- Jumlah, judul pekerjaan, dan posisi yang tersedia untuk rekrutmen:
| TT | Posisi , jabatan , rekrutmen | Fakultas Kedokteran | Nomor gaji | Permintaan untuk mengirimkan kurangnya saya |
| Dokter Tingkat II dan III | Unit Gawat Darurat - Unit Perawatan Intensif - Pencitraan Diagnostik - Dialisis | Dokter umum, Dokter medis | ||
| Departemen Penyakit Dalam Umum | 2 | |||
| Departemen Penyakit Tropis | ||||
| Departemen Pengobatan Tradisional - Rehabilitasi | ||||
| Departemen Bedah Umum | ||||
| Departemen Pemeriksaan dan Pengobatan Medis Sukarela | ||||
| Departemen Oftalmologi | ||||
| Departemen Anestesi dan Resusitasi | ||||
| Departemen Pencitraan Diagnostik | ||||
| Departemen Laboratorium | ||||
| Departemen Otolaringologi - Bedah Maksilofasial | Dokter gigi | |||
| 2 | Dokter, Doktor Kesehatan Masyarakat, Tingkat III | Departemen Perencanaan Umum | 2 | Dokter umum, dokter medis, atau dokter kesehatan masyarakat. |
| 3 | Perawat Tingkat III | Unit Gawat Darurat - Unit Perawatan Intensif - Pencitraan Diagnostik - Dialisis | 8 | Universitas Keperawatan |
| Departemen Kardiologi | 3 | |||
| Departemen Penyakit Dalam Umum | 2 | |||
| Departemen Pediatri | ||||
| Departemen Penyakit Tropis | 2 | |||
| Departemen Bedah Umum | ||||
| Departemen Otolaringologi - Bedah Maksilofasial | 2 | |||
| Departemen Oftalmologi | ||||
| Departemen Pemeriksaan dan Pengobatan Medis Sukarela | 2 | |||
| Ruang Menyusui | ||||
| 4 | Perawat, Bidan Tingkat III | Departemen Perencanaan Umum | Universitas Keperawatan | |
| 5 | Perawat Tingkat IV | Unit Gawat Darurat - Unit Perawatan Intensif - Pencitraan Diagnostik - Dialisis | 4 | Perguruan Tinggi Keperawatan |
| Departemen Kardiologi | 3 | |||
| Departemen Penyakit Dalam Umum | 2 | |||
| Departemen Pediatri | ||||
| Departemen Penyakit Tropis | ||||
| Departemen Otolaringologi - Bedah Maksilofasial | 3 | |||
| Departemen Pemeriksaan dan Pengobatan Medis Sukarela | 2 | |||
| 6 | Teknisi Peralatan Medis Tingkat IV | Perlengkapan dan Peralatan Medis - Departemen Teknologi Informasi | Sekolah Tinggi Teknologi Peralatan Pencitraan Medis | |
| 7 | Teknologi Informasi, Tingkat III | Perlengkapan dan Peralatan Medis - Departemen Teknologi Informasi | Jurusan universitas di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer | |
| 8 | Teknisi Medis Tingkat III (Rehabilitasi) | Departemen Pengobatan Tradisional - Rehabilitasi | 3 | Gelar universitas di bidang fisioterapi atau rehabilitasi. |
| 9 | Teknisi Medis Tingkat IV (Rehabilitasi) | Departemen Pengobatan Tradisional - Rehabilitasi | 3 | Fakultas Terapi Fisik atau Fakultas Rehabilitasi |
| 10 | Teknisi Medis, Tingkat III (Pencitraan Medis) | Departemen Pencitraan Diagnostik | Universitas Teknologi Pencitraan Medis (UMT) | |
| 11 | Apoteker Tingkat II, Tingkat III | Departemen Farmasi | Apoteker lulusan universitas | |
| 12 | Farmasi Tingkat IV | Departemen Farmasi | Fakultas Farmasi | |
| 13 | Spesialis Sumber Daya Manusia | Departemen Organisasi dan Personalia | 2 | Gelar universitas di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Administrasi Bisnis. |
| 14 | Akuntan | Departemen Keuangan dan Akuntansi | 2 | Gelar universitas di bidang akuntansi, keuangan, dan audit. |
| Total | 69 | | ||
2. Standar , kondisi Daftar untuk rekrutmen :
a) Merupakan warga negara Vietnam, berusia 18 tahun atau lebih;
b) Memiliki kualifikasi profesional, sertifikat bahasa asing, dan sertifikat keterampilan komputer yang relevan dengan posisi yang dilamar;
c) Memiliki catatan bersih, karakter yang baik, moral yang baik, dan kesehatan yang baik;
d) Tidak selama periode: melanggar hukum, sedang dituntut atas tanggung jawab pidana, memiliki kapasitas sipil yang terbatas atau hilang, atau terlibat dalam kejahatan sosial.
3. Metode penerimaan dan perekrutan : Seleksi berdasarkan kualifikasi .
4. Danau pertama Kandidat untuk organisasi :
a) Formulir aplikasi : ( Sesuai templat ) nomor 01 Dewan Dekret 85 / 2023 / ND - CP ) ;
b) Sertifikat yang menegaskan kelayakan untuk pertimbangan prioritas dalam perekrutan pegawai negeri sipil ( jika ada ), yang dikeluarkan oleh otoritas yang berwenang;
c) Salinan yang dilegalisir: Kualifikasi profesional, sertifikat bahasa asing, dan sertifikat keterampilan komputer yang relevan dengan posisi yang dilamar (Dokumen asli harus disertakan untuk verifikasi).
5. Danau pertama orang - orang Oke Usulan pengangkatan ke layanan sipil :
a) Permohonan pemindahan pekerjaan (dengan pendapat kepala instansi atau unit yang menyetujui pemindahan pekerjaan);
b) Surat dari instansi atau unit yang menyetujui pemindahan pekerjaan;
c) Riwayat hidup pribadi sesuai dengan peraturan yang berlaku, disiapkan dalam waktu 30 hari sebelum tanggal pengajuan permohonan, dan disertifikasi oleh otoritas yang berwenang;
d) Salinan ijazah dan sertifikat yang dibutuhkan untuk posisi pekerjaan yang diiklankan;
d) Sertifikat kesehatan yang dikeluarkan oleh otoritas kesehatan yang berwenang dalam waktu 30 hari sebelum tanggal pengajuan permohonan;
e) Laporan penilaian diri oleh kandidat mengenai kualitas politik , karakter moral, kualifikasi dan keterampilan profesional, serta pengalaman kerja, yang disahkan oleh kepala lembaga, organisasi, atau unit tempat mereka bekerja (jika ada).
6. Batas waktu penyerahan dokumen Periode pendaftaran : Mulai 23 Oktober 2025 hingga 21 November 2025 (pendaftaran diterima selama jam kerja).
7 . Tanah titik penerimaan Dikeluarkan di : Departemen Manajemen Dokumen, Kantor Personalia dan Organisasi - Rumah Sakit Umum Nghi Loc.
Alamat: Dusun Trung Thinh, Komune Dong Loc, Provinsi Nghe An;
Nomor telepon kontak: 0383.861.643
8. Biaya pendaftaran : Sesuai peraturan yang berlaku .
9. Waktu peninjauan aplikasi : Pihak rumah sakit akan mengumumkan hal ini nanti.
Catatan: Aplikasi yang tidak berhasil tidak akan dikembalikan.
Sumber: https://baonghean.vn/thong-bao-ve-viec-tiep-nhan-tuyen-dung-vien-chuc-10308674.html






Komentar (0)