Merek-merek Vietnam perlu dikaitkan dengan pertumbuhan hijau

Diskusi tentang tren kerja baru, pertumbuhan berkelanjutan dengan ekonomi hijau, posisi AI... di The Makeover 2024 - Foto: CONG TRIEU

Berlangsung pada tanggal 15 dan 16 Oktober, The Makeover 2024 mempertemukan lebih dari 20 pakar dari 10 negara seperti Inggris, Selandia Baru, Belanda, India, Vietnam, dan Singapura.

Kebutuhan untuk membangun merek nasional

Berbagi pada diskusi, ketika berbicara tentang merek Vietnam, Ibu Tran Tue Tri - penasihat senior Vietnam Brand Purpose, penulis buku Vietnamese Brand - Golden Moment - mengatakan bahwa kita harus menentukan apa yang diinginkan dunia dan apa yang dicari di Vietnam.

Pendidikan yang berkualitas, layanan kesehatan yang berkualitas, dan lingkungan yang berkelanjutan diperlukan untuk membangun kehidupan jangka panjang. Namun, menurut Ibu Tri, perlu ada kesadaran yang lebih besar terhadap kisah merek Vietnam yang terkait dengan pertanian hijau.

"Saya pikir ada dua hal yang perlu kita lakukan: fokus membangun merek Vietnam menjadi pusat pertanian terbesar dan kemudian bersama-sama menceritakan kisah produk pertanian Vietnam," kata Ibu Tue Tri.

Ibu Ziena Jalil (konsultan pemerintah, anggota Dewan Direksi lembaga pemerintah Education New Zealand) - Foto: CONG TRIEU

Sementara itu, diskusi meja bundar tentang promosi kerja sama regional "Kisah-kisah dari para pemimpin bisnis terkemuka" mengawali The Makeover tahun ini.

Ibu Ziena Jalil (konsultan pemerintah, anggota Dewan Direksi lembaga pemerintah Education New Zealand) menegaskan bahwa merek suatu negara sangatlah penting.

Hal ini sangat penting bagi perusahaan domestik, meskipun belum memiliki merek sendiri, untuk mengambil langkah pertama di kawasan dan dunia. Karena kepercayaan, integritas, dan merek erat kaitannya dengan negara tempat perusahaan tersebut didirikan.

"Bukan berarti bisnis apa pun di negara bermerek diterima jika bisnis itu sendiri tidak konsisten dengan standar umum negara tersebut, yaitu transparansi, kemanusiaan, dan keberlanjutan," tegas Ibu Ziena Jalil.

Bapak Puneet Swani, mantan direktur senior Mercer Group (USA) dengan kantor di 43 negara dan operasi di 130 negara, berbagi di forum tersebut - Foto: CONG TRIEU

The Makeover membahas tren kerja baru

Bapak Puneet Swani, mantan direktur senior Mercer, mengatakan bahwa dunia sedang menyaksikan perubahan besar dalam iklim, konflik politik, krisis ekonomi, ketenagakerjaan... Oleh karena itu, untuk mencapai kesuksesan, kita harus siap menghadapi perubahan.

Ada banyak faktor utama yang memengaruhi dan mengubah tren kerja para pekerja di seluruh dunia. Mulai dari prioritas pengurangan jam kerja seminimal mungkin, hingga pekerjaan yang berfokus pada penciptaan lingkungan dan produk yang mengutamakan kesehatan dan semangat.

Ia menyebutkan pembangunan lingkungan kerja yang sehat dengan berbagai kebijakan jaminan sosial untuk menarik talenta. Pola pikir pekerja juga telah berubah, dari bekerja keras untuk mengumpulkan kekayaan menjadi hidup sejahtera di masa kini.

Ini juga tentang mendefinisikan ulang konsep lingkungan kantor, apakah karyawan perlu datang ke kantor pusat setiap hari kerja. Terakhir, ini tentang digitalisasi, penerapan solusi teknologi digital, dan penciptaan budaya perusahaan.

"Jadi, kita perlu fokus merancang pekerjaan yang berpusat pada manusia. Otomatisasi memang bagus, tetapi mesin tetap membutuhkan manusia untuk memahami dan mengoperasikannya."

"Kita harus memahami bahwa otomatisasi hanya untuk meningkatkan kualitas hidup manusia, tidak dapat menggantikan atau menghapus peran manusia," ungkap Bapak Puneet Swani.

Sumber: https://tuoitre.vn/thuong-hieu-viet-can-gan-lien-voi-tang-truong-xanh-20241015142728357.htm