Perdana Menteri: Harus mempercepat, membuat terobosan, dan melaksanakan reformasi administrasi secara efektif

Pada sore hari tanggal 2 Februari, Komite Pengarah Pemerintah untuk Reformasi Administrasi mengadakan pertemuan ke-7 untuk mengevaluasi hasil reformasi administrasi pada tahun 2023 dan membahas arah dan tugas untuk reformasi administrasi pada tahun 2024. Perdana Menteri Pham Minh Chinh - Kepala Komite Pengarah memimpin pertemuan tersebut.

Di Provinsi Nghe An , Kamerad Nguyen Duc Trung - Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi, memimpin. Hadir pula anggota Komite Pengarah Reformasi Administrasi Provinsi; para pemimpin departemen, cabang, Kota Vinh, Hung Nguyen, Nam Dan, dan Nghi Loc.

Pertemuan ke-7 Komite Pengarah Reformasi Administrasi Pemerintah . Foto: Duong Giang/VNA

REFORMASI ADMINISTRASI SEMAKIN KUAT DAN EFEKTIF

Pada tahun 2023, dengan motto "Solidaritas, disiplin, fleksibilitas, inovasi, ketepatan waktu, dan efisiensi", Pemerintah dan Perdana Menteri telah mengarahkan secara erat dan tegas, menciptakan momentum dan perubahan yang kuat dalam organisasi dan pelaksanaan pekerjaan reformasi administrasi seluruh sistem administrasi dan mencapai banyak hasil penting dalam semua aspek.

Fokusnya adalah membangun dan menyempurnakan kelembagaan, mereformasi prosedur administratif, transformasi digital; meningkatkan disiplin dan ketertiban administratif; menghilangkan hambatan kelembagaan dan prosedur administratif yang menghambat pemulihan dan pembangunan sosial-ekonomi.

Pekerjaan membangun dan menyempurnakan hukum terus mengalami perubahan positif; banyak hambatan dalam mekanisme dan kebijakan telah dihilangkan, menciptakan keterbukaan dan dukungan tepat waktu untuk pemulihan kegiatan produksi dan bisnis masyarakat dan perusahaan.

Pemandangan jembatan Provinsi Nghe An. Foto: Pham Bang

Reformasi prosedur administrasi telah difokuskan dan memiliki banyak model yang baik. Perdana Menteri telah menyetujui rencana untuk memangkas dan menyederhanakan 144 peraturan bisnis di bawah pengelolaan 5 kementerian dan lembaga. Kementerian dan lembaga telah memangkas dan menyederhanakan 628 peraturan bisnis dalam 53 dokumen hukum.

Penataan, konsolidasi aparatur organisasi, dan penyempurnaan regulasi jabatan di instansi dan organisasi dalam sistem politik terus mengalami perubahan yang nyata. Menurut statistik, jumlah total pegawai yang mengalami PHK sejak tahun 2015 hingga 15 Desember 2023 adalah 84.140 orang.

Peningkatan kelembagaan dalam pengelolaan dan pemanfaatan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, serta penguatan disiplin dan ketertiban administrasi telah menghasilkan banyak perubahan positif. Perdana Menteri telah mengarahkan kementerian, lembaga, dan daerah untuk melaksanakan pembangunan dan pengembangan e-Government dan pemerintahan digital secara sinkron dan drastis, dengan banyak hasil dan model yang baik.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra - Wakil Ketua Komite Pengarah melaporkan hasil pelaksanaan reformasi administrasi tahun 2023 dan arahan serta tugas untuk tahun 2024. Foto: Duong Giang/VNA

Pada tahun 2023, rasio pencatatan daring kementerian dan cabang akan mencapai 30,4% (1,4 kali lebih tinggi dibandingkan tahun 2022); di tingkat daerah akan mencapai 37,4% (3,7 kali lebih tinggi dibandingkan tahun 2022). Rasio pembayaran daring melalui Portal Layanan Publik Nasional kementerian dan cabang akan mencapai 45,22% dan di tingkat daerah akan mencapai 26,86%.

