このうち、2人の若い医師はコンダオ軍民医療センターの医療ステーションに勤務するよう登録し、41人の医師はカンザー、タンアン、クチ、ビンミー、ホックモン、バディエム、ビンチャン、ヴィンロックなど市内中心部から遠く離れた医療ステーションに配属された。
ホーチミン市保健局長のタン・チ・トゥオン准教授、医師によると、保健所で働く前に、すべての医師は保健所で地域医療業務を遂行するために必要な知識とスキルを身に付けるための研修コースを受講しているという。
これまでのコースとは異なり、このコースの247名の医師は、まず6-3-3-3-3ローテーションモデル（最初の6か月は総合病院で診療、次の3か月は保健所で診療、3か月は病院で診療、3か月は保健所で診療、最後の3か月は病院で診療）を適用し、医師が病院とプライマリヘルスケアシステムの間で定期的にローテーションし、ヘルスケアシステムを深く理解し、さまざまな作業環境に適応する能力を向上させるのを支援しました。
保健所付属病院における実習プログラムに参加する若手医師への支援については、実習を提供する病院が実習授業料の100%（月額300万ドン相当）を補助します。また、保健所で実習を行う場合、ホーチミン市人民評議会決議第01/2022/NQ-HDND号に定められた具体的な方針に基づき、医師には月額1,000万ドンの生活費が支給されます。
「インターンシッププログラムを修了した医師には、保健省から開業許可証が交付されます。これは、2023年医療検査・治療法に基づく独立開業の必須条件です。特に、プログラム修了後、医師は採用を必要としている病院や医療センターとつながる『ヘルスケアキャリアフェア』への参加が優先的に認められ、能力や希望に合った多くの就職機会が開かれます」と、准教授で医師のタン・チ・トゥオン氏は説明した。
出典: https://www.sggp.org.vn/2-bac-si-tre-dang-ky-thuc-hanh-tai-tram-y-te-con-dao-post803728.html
コメント (0)