多くの経済、サービス、外国語の分野では依然として割り当て制が続いています。
ホーチミン市商工大学のダン・コン・クオック副学長は、同校の入学希望者数は目標にほぼ達したと述べた。しかし、経営学、金融・銀行学、会計学、輸出入ビジネスといった経済系の専攻は引き続き募集している。さらに、衣料技術、皮革・履物技術、ファッションデザイン、そして英語や韓国語といった語学系の専攻も引き続き募集している。
「実際、アパレル・履物業界では現在、企業が人材を非常に必要としています。企業から直接発注はされないものの、市場の需要は存在し、学生は卒業後すぐに就職できます。しかし残念ながら、繊維産業のように、長年にわたり定員に達していない業界もあります。社会が学生を必要としているにもかかわらず、学校は人材不足のため採用活動を停止せざるを得ないのです」とクオック師は述べた。
ホアセン職業訓練校の副校長、グエン・ヴァン・タイ氏によれば、医療秘書、中小企業管理、コンピュータネットワーク管理、情報技術、グラフィックデザインなど、同校のいくつかの専攻や学科にはまだ多くの欠員があるという。
ヴァンラン・サイゴン・カレッジの広報・入学課長、グエン・ゴック・チエウ・アン氏は、同校は目標の80%以上を達成しており、9月も引き続き出願を受け付けると述べた。「ほとんどの専攻はまだ目標に達していますが、特に外国語（英語、日本語、韓国語、中国語）と観光・レストラン・ホテル、飲料のミキシング技術など、ビジネスの注文に応じた研修は需要が非常に高くなっています」とチエウ・アン氏は語った。
現在、多くの大学がまだ学生の入学を受付中です。
写真：マイ・クイエン
チエウ・アン氏によると、観光・レストラン・ホテル業界はパンデミック後力強く回復しており、人材の需要は再び高まっているが、ためらう人が多いため、依然として注意が必要であるとのこと。
「業界のニーズ - 人々は勉強しない」というパラドックス
マスター・タイによれば、グラフィック・デザイン、レストラン経営、企業会計、コンピュータ・ネットワーク管理、医療秘書（オフィス管理）などの業界では常に人材が不足しているそうです。
「これらの業界はいずれも企業が人材を必要とし、採用依頼も出しているにもかかわらず、応募者が少ないのです。その理由は、業界を学ぶのが難しい、ストレスが多い、高度なスキルが求められるといった固定観念、あるいは応募者を納得させるためのキャリアオリエンテーション情報の不足などにあります」とタイ師は分析した。
ホーチミン市職業教育協会会長ラム・ヴァン・クアン氏によると、実際には多くの企業、特に製造業、技術系、サービス業が、熟練した即戦力のTC（短期大学）やカレッジレベルの人材を「渇望」しているという。多くの業界では、卒業後の学生受け入れを約束した上で、研修を「命じられている」。しかし、カレッジや専門学校は学生の採用に苦戦しており、中には「応募者がいない」業界もある。
クアン師匠はこれを「業界のニーズ - 人々は勉強しない」という根深い憂慮すべきパラドックスと呼んでいます。
ホーチミン市職業教育協会会長によると、この状況を打開するには、学校は生徒を待つだけでなく、より積極的に行動する必要があるという。まず、入学選考のアプローチを再構築し、「入学」から「キャリア志向」へと転換する必要がある。高校を訪問し、実習を企画し、保護者と交流し、成功した卒業生を招いて意見交換を行う必要がある。
企業と連携した研修：二重研修モデルを強化し、卒業後に学生100%がインターンシップや就職活動に従事できるようにし、学校、企業、学習者の間で三者契約を締結します。
デジタルメディアに投資し、ショートビデオやキャリアポッドキャストを作成し、職業訓練の成功事例にインタビューし、TikTokユーザーやYouTuberと協力して情報を広め、多くの機会がある現代的でダイナミックな職業学校のイメージを作ります。
出典: https://thanhnien.vn/cd-con-nhieu-nganh-trong-chi-tieu-ngich-ly-nganh-can-nguoi-khong-hoc-185250904074519.htm
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