Era keemasan reformasi layanan kesehatan di Korea Selatan.

Pernyataan ini disampaikan oleh Presiden Korea Selatan Yoon Suk-yeol pada konferensi reformasi layanan kesehatan baru-baru ini di Seoul. Presiden Yoon Suk-yeol menekankan bahwa pemerintah tidak akan mundur hanya karena beberapa hambatan atau penentangan.

Seorang dokter memeriksa pasien anak di sebuah rumah sakit di Korea Selatan.

Menurut Kementerian Kesehatan Korea Selatan, paket reformasi perawatan kesehatan yang baru mencakup rencana untuk memperkuat staf medis, meningkatkan layanan perawatan kesehatan lokal, membangun jaring pengaman untuk mencegah kecelakaan medis, dan meningkatkan keadilan dalam kompensasi. Sebuah komite kepresidenan khusus tentang reformasi perawatan kesehatan akan dibentuk. Kementerian Kesehatan melaporkan bahwa rasio dokter terhadap penduduk di Korea Selatan adalah 5,6 per 1.000 orang, jauh lebih rendah daripada rata-rata negara anggota Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD).

Pada konferensi tersebut, Presiden Yoon Suk-yeol berjanji untuk memastikan ketersediaan tenaga medis yang memadai, memperluas perekrutan tenaga kerja di tingkat regional, dan memperkuat tenaga kerja medis serta membangun jaringan layanan kesehatan di daerah setempat. Lebih lanjut, pemerintah akan meminimalkan risiko hukum yang disebabkan oleh kecelakaan medis dan memperkenalkan rencana baru untuk memberikan kompensasi yang adil bagi dokter, memperbaiki sistem terkait insiden medis sehingga dokter dapat fokus pada perawatan pasien sementara korban insiden medis menerima kompensasi penuh. Pemerintah juga akan menetapkan sistem gaji dan bonus yang adil untuk tenaga medis penting, terutama mereka yang berada di departemen berisiko tinggi atau sering siaga. Selain itu, Presiden Yoon Suk-yeol berkomitmen untuk melakukan reformasi drastis terhadap sistem jaminan asuransi kesehatan dan peraturan mengenai biaya yang tidak ditanggung oleh asuransi kesehatan, yang memicu penyalahgunaan medis dan mengganggu pasar.

Pemerintah Korea Selatan terus mendorong rencana untuk meningkatkan kuota penerimaan tahunan untuk sekolah kedokteran setidaknya sebanyak 1.000 dari jumlah saat ini yaitu 3.058, mulai tahun 2025. Langkah ini diambil karena jumlah dokter Korea Selatan yang lulus setiap tahunnya gagal memenuhi kebutuhan perawatan kesehatan saat ini, yang menyebabkan kekurangan di daerah pinggiran kota dan terpencil, serta di bidang-bidang penting termasuk pediatri dan perawatan darurat. Institut Kesehatan dan Layanan Sosial Korea (KIHASA) baru-baru ini memperkirakan bahwa Korea Selatan akan menghadapi kekurangan 27.232 dokter pada tahun 2035.

Reformasi layanan kesehatan menjadi topik hangat di Korea Selatan menyusul pemogokan besar-besaran pada Juli lalu. Puluhan ribu pekerja layanan kesehatan Korea Selatan melakukan pemogokan, menuntut perbaikan kondisi kerja dan peningkatan dukungan untuk fasilitas layanan kesehatan publik. Hal ini mengganggu operasional di sejumlah rumah sakit di seluruh negeri. Di antara mereka yang melakukan pemogokan adalah staf dari rumah sakit umum besar seperti Rumah Sakit Anam dan Guro yang berafiliasi dengan Universitas Korea, Rumah Sakit Universitas Kyunghee, Rumah Sakit Universitas Hanyang, dan Rumah Sakit Universitas Nasional Pusan (PNUH). Para pekerja yang melakukan pemogokan mengajukan beberapa tuntutan, termasuk peningkatan integrasi layanan keperawatan dan layanan kesehatan, serta peraturan perundang-undangan yang menetapkan rasio satu perawat hanya merawat lima pasien.

SELATAN

Sumber