Jurnalis Nguyen Ngoc Toan, Pemimpin Redaksi Surat Kabar Thanh Nien , menegaskan tekad ini dalam seminar "Pelatihan Media dari Renovasi Menuju Era Baru" kemarin pagi (9 Desember). Acara yang merupakan bagian dari rangkaian kegiatan perayaan 40 tahun terbitnya Surat Kabar Thanh Nien ini menarik perhatian banyak pimpinan instansi pemerintah, universitas, pakar media, pelaku bisnis, dosen, dan mahasiswa dari berbagai universitas di Kota Ho Chi Minh.

Jurnalis Nguyen Ngoc Toan, Pemimpin Redaksi Surat Kabar Thanh Nien , berbicara di seminar tersebut
FOTO: INDEPENDENCE
BISNIS MEMBUTUHKAN STAF KOMUNIKASI YANG MULTI-TERAMPIL
Berbagi dalam diskusi tersebut, banyak pendapat menyoroti semakin tingginya kebutuhan staf komunikasi di era baru, ketika kecerdasan buatan (AI) sedang meledak.
Dr. Huynh Van Thong, Kepala Departemen Komunikasi, Fakultas Jurnalisme dan Komunikasi, Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora (Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh), meyakini bahwa dalam konteks saat ini, bisnis tidak lagi hanya membutuhkan spesialis PR atau pemasaran, melainkan kolaborasi interdisipliner dan multi-keterampilan. Mahasiswa harus mampu membuat konten berdasarkan data nyata, menyampaikan kisah yang selaras dengan karakteristik platform, dan berkreasi berbasis algoritma. "Bisnis tidak membutuhkan mahasiswa yang mahir teori untuk memberikan presentasi; mereka membutuhkan personel yang mampu menangani kampanye nyata tanpa membuat kesalahan. Mereka juga membutuhkan personel yang dapat langsung bekerja, tidak hanya tahu cara beroperasi tetapi juga cara menangani krisis," tegas Dr. Thong.
Dari perspektif bisnis, Bapak Nguyen Khoa Hong Thanh, Direktur Pemasaran Senior dan Direktur Komunikasi dan Hubungan Eksternal, Perusahaan Saham Gabungan Perhiasan Phu Nhuan (PNJ), juga menyoroti kompetensi yang paling penting namun paling kurang di pasar tenaga kerja saat ini. Dalam 5 kelompok kompetensi penting tersebut, Bapak Thanh menekankan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap teknologi baru seperti perangkat AI, otomatisasi... yang diterapkan pada aktivitas komunikasi; memahami tren platform yang sedang berkembang.

Mahasiswa berpartisipasi dalam program pelatihan dan pengalaman praktis di Surat Kabar Thanh Nien .
Foto: Ngoc Mai
FASILITAS PELATIHAN MEREKOMENDASIKAN KE REDAKSI SURAT KABAR
Berdasarkan realitas di atas, Dr. Huynh Van Thong merekomendasikan agar kantor surat kabar maupun bisnis memiliki "3 hal bersama" dengan sekolah. Yaitu, bersama-sama membangun program pelatihan, bersama-sama mengevaluasi hasil belajar siswa, dan kemudian bersama-sama berbagi tanggung jawab dalam menciptakan kesempatan bagi peserta didik untuk berlatih dan terpapar pada proses nyata.
"Perusahaan seharusnya tidak hanya merekrut karyawan, tetapi juga bekerja sama dengan kami untuk melatih mereka melalui berbagai kegiatan jejaring, mulai dari perancangan program hingga sesi pelatihan praktis di perusahaan, ruang redaksi, dan khususnya di Surat Kabar Thanh Nien. Pada saat yang sama, penting untuk menyeimbangkan pengembangan kapabilitas jangka panjang dengan pelatihan keterampilan praktis, karena kurangnya kapabilitas jangka panjang akan memperpendek masa karier karyawan," ujar Dr. Thong.
Berdasarkan hal tersebut, menurut Bapak Nguyen Khoa Hong Thanh, program pelatihan komunikasi di universitas perlu diubah dalam hal rasio teori, praktik, dan konten agar lulusan dapat segera memenuhi persyaratan kerja. "Universitas perlu melengkapi keahlian agar mahasiswa dapat memenuhi tren pasar dan tuntutan dunia usaha. Mereka harus memperkuat proyek kolaborasi antara universitas dan dunia usaha; mahasiswa harus berpartisipasi langsung dalam proyek nyata dengan anggaran nyata, mempelajari pelajaran dan keterampilan praktis," ujar Bapak Hong Thanh.

