Gaji tergantung pada posisi dan kemampuan karyawan, namun, pemberi kerja telah menunjukkan bidang-bidang berpendapatan tinggi dan kriteria bagi kandidat untuk mempersiapkan diri langsung dari sekolah.
Pada tanggal 2 November, Universitas Ekonomi Nasional menyelenggarakan Konferensi Industri 2024. Para pakar dan pelaku bisnis memberikan banyak saran untuk meningkatkan kualitas pelatihan praktik di universitas tersebut.
Berbicara kepada reporter Dan Viet Newspaper, Ibu Vu Thi Phuong, Direktur Media Medlatec, mengungkapkan: "Gaji tinggi bergantung pada posisi, kapasitas, dan beberapa kriteria lain dari unit rekrutmen. Namun, industri bergaji tinggi membutuhkan banyak kecerdasan, dan nilai yang diciptakan oleh pekerjaan ini bagi bisnis dan masyarakat sangat besar."
Menurut pendapat saya dan banyak pengusaha lainnya, profesi bergaji tinggi yang sedang naik daun saat ini adalah Keuangan dan Teknologi Informasi.
Konferensi Industri 2024 di Universitas Ekonomi Nasional. Foto: Cao Nga
Ibu Phuong menambahkan bahwa saat ini, perekrutan perusahaan dan bisnis sering kali didasarkan pada kerangka umum dari 4 faktor: keahlian, pengalaman, keterampilan lunak, dan pengalaman.
Jika pada tahap sebelumnya, kandidat dengan keahlian yang kuat kerap kali mendapat nilai tambah besar dalam proses rekrutmen, kini, selain keahlian, bisnis juga menekankan pengalaman dan soft skills.
Saat ini, soft skills sangat menentukan kesuksesan seseorang di dunia kerja. Tidak hanya terbatas pada keterampilan komunikasi, persyaratan soft skills kini telah meluas, termasuk kemampuan menggunakan AI sebagai alat kerja, harus mahir berbahasa Inggris, memiliki kemampuan bekerja mandiri maupun dalam tim... Oleh karena itu, selama proses pembelajaran, jika mahasiswa tidak menciptakan jalur pelatihan dan mendapatkan pengalaman sendiri, setelah lulus, akan sangat mudah untuk "tergelincir" dalam proses melamar pekerjaan.
Untuk mempersiapkan mahasiswa sebaik mungkin memenuhi kriteria calon pemberi kerja, Dr. Le Anh Duc, Kepala Departemen Manajemen Pelatihan, Universitas Ekonomi Nasional, mengatakan: "Pada tahun 2023-2024, sekolah telah memasukkan mata kuliah " Ilmu Data Dasar dalam Ekonomi & Bisnis - 3 SKS" ke dalam semua program pelatihan universitas reguler yang diterapkan mulai dari mata kuliah 66 (pendaftaran pada tahun 2024) dengan konten pelatihan yang sesuai untuk mahasiswa di setiap kelompok pelatihan. Mata kuliah ini akan membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan keterampilan dasar tentang data, teknologi, teknik, ...
Banyak perusahaan berpendapat bahwa sekolah perlu menciptakan kondisi yang memungkinkan siswa untuk belajar dan "berpraktik" di pasar tenaga kerja. Foto: Tao Nga
Sekolah ini telah meneliti dan mengintegrasikan banyak perangkat lunak ke dalam pengajaran dan pembelajaran (dosen dan mahasiswa diberikan akun): Perangkat lunak manajemen komprehensif untuk bisnis (Company Management); Perangkat Lunak Solusi Akuntansi (AccountingSuite); Platform teknologi perusahaan;... Berinvestasi dalam pembelian sekitar 20 perangkat lunak dengan anggaran puluhan miliar VND untuk melayani pengajaran, pembelajaran, dan penelitian ilmiah.
Selain itu, sekolah ini juga menyusun program dan menyelenggarakan kursus pelatihan jangka pendek tentang aplikasi Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan bagi mahasiswa (kursus yang melibatkan perusahaan besar seperti VNPT AI, ...): "Ilmu Data Dasar dan AI"; "Analisis Data Bisnis"; "Pelaporan dan Visualisasi Data Bisnis", ... kursus pelatihan ini menarik ratusan mahasiswa di bidang ekonomi, bisnis, dan keuangan.
Dr. Le Anh Duc juga menginformasikan bahwa sekolah sedang menggalakkan peningkatan standar masuk melalui rekrutmen siswa dengan kemampuan yang sangat baik (dalam 10% terbaik di negara ini); memberikan prioritas kepada siswa dengan kemampuan bahasa Inggris sesuai standar internasional (pada tahun 2024, 70% siswa akan memiliki IELTS >= 5,5 dan skor masuk >= 26 poin).
Standar keluaran bahasa asing, sekolah mengharuskan siswa mencapai 5,5 untuk program pelatihan standar bahasa Vietnam sebelum lulus; 6,0 dan 6,5 untuk program pelatihan bahasa Inggris.
Bapak Phan Minh Chinh, Ketua Dewan Direksi sebuah perusahaan tekstil, mengatakan bahwa perusahaan sangat menyukai kandidat dengan kemampuan "nyata". Oleh karena itu, sekolah perlu menciptakan kondisi bagi siswa untuk belajar dan "nyata" di pasar tenaga kerja.
[iklan_2]
Source: https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm
Komentar (0)