兵役法の4つの欠陥

国防省によれば、現行の兵役法は兵役の延期や健康基準などに欠陥があり、国民に軍隊に入隊するよう呼びかけるのが困難になっているという。

国防部は最近、2015年兵役法を見直し、兵役猶予規定は実施に多くの困難を伴う内容であると判断した。具体的には、第41条では、働けなくなった、または労働年齢に達していない親族を直接扶養しなければならない唯一の労働者については、一時的な兵役猶予が考慮されると規定されている。

しかし、「労働能力がなくなった者」とは、労働能力が低下した者、あるいは年金の有無にかかわらず労働年齢を過ぎた者を指すと理解できる。国防部は、このような規定は兵役猶予の対象者の審査において詳細を欠き、一貫性がなく、社会正義に影響を与えると考えている。

第41条では、大学や専門学校で通常の教育を受けている国民は、訓練レベルの訓練コースの間、一時的に兵役を延期できることも規定されている。しかし、学業の延長、残留、科目の欠席、卒業の再試験などについては具体的な規制がなく、兵役逃れのために悪用される状況が生まれている…

規定によれば、兵役に就く年齢は18歳から25歳までです。一時的に兵役を延期されている大学または大学院の学位を持つ国民の場合、兵役年齢は 27 歳までとなります。

居住地や勤務地、学業地を変更する場合の兵役登録については、その年の内に17歳になる男性は兵役登録機関に直接行かなければならないと法律で定められている。職業訓練機関や高等教育機関に入学する際に、大学入学試験に合格した人々。 10日以内に居住地や勤務地を変更する国民は、転居手続きと兵役登録手続きをしなければならない。

国防省によれば、現実には国民が兵役を新しい勤務地に移すために登録することはない。教育機関は規律ある方法で兵役を登録・管理しておらず、兵役年齢の国民の一部が兵役を逃れる抜け穴を生み出している。

年間の兵役召集回数については、兵役法第33条に、兵役募集は年1回（従来は年2回）と規定されている。これにより、国民が大学や専門学校に入学する際（毎年 9 月）の一時的な兵役延期に関する請願が制限され、地元の兵役が容易になります。しかし、一度きりの採用の結果、多くの軍隊や技術部門で下士官や技術専門家の兵士が不足することになった。

兵役評議会には、地区軍事司令官と地区警察署長という2人の健康診断要請権限者がいるが、兵役と公安サービスに対する健康診断要請権限と健康基準は依然として行き詰まっている。

一方、人民警察に入隊するための健康基準は、タイプ1とタイプ2のみに適用されます。兵役健康基準はレベル3に設定されています。これは軍隊の募集の質に影響を与え、国民が兵役に召集される抜け穴を生じさせ、目標の割り当てを困難にしています。

国防部は、上記4つの欠点を踏まえ、政府が国防部を統括し、各省庁、部局、地方と調整を行い、2025年の第15期国会会期中に2015年兵役法のいくつかの条項を改正および補足するよう国会に検討および提案するよう勧告する。

兵役法は2015年6月に国会で可決され、2016年1月1日より施行された。国防省は、施行から7年以上を経て、この法律により国民の選抜と召集が行われ、軍隊への入隊、正規部隊の補充、部隊の補充が確実に行われるようになったと評価した。この法律により、大規模かつ質の高い予備軍が創設され、軍の戦闘力の強化とあらゆる状況での祖国の堅固な防衛に大きく貢献しています。

（Q.D合成）