Kementerian, cabang, dan daerah telah menerapkan 81% prosedur administratif sebagai layanan publik daring, di mana 48,5% prosedur administratif diterapkan sebagai layanan publik daring proses penuh.

INVESTASI DALAM REFORMASI ADMINISTRASI ADALAH INVESTASI DALAM PEMBANGUNAN

Pada rapat tersebut, kementerian, lembaga, dan daerah fokus pada pelaporan, analisis, dan evaluasi atas dasar capaian hasil, kekurangan, dan keterbatasan yang ada, serta mengusulkan dan merekomendasikan solusi untuk meningkatkan efektivitas kegiatan reformasi administrasi pada tahun 2024.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh menyampaikan pidato penutup pada pertemuan ke-7 Komite Pengarah Reformasi Administratif Pemerintah. Foto: Duong Giang/VNA

Menutup pertemuan, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menekankan dan mengklarifikasi hasil yang dicapai dalam pekerjaan reformasi administrasi; dengan demikian mengakui dan memuji upaya kementerian, cabang, dan daerah pada tahun 2023.

Di samping hasil yang telah dicapai, Perdana Menteri menyampaikan bahwa mekanisme, kebijakan, dan peraturan perundang-undangan di beberapa daerah masih tumpang tindih dan saling bertentangan; reformasi prosedur administrasi masih terbatas dan berbelit-belit; masih terdapat sejumlah kader dan pegawai negeri sipil yang menghindar, menjauhkan diri, takut akan kesalahan dan tanggung jawab; reformasi administrasi publik belum begitu efektif; pembangunan e-government masih menghadapi banyak tantangan...

Penyebabnya adalah kepemimpinan dan arahan reformasi administrasi di beberapa tempat masih terbatas dan tidak drastis; pemimpin belum tegas; koordinasi masih belum erat dan efisiensi belum tinggi; beberapa mekanisme, kebijakan, dan sumber daya masih terbatas.

Para pimpinan departemen dan cabang menghadiri rapat tersebut. Foto: Pham Bang

Menekankan tugas-tugas di masa mendatang, Perdana Menteri Pham Minh Chinh mengatakan bahwa tuntutannya tinggi, tugasnya banyak, keinginan masyarakat semakin besar, sementara waktu terbatas, dan fasilitasnya belum memadai. Oleh karena itu, mendorong reformasi administrasi harus menempatkan masyarakat dan dunia usaha sebagai pusat dan subjek; berinvestasi dalam reformasi administrasi berarti berinvestasi dalam pembangunan.

Dalam reformasi administrasi, perlu dihilangkan hambatan hukum bagi produksi dan bisnis; reformasi prosedur administrasi berfokus pada penyederhanaan, peningkatan desentralisasi, pendelegasian wewenang, dan pengurangan biaya masukan bagi masyarakat dan bisnis.

Melaksanakan pembenahan aparatur pemerintahan agar lebih tertib, efektif dan efisien; pembenahan sistem kepegawaian adalah memperkuat disiplin, tata tertib administrasi, membangun budaya jabatan, etika, dan tanggung jawab pegawai negeri sipil.

Reformasi keuangan publik difokuskan pada peningkatan pendapatan, pengurangan belanja rutin, pemberantasan negativitas dan korupsi, restrukturisasi dan peningkatan belanja investasi pembangunan; membangun dan mengembangkan e-Government dan Pemerintahan digital harus mendorong penerapan transformasi digital, membangun pemerintahan digital dan warga negara digital, mendorong aktivitas di dunia maya, dengan fokus pada Proyek 06.

Dalam rapat tersebut, Perdana Menteri meminta kementerian, sektor, dan daerah untuk mempercepat dan membuat terobosan, melaksanakan reformasi administrasi secara efektif, dan mendorong keberhasilan pelaksanaan tujuan dan tugas yang telah ditetapkan. Anggota Komite Pengarah, di semua tingkatan dan sektor, perlu memiliki tekad yang kuat, berupaya keras untuk meningkatkan semangat, tanggung jawab, dan fokus pada kepemimpinan kunci guna mencapai tujuan dan rencana yang telah ditetapkan.

Komentar (0)