Seminar "Pelatihan Media dari Inovasi ke Era Baru" menarik perhatian banyak pimpinan instansi, universitas, pakar media, pelaku bisnis, dosen, dan mahasiswa.
FOTO: INDEPENDENCE
C. PROGRAM PELATIHAN PRAKTIS DI Surat Kabar Thanh Nien
Berbicara di seminar tersebut, jurnalis Nguyen Ngoc Toan menyatakan bahwa era digital telah mengubah banyak bidang secara mendalam, termasuk jurnalisme dan media. Kemunculan AI, big data, jejaring sosial, dan platform digital baru tidak hanya mengubah cara informasi diproduksi, didistribusikan, dan dikonsumsi, tetapi juga menempatkan tuntutan baru pada pelatihan jurnalisme dan profesional media di universitas dan perguruan tinggi. Skala pelatihan media semakin meluas di banyak sekolah. Namun, realitas saat ini menunjukkan bahwa pelatihan jurnalisme dan media masih menghadapi banyak tantangan.
Dari perspektif ruang redaksi yang selalu terdepan dalam inovasi, pimpinan Surat Kabar Thanh Nien menyatakan bahwa ia melihat tantangan signifikan yang berdampak langsung pada kualitas sumber daya manusia di bidang jurnalisme dan media. Untuk mengatasi tantangan ini, jurnalis Nguyen Ngoc Toan percaya bahwa salah satu solusi utama terletak pada kerja sama antara sekolah dan perusahaan – termasuk organisasi media. Sebagai salah satu organisasi berita terkemuka, Surat Kabar Thanh Nien tidak hanya berfokus pada produksi berita tetapi juga sangat memahami tanggung jawabnya untuk mengembangkan sumber daya manusia bagi industri ini.
Oleh karena itu, Pemimpin Redaksi Surat Kabar Thanh Nien mengatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, kantor redaksi telah menandatangani perjanjian kerja sama dengan banyak universitas dan perguruan tinggi, yang konten utamanya adalah kegiatan pelatihan media. Dengan menjadikan kantor redaksi sebagai ruang kuliah, mahasiswa dapat mengikuti kelas praktik langsung di Surat Kabar Thanh Nien , yang diajarkan oleh tim jurnalis berpengalaman dan bereputasi baik. "Surat Kabar Thanh Nien ingin bekerja sama dengan universitas mitra untuk menciptakan ekosistem pelatihan yang mampu menjawab tantangan fundamental," tegas jurnalis Nguyen Ngoc Toan.
Pada seminar tersebut, Master-Jurnalis Ngoc Mai, Wakil Kepala Departemen Internasional Surat Kabar Thanh Nien , berbagi tentang metode untuk membantu meningkatkan kapasitas mahasiswa jurusan komunikasi yang sedang dikoordinasikan oleh surat kabar tersebut dengan universitas untuk dilaksanakan, yaitu model pelatihan praktis langsung di kantor redaksi, yang berlangsung selama satu semester penuh selama 2-3 bulan.


Mahasiswa berpartisipasi dalam program pelatihan dan pengalaman praktis di Surat Kabar Thanh Nien .
Aspek unik dari model ini adalah sekolah berkolaborasi dengan ruang redaksi untuk mengembangkan kurikulum, menciptakan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengasah keterampilan khusus seperti penyuntingan, produksi berita dan reportase, evaluasi berita, dan fotografi. Hingga saat ini, diperkirakan ratusan mahasiswa komunikasi dari berbagai universitas telah datang untuk belajar di ruang redaksi. Metode ini lebih efektif daripada pendekatan tradisional yang hanya menerima mahasiswa magang. Mahasiswa tidak hanya belajar dari pengetahuan pasar dunia nyata, tetapi juga berlatih di sistem studio dengan peralatan perekaman dan penyuntingan profesional. Secara bersamaan, mahasiswa mengalami semua tahapan produksi berita, termasuk mempelajari cara menerapkan AI dengan benar. Produk yang dihasilkan mahasiswa juga ditinjau dan dievaluasi sesuai dengan kriteria persetujuan ruang redaksi.
"Banyak mahasiswa, setelah dididik, belajar, dan bekerja di redaksi, telah menerbitkan banyak artikel dan koleksi foto di Surat Kabar Thanh Nien. , menarik ratusan ribu penonton. Para mahasiswa juga terinspirasi oleh semangat dan tanggung jawab terhadap profesi ini, beberapa bahkan ingin magang dan berkolaborasi dengan surat kabar setelah proses pembelajaran. Model pelatihan praktis antara redaksi dan sekolah bukanlah solusi sementara, melainkan strategi jangka panjang dengan harapan yang lebih besar untuk "meningkatkan standar" hasil karya bagi personel muda di industri media dan jurnalisme," ungkap jurnalis Ngoc Mai.

