Standar baru apa yang harus dipenuhi oleh anggota Politbiro, Sekretariat, dan Komite Partai Pusat?

Dibandingkan dengan Peraturan 214/2020, dalam Peraturan 365 yang baru, posisi anggota Politbiro, Sekretariat, dan Komite Partai Pusat harus memenuhi sejumlah standar khusus lainnya.

Pemandangan Konferensi Pusat ke-12 - Foto: VGP

Anggota tetap Sekretariat Tran Cam Tu menandatangani dan mengeluarkan Peraturan 365 Politbiro tentang standar untuk jabatan pejabat di bawah manajemen Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat, dan kerangka standar untuk jabatan pemimpin dan manajer di semua tingkatan.

Peraturan ini menggantikan Peraturan 89/2017 dan Peraturan 214/2020 Politbiro .

Ada enam standar umum bagi para pemimpin dan manajer di semua tingkatan: politik dan ideologis; kualitas moral, gaya hidup dan rasa organisasi dan disiplin; kualifikasi dan kapasitas; prestise dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menyatukan; hasil kerja; kesehatan, usia dan pengalaman.

Selain enam kriteria umum, posisi harus memenuhi kriteria khusus.

Standar bagi anggota Komite Sentral Partai

Ciri khas Partai dalam hal kejantanan politik, mutu moral, gaya hidup, jiwa pionir, jiwa keteladanan, jiwa membangun, jiwa juang, jiwa aksi, disiplin, kemanusiaan, kapasitas, dan gengsi dalam segala aspek.

Mereka adalah kader-kader yang telah menempuh pendidikan dasar, berwawasan luas, terlatih dan teruji melalui praktek, memiliki daya pikir inovatif, berwawasan strategis, bersemangat, bertanggung jawab, aktif berdiskusi, memberi sumbangan pikiran, menyusun pedoman, kebijakan dan memimpin secara kolektif Komite Sentral Partai.

Memiliki prestasi, hasil, dan "produk" spesifik yang luar biasa selama proses kerja; memiliki kemampuan untuk menghimpun, mempersatukan, menyatukan, dan memobilisasi kekuatan gabungan, mengatur dan berhasil melaksanakan pedoman, kebijakan, dan tugas Partai, serta strategi pembangunan negara pada periode baru di bidang dan area kerja yang ditugaskan untuk dikelola dan dipertanggungjawabkan.

Kemampuan untuk meramalkan, menangani, dan merespons situasi yang tiba-tiba dan tak terduga dengan cepat dan efektif; kemampuan untuk bekerja secara mandiri. Kemampuan untuk memimpin dan mengelola secara strategis; ambisi dan keinginan untuk berinovasi bagi negara dan rakyat. Tegas dalam melawan korupsi, pemborosan, negativitas, birokrasi, dan kepentingan kelompok.

Berpengalaman dan mampu menyelesaikan tugas dengan baik di posisi kepemimpinan kunci pada tingkat bawahan langsung dan sederajat. Kasus-kasus khusus diputuskan oleh Komite Eksekutif Pusat Partai.

Dibandingkan dengan Peraturan 214, peraturan baru telah menambahkan dan menetapkan standar yang lebih spesifik untuk anggota Komite Sentral.

Sebagai wakil Partai dalam hal gaya hidup, kepeloporan, perilaku keteladanan, konstruktif, semangat juang, tindakan, disiplin, kemanusiaan, kapasitas, dan prestise dalam segala aspek.

Mereka pada dasarnya adalah kader-kader terlatih, memiliki pengetahuan luas, terlatih dan teruji melalui praktik, memiliki pemikiran inovatif, visi strategis, antusiasme, tanggung jawab...

Khususnya, regulasi baru tersebut menambahkan kriteria memiliki prestasi, hasil, dan "produk" spesifik yang luar biasa selama proses kerja.

Mampu menghimpun, mempersatukan, menyatukan dan menggerakkan kekuatan persatuan, mengorganisasikan serta melaksanakan dengan sukses pedoman, kebijaksanaan dan tugas Partai, serta strategi pembangunan negara pada periode baru dalam bidang dan wilayah kerja yang ditugaskan untuk dikelola dan dipimpinnya.

Standar lain yang ditambahkan dibanding dengan aturan lama adalah tekad kuat untuk melawan korupsi, pemborosan, negativitas, birokrasi, dan kepentingan golongan.

