Lebih dari 56% perusahaan Jepang berencana untuk memperluas bisnis di Vietnam

Vietnam terus menjadi salah satu tujuan paling menarik di ASEAN bagi bisnis Jepang, meskipun adanya tantangan ekonomi pascapandemi.

Arus modal dari Jepang ke Vietnam terus meningkat secara stabil melalui jalur investasi langsung serta merger dan akuisisi. Dalam foto: produksi di Saigon Food Company, perusahaan yang diakuisisi oleh Maruha Nichiro Group - Foto: KD

Menurut hasil survei terbaru yang dilakukan oleh Organisasi Perdagangan Luar Negeri Jepang (JETRO), 56,1% perusahaan Jepang di Vietnam menyatakan niat mereka untuk memperluas bisnis mereka dalam 1-2 tahun ke depan.

Angka ini membantu Vietnam mempertahankan posisinya di kelompok teratas pasar ASEAN di mana perusahaan Jepang memprioritaskan perluasan operasi, berkat meningkatnya permintaan ekspor dan pemulihan pasar domestik yang semakin kuat.

Survei tersebut juga menunjukkan bahwa 64,1% perusahaan Jepang di Vietnam berharap meraih laba pada tahun 2024. Meskipun angka ini menurun sebesar 9,8 poin persentase dibandingkan tahun sebelumnya, angka ini masih merupakan level tertinggi dalam 5 tahun terakhir, sejak sebelum pandemi COVID-19 pada tahun 2019.

Selain itu, proyeksi tahun 2025 menunjukkan optimisme karena 50,4% pelaku bisnis meyakini situasi bisnis akan "membaik", sementara hanya 9,2% yang khawatir akan "memburuk". Pada tahun 2024 saja, proporsi pelaku bisnis yang mengharapkan peningkatan laba akan mencapai 48,8%, meningkat 16,8 poin persentase dibandingkan tahun 2023.

Perusahaan manufaktur menghubungkan peningkatan laba dengan "peningkatan permintaan pasar ekspor", sementara perusahaan non-manufaktur mencatat pemulihan dari "permintaan pasar domestik".

Perusahaan-perusahaan Jepang berfokus pada perluasan fungsi penjualan mereka di Vietnam, dengan pertumbuhan sebesar 62,2% didorong oleh pertumbuhan permintaan ekspor dan daya beli domestik. Vietnam bukan hanya pusat manufaktur, tetapi juga pasar konsumen yang penting bagi produk dan layanan Jepang.

Meskipun gaji rata-rata di Vietnam berada pada peringkat rata-rata di kawasan ini, tingkat kenaikan gaji termasuk yang tertinggi, mencapai 5,4% pada tahun 2024. Perubahan ini mencerminkan persaingan dalam menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi di Vietnam, terutama di sektor non-manufaktur - di mana kesenjangan gaji antar negara di kawasan ini tidak signifikan.

JETRO juga menyatakan bahwa laporan awal ini berfokus pada tiga hal utama: prospek keuntungan bisnis, rencana implementasi bisnis ke depan, dan upah. Hal-hal penting lainnya seperti pergeseran produksi, lingkungan persaingan, serta impor dan ekspor akan diumumkan secara rinci pada Januari 2025.

Sumber: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm