ラオカイ省党委員会書記、同省人民委員会委員長のチン・スアン・チュオン同志とイエンバイ省党委員会書記のトラン・フイ・トゥアン同志が会議の共同議長を務めた。
2025年4月14日付の 政治局結論第150-KL/TW号「統合、合併の対象となる省レベル党委員会と新設される社レベル党委員会の人事計画策定の指針」に基づき、近頃、ラオカイ省党委員会常務委員会とイエンバイ省党委員会常務委員会は積極的に調整し、合併後の新ラオカイ省の人事計画を策定した。
人事計画の受理と確定のための会議（結論第150号の第3段階）において、代表団は責任感と真剣さを持って、各案件について意見を交換し、議論し、提示し、新ラオカイ省の人事計画について基本的に高いコンセンサスに達し、規定に従って政治局と書記局に報告し、検討と人事を行うことになった。
代表者たちは、2020～2025年の任期における執行委員会、常務委員会、省党書記、省党副書記、および2021～2026年の任期におけるラオカイ省の主要指導的地位（新設）に任命される予定の人員案について意見を集めるために投票を行った。
会議において、中央組織委員会地方第一部副部長のチュオン・クオック・バオ同志は、ラオカイ省党委員会常務委員会とイエンバイ省党委員会常務委員会が、合併後の新ラオカイ省の人事計画の策定と完成に真剣に取り組み、責任感と適時性、そして緊迫感を示したことを高く評価した。人事計画は中央政府の指示と指導に忠実に従い、一つ一つの案件を綿密に審査し、規定の遵守を確保することで、合併後の新ラオカイ省の人事計画の実現可能性を示した。
会議で演説したラオカイ省のチン・スアン・チュオン党書記とイエンバイ省のトラン・フイ・トゥアン党書記はともに、これまで両省の党委員会常務委員会は中央政府の指示と指導に従い、高いコンセンサス精神で人事計画のすべての内容を基本的に完成させたと述べた。
両地方首長は、二階層地方政府モデルが正式に運用される7月1日まで、残された時間はほとんどなく、作業量も膨大であると判断し、今後の重要な課題について合意した。
したがって、各級党大会の資料作成を加速し、省合併後の部門・支部の運営規則を完備し、社会主義公社モデルを試行するための公社を速やかに選定し、合併時の物質的条件をしっかりと整える必要がある。
会議では、ラオカイ省党書記のチン・スアン・チュオン氏とイエンバイ省党書記のトラン・フイ・トゥアン氏が、新ラオカイ省の人事計画に関する両省党委員会常務委員会の共同決議に署名した。
出典: https://cand.com.vn/doi-song/ban-thuong-vu-tinh-uy-2-tinh-lao-cai-yen-bai-hoan-thien-phuong-an-nhan-su-tinh-lao-cai-moi-sau-hop-nhat-i771555/
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