Departemen Dalam Negeri meminta perusahaan untuk melaporkan situasi gaji dan bonus Tet bagi karyawan.

Departemen Dalam Negeri baru saja mengeluarkan dokumen yang meminta bisnis di provinsi tersebut untuk melaporkan gaji, bonus, dan hubungan ketenagakerjaan.

Foto ilustrasi

Oleh karena itu, perusahaan perlu berkoordinasi dan berdiskusi dengan serikat pekerja akar rumput untuk meninjau kontrak kerja, perjanjian kerja bersama, peraturan pembayaran gaji, dan peraturan bonus guna menerapkan sistem gaji dan bonus serta sistem dan kebijakan lainnya bagi karyawan sesuai dengan peraturan dan kesepakatan bersama; menyusun rencana bonus berdasarkan hasil produksi dan usaha pada tahun 2025 sesuai dengan ketentuan Pasal 104 Undang-Undang Ketenagakerjaan, serta memberitahukan kepada karyawan di perusahaan. Bersamaan dengan itu, perusahaan perlu menyusun laporan penggunaan tenaga kerja; membayar gaji, gaji yang belum dibayarkan, dan hubungan kerja pada tahun 2025; rencana bonus berdasarkan hasil produksi dan usaha di perusahaan pada Tahun Baru Imlek 2026 bagi karyawan, dan mengirimkannya kepada Kementerian Dalam Negeri sebelum 11 Desember 2025.

Laporan ini bertujuan untuk melayani penerapan solusi guna mendukung bisnis dalam membangun hubungan ketenagakerjaan yang harmonis, stabil, dan progresif, mencegah terjadinya perselisihan perburuhan kolektif dan pemogokan kerja di bisnis selama Tahun Baru dan Tahun Baru Imlek tahun 2026.

VG

Sumber: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/so-noi-vu-de-nghi-doanh-nghiep-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-bfd55d2/