja untuk dapat "masuk dan keluar" untuk bekerja di dalam dan di luar Negara secara normal dan nyaman, berdasarkan efisiensi yang tepat.

Menekankan bahwa sudut pandang yang konsisten dari Partai dan Negara adalah: tidak mengorbankan kemajuan, kesetaraan, dan jaminan sosial untuk mengejar pertumbuhan ekonomi semata, dan tidak meninggalkan seorang pun di belakang, Perdana Menteri meminta untuk merancang kebijakan sesuai dengan target yang spesifik dan terperinci; perlakuan yang lebih istimewa bagi orang tua yang memiliki sedikit waktu untuk berkontribusi dan orang muda yang baru mulai bekerja dan memiliki banyak peluang kerja di berbagai bidang; khususnya, untuk memiliki rezim yang memuaskan bagi pekerja kontrak, untuk menghindari orang-orang ini dirugikan.

Perdana Menteri mengatakan bahwa dengan jumlah penduduk yang diperkirakan dan jumlah dana yang dibutuhkan untuk membayar pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja dalam pengaturan organisasi, anggaran negara sepenuhnya terjamin. Namun, peningkatan pendapatan dan pengurangan pengeluaran perlu terus dilakukan untuk mengalokasikan anggaran negara bagi berbagai isu penting negara lainnya.

Sumber: https://baohaiduong.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-khong-de-ai-bi-bo-lai-phia-sau-400749.html