Kementerian Sains dan Teknologi telah mengusulkan beberapa kriteria untuk mengidentifikasi sumber daya manusia berkualitas tinggi di industri teknologi digital.
Berdasarkan rancangan Keputusan yang merinci ketentuan dan langkah-langkah tertentu untuk mengatur dan membimbing pelaksanaan Undang-Undang tentang Industri Teknologi Digital , sumber daya manusia industri teknologi digital berkualitas tinggi adalah individu yang saat ini bekerja di bidang teknologi digital, yang termasuk dalam salah satu kategori berikut:
- Personel yang saat ini bekerja di perusahaan dan organisasi yang beroperasi di industri teknologi digital yang memenuhi persyaratan Klausul 2.
- Individu yang saat ini sedang belajar, mengajar, atau melakukan penelitian di lembaga pendidikan tinggi atau organisasi penelitian yang memenuhi persyaratan Klausul 3.
- Pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik yang bekerja di instansi negara dan unit pelayanan publik dengan fungsi mengelola dan mengembangkan sektor industri teknologi digital yang memenuhi persyaratan Pasal 4.
- Para ahli, pendiri, insinyur, ilmuwan, atau individu yang telah memberikan kontribusi luar biasa di bidang teknologi digital tetapi tidak termasuk dalam kasus yang disebutkan pada poin a, b, dan c dari klausul ini dan memenuhi persyaratan klausul 5.
Personil yang bekerja di bisnis dan organisasi teknologi digital diidentifikasi sebagai tenaga kerja industri teknologi digital berkualitas tinggi jika mereka memenuhi salah satu kriteria berikut:
- Pendapatan tahunan mereka dari pekerjaan di sektor teknologi digital setidaknya 10 kali lebih tinggi daripada pendapatan rata-rata nasional di Vietnam, menurut angka yang dipublikasikan secara resmi.
- Individu yang memegang posisi kepemimpinan kunci (Ketua, CEO, Chief Executive Officer, atau gelar setara) di organisasi dan bisnis teknologi digital. Bisnis-bisnis ini harus termasuk dalam 100 perusahaan teratas berdasarkan kapitalisasi pasar di Vietnam (menurut peringkat dari organisasi domestik terkemuka) atau 500 perusahaan teratas di dunia (menurut publikasi dari organisasi internasional terkemuka).
- Insinyur senior atau pakar teknis dengan pengalaman minimal 5 tahun bekerja di perusahaan teknologi internasional terkemuka, memegang peran kunci (Kepala Departemen, Wakil Kepala Departemen, Manajer Proyek, atau yang setara) dalam merancang atau mengimplementasikan solusi teknologi digital di bidang teknologi strategis seperti AI, big data, keamanan siber, IoT, blockchain, atau bidang teknologi digital penting lainnya.
Individu yang belajar, mengajar, atau melakukan penelitian di lembaga pendidikan tinggi atau organisasi penelitian diidentifikasi sebagai personel industri teknologi digital berkualitas tinggi ketika mereka memenuhi salah satu kriteria berikut:
- Lulus dengan gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang teknologi digital dalam 5 tahun terakhir dari universitas yang termasuk dalam 100 universitas terbaik di dunia (menurut peringkat internasional terkemuka yang diterbitkan dalam 3 tahun terakhir) dan memiliki rekam jejak penelitian ilmiah atau partisipasi dalam proyek di bidang teknologi digital dan inovasi.
- Lulus dengan predikat cum laude di bidang teknologi digital dari lembaga pendidikan tinggi dan memiliki prestasi penelitian yang luar biasa atau penghargaan nasional atau internasional di bidang teknologi digital.
- Dosen dan peneliti dengan gelar doktor atau lebih tinggi, yang saat ini bekerja di lembaga pendidikan tinggi atau organisasi penelitian yang termasuk dalam 500 universitas terbaik di dunia (menurut peringkat internasional terkemuka dalam 3 tahun terakhir). Mereka juga harus memiliki setidaknya satu makalah ilmiah yang diterbitkan di jurnal internasional terkemuka dalam 5 tahun terakhir atau telah memimpin setidaknya satu proyek penelitian nasional atau internasional di bidang teknologi digital.
Pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan publik yang bekerja di lembaga negara diidentifikasi sebagai personel industri teknologi digital berkualitas tinggi jika mereka memenuhi salah satu kriteria berikut:
- Memegang posisi mulai dari Kepala Departemen, Kepala Biro, atau jabatan setara di lembaga negara yang bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengelola, dan menerapkan kebijakan dan strategi untuk pengembangan industri teknologi digital.
- Individu yang memegang posisi spesialis senior dalam manajemen teknologi digital atau lebih tinggi, yang dalam 5 tahun terakhir telah memimpin atau berpartisipasi dalam pengembangan setidaknya satu dokumen hukum setingkat dekrit atau lebih tinggi, atau satu program atau rencana tingkat nasional di bidang industri teknologi digital, dan telah menerima pujian atau penghargaan tinggi dari otoritas yang berwenang.
- Individu yang memegang posisi sebagai spesialis manajemen teknologi digital atau lebih tinggi, dengan pengalaman minimal 10 tahun di industri teknologi digital, dan yang dalam 5 tahun terakhir telah memimpin atau berpartisipasi langsung dalam penyusunan setidaknya satu dokumen hukum setingkat dekrit atau lebih tinggi, atau satu program atau rencana tingkat nasional di industri teknologi digital, dan telah menerima pujian atau penghargaan tinggi dari otoritas yang berwenang.
Para ahli, pendiri, insinyur, ilmuwan, atau individu yang telah memberikan kontribusi luar biasa di bidang teknologi digital diidentifikasi sebagai personel industri teknologi digital berkualitas tinggi ketika mereka memenuhi salah satu kriteria berikut:
- Meraih penghargaan internasional di bidang teknologi digital.
- Terdapat berbagai penemuan di bidang teknologi digital yang telah dikomersialkan.
- Menjadi pendiri atau anggota pendiri dari perusahaan rintisan teknologi digital yang telah menerima investasi dari dana modal ventura, berpartisipasi dalam program inkubasi terkemuka, atau memenangkan penghargaan dalam kompetisi inovasi nasional atau internasional yang diakui oleh Kementerian Sains dan Teknologi.
- Memiliki keahlian khusus di bidang-bidang tertentu dalam industri teknologi digital yang saat ini masih kurang di dalam negeri.
Kriteria ini membantu menetapkan kerangka hukum yang jelas untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi tenaga kerja teknologi digital berkualitas tinggi. Hal ini tidak hanya mendukung pengembangan industri teknologi digital tetapi juga memainkan peran penting dalam membangun ekonomi digital yang kuat.
Kementerian Sains dan Teknologi saat ini sedang meminta masukan mengenai draf ini di situs web resmi Kementerian.
Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868
Komentar (0)