Dengan anggota alternatif dari Komite Sentral Partai

Berdasarkan peraturan baru, kader-kadernya masih muda; pada dasarnya memenuhi standar anggota Komite Sentral Partai. Tegas dan efektif dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

Memahami situasi dalam negeri, regional, dan dunia ; mampu berpartisipasi, memberikan pendapat, dan mengusulkan isu-isu praktis untuk dibahas dan diputuskan oleh Komite Sentral Partai; melalui kerja praktis menunjukkan kepemimpinan, tata kelola, dan kapasitas serta kualitas manajemen, berhasil menyelesaikan tugas-tugas di posisi yang dipegang, memiliki prospek pengembangan, dan mampu menanggapi dengan segera ketika diminta untuk ditugaskan dan ditempatkan untuk mengambil posisi kepemimpinan di daerah, lembaga, dan unit dengan struktur keanggotaan Komite Sentral Partai.

Kasus-kasus khusus diputuskan oleh Komite Eksekutif Pusat Partai.

Dibandingkan dengan Peraturan 214, peraturan baru ini menambahkan kriteria ketegasan dan efektivitas dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan, serta pemahaman situasi domestik, regional, dan internasional.

Mampu berpartisipasi, memberikan pendapat dan mengusulkan masalah-masalah praktis untuk dibahas dan diputuskan oleh Komite Sentral Partai.

Peraturan 214 menetapkan kriteria untuk menunjukkan melalui kerja praktis kapasitas dan prospek pengembangan dalam hal kualitas kepemimpinan dan manajemen pada tingkat strategis; direncanakan untuk jabatan anggota Komite Eksekutif Pusat dan pemimpin utama Komite Partai provinsi, Komite Partai kota yang berafiliasi ke pusat, departemen pusat, kementerian, cabang dan organisasi massa pada masa jabatan berikutnya dan masa jabatan berikutnya.

Peraturan baru tersebut disesuaikan dengan: Melalui kerja nyata, menunjukkan kemampuan dan kualitas kepemimpinan, administrasi, dan manajemen, menyelesaikan tugas dengan baik pada posisi yang dipegang, memiliki prospek pengembangan, dan memiliki kemampuan untuk segera menanggapi ketika diminta untuk ditugaskan atau diatur untuk menduduki jabatan pimpinan di daerah, instansi, dan unit dengan struktur keanggotaan Komite Partai Pusat.

Baik untuk jabatan resmi maupun pengganti anggota Komite Partai Pusat, ada ketentuan tambahan untuk kasus khusus yang diputuskan oleh Komite Partai Pusat.

Standar bagi anggota Politbiro dan Sekretariat

Memastikan sepenuhnya standar anggota Komite Sentral Partai, dan pada saat yang sama, standar tambahan diperlukan:

Sungguh-sungguh teladan dari Komite Sentral Partai dalam hal semangat politik, kualitas moral, kecerdasan, semangat juang, kepemimpinan, manajemen, kapasitas tata kelola, rasa organisasi dan disiplin; tidak terpengaruh oleh campur tangan, tekanan eksternal, dan kepentingan kelompok.

Tegas, tegas, dan efektif dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Pemahaman mendalam tentang situasi nasional, regional, dan dunia; peka terhadap politik, cerdas secara ekonomi, dengan pemahaman mendalam tentang masyarakat, pertahanan negara, keamanan, dan hubungan luar negeri.

Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, mampu membangun strategi pembangunan jangka panjang bagi negara, menyumbangkan pendapat dalam pedoman dan kebijakan perencanaan, serta menemukan dan mengusulkan isu-isu praktis untuk dibahas dan diputuskan oleh Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat.

Memiliki hati, visi dan tanggung jawab dalam membangun tim kader, memastikan pewarisan, pengembangan dan transisi yang mantap antar generasi kader.

Menjadi anggota tetap Komite Sentral Partai selama satu periode penuh atau lebih; ​​pernah berpengalaman dan berhasil menduduki jabatan pimpinan penting di tingkat provinsi (sekretaris; ketua Dewan Rakyat, ketua Komite Rakyat) atau pimpinan departemen, kementerian, cabang, Front Tanah Air, organisasi sosial politik di tingkat pusat dan sederajat.

Jika seorang anggota Politbiro atau Sekretariat bekerja di militer, ia harus pernah memegang jabatan pimpinan setingkat wilayah militer.

Kasus-kasus khusus diputuskan oleh Komite Eksekutif Pusat Partai.

Dibandingkan dengan Peraturan 214, peraturan baru ini menambahkan sejumlah kualitas seperti menambahkan standar yang benar-benar umum dan patut dicontoh dalam hal "tata kelola".

Melengkapi kualitas ketegasan, determinasi, dan efisiensi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Miliki semangat, visi, dan tanggung jawab dalam membangun tim kader, memastikan pewarisan, pengembangan, dan transisi yang stabil antargenerasi kader.

Melengkapi peraturan tentang kasus-kasus khusus yang diputuskan oleh Komite Eksekutif Pusat Partai.

THANH CHUNG

Sumber: https://tuoitre.vn/uy-vien-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-trung-uong-dang-phai-dap-ung-cac-tieu-chuan-moi-nao-20250920065427939.htm