Ada kebutuhan untuk melakukan inovasi yang kuat dalam pemikiran tentang jurnalisme dan pelatihan media di era digital.
FOTO: INDEPENDENCE

Mahasiswa jurusan komunikasi dari berbagai universitas di Kota Ho Chi Minh berpartisipasi dalam seminar bertajuk "Pelatihan Komunikasi dari Inovasi ke Era Baru".
FOTO: INDEPENDENCE
Selain menyediakan kursus bagi mahasiswa, Surat Kabar Thanh Nien juga menyelenggarakan kursus pelatihan jangka pendek dan sesi berbagi bagi dosen, profesional media, dan mereka yang ingin meningkatkan keterampilan terkait seperti wawancara, menjawab pertanyaan wawancara; berurusan dengan media, manajemen krisis, kolaborasi media; memproduksi produk multimedia, membangun konten komunikasi yang cocok untuk berbagai saluran dan platform...
Menanggapi model pelatihan praktik ini, Dr. Vo Van Tuan, Wakil Rektor Tetap dan Kepala Departemen Hubungan Masyarakat - Komunikasi di Universitas Van Lang, mengatakan: "Dalam kerja sama pelatihan dengan Surat Kabar Thanh Nien , mahasiswa jurusan komunikasi multimedia dan hubungan masyarakat di universitas ini mendapatkan modul pelatihan praktik yang dipandu oleh jurnalis dan editor dari surat kabar tersebut. Selain itu, mereka mendapatkan pengalaman profesional melalui lokakarya, simulasi ruang redaksi, magang, dan dosen tamu… dari para profesional berpengalaman sehingga mereka memahami profesi ini, mempraktikkannya, dan mencintainya sejak dini," ujar Dr. Tuan.
Butuh agensi pers untuk mendukung pelatihan praktis
Untuk meningkatkan pelatihan praktik, Universitas Cuu Long menerapkan program pelatihan praktik tiga tahap: simulasi di kampus, pengalaman langsung di dunia usaha dan ruang redaksi, serta pelatihan praktik langsung selama semester bisnis. Untuk mencapai hal ini, universitas sangat membutuhkan dukungan dan kerja sama dari dunia usaha dan organisasi media.

Dr. Dang Thi Ngoc Lan (Wakil Kepala Universitas Cuu Long)
Mari bersama-sama menciptakan tenaga kerja media yang kreatif.
Siswa perlu dibekali keterampilan komunikasi, kemampuan beradaptasi, dan kemampuan menghadapi tekanan. Khususnya untuk unggul dalam komunikasi, mereka perlu memahami manusia, masyarakat, dan budaya, karena komunikasi adalah bidang pemahaman yang mendalam. Siapa pun yang memahami penggunanya akan menang. Hanya ketika lembaga pelatihan, bisnis, dan teknologi bergerak bersama, kita dapat menciptakan generasi profesional komunikasi dengan daya saing, kemampuan beradaptasi, dan kreativitas yang memadai untuk memimpin masa depan.

Master Tran Thuy Tram Quyen (Wakil Rektor Universitas Internasional Hong Bang)
Tujuan mengintegrasikan AI ke dalam pelatihan media.
Aspirasi sekolah ini adalah agar siswa tidak hanya menggunakan AI sebagai alat pembuat konten (menulis artikel, menciptakan gambar, menyarankan ide), tetapi juga, pada tingkat yang lebih dalam, menggunakan AI untuk memecahkan masalah komunikasi berbasis data. Tujuan akhir dari integrasi AI ke dalam pelatihan komunikasi bukanlah agar siswa "menggunakan lebih banyak alat", melainkan untuk memberdayakan mereka dalam merancang proses kreatif menggunakan teknologi; mengembangkan keterampilan berpikir kritis, memahami sifat dan keterbatasan AI; serta menciptakan produk komunikasi orisinal dengan sentuhan personal dan tanggung jawab sosial.

Dr. Do Trong Hop (Wakil Kepala Departemen Rekayasa Perangkat Lunak, Universitas Teknologi Informasi - Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh)
Meningkatkan keterampilan lunak dalam lingkungan praktis.
Untuk memenuhi tuntutan profesi media di era AI, mahasiswa perlu dibekali dengan pemikiran strategis yang lebih mendalam, analisis data, kreativitas yang mendalam, dan keterampilan lunak dalam lingkungan praktis. Hal ini merupakan tantangan sekaligus peluang bagi institusi pendidikan pada umumnya, dan universitas pada khususnya, untuk terus berinovasi dalam kurikulum dan metode pengajaran guna mempersiapkan mahasiswa dengan fondasi yang lebih komprehensif dan kokoh menghadapi perubahan era digital yang belum pernah terjadi sebelumnya. Inovasi kurikulum bukan hanya tren yang tak terelakkan, tetapi juga tanggung jawab universitas dalam menghadapi perubahan teknologi yang belum pernah terjadi sebelumnya.
Dr. Bao Trung (Kepala Departemen Pemasaran, Universitas Keuangan dan Pemasaran)

Sumber: https://thanhnien.vn/thanh-nien-chung-tay-dao-tao-truyen-thong-185251209223242411.htm










Komentar (0)