役職: 人事マネージャー
I. 役割
- 採用、トレーニング、労使関係、給与およびボーナスポリシー、チームの結束、企業文化など、専門的かつ体系的な人事管理活動を構築します。
- 学校の開発目標に沿って人材のアイデアと計画を開発し、実行する。
- 学校の経営陣、教師、スタッフに提供される内部サービスとして人事プロセスと活動を確立します。
II. 使命
1. 人事部門と人事活動の設立
- 人事部門の組織構造、人員配置、人事部門の運営を提案します。
- 人事部門が新しい期間に業務を遂行するのに十分な能力を持つように、採用とトレーニングを実施します。
2. 学校の組織構造案
- コンサルタントと連携し、新たな組織モデルの分析・提案を行う。また、スクールにおける新たな組織モデルと運営規則の導入を組織する。
3. 労使関係
- 全従業員の記録と労働契約を管理する
- 法定要件および取締役会の指示に従って、社会保険、健康保険、従業員福利厚生に関するポリシーを実行します。
- 学校の法律および規則に従って、報酬および懲戒活動を実施します。
4. 採用と雇用主ブランディング
- 年間の人材採用戦略と計画を策定し、目標達成と進捗の確実な達成に向けて採用活動を実施します。
- 潜在的な候補者コミュニティ内で SAE 採用ブランドのコミュニケーション プランを構築します。
5. 給与・ボーナス制度
教員の給与体系と収入を見直す。 科学的、透明性、競争力のある方法で、給与体系と給与、ボーナス、処遇に関する規定を再設計するための計画を策定し、提案する。
6. ポリシーと規制
- 定期的なスタッフ評価に関する方針を策定する。マネージャーが定期的にスタッフ評価と面談を実施し、業務成果を確認し、スタッフの能力とスキルを調整するための提言を行うための活動を調整する。
- 人事管理活動が専門的に運営されるように、基本的な方針と規則を策定します。
7. 文化とエンゲージメント
- 従業員の満足度とエンゲージメントを年2回調査し、その結果を分析します。その結果を分析し、SAEとのチームエンゲージメントを高めるための推奨事項と調整事項を取締役会に報告します。
- 取締役会および顧問と協力し、SAE文化ハンドブックおよび行動規範を策定します。文化的価値観を共有、定着、浸透させるためのコミュニケーション活動を実施します。
- 従業員エクスペリエンス ジャーニーを構築し、SAE の教師とスタッフにとって有意義で幸せな体験を生み出すアクティビティを展開します。
8. 能力開発
- スタッフの能力プロファイルの構築
- 能力評価活動を実施する
- チームの専門能力と業務スキルを開発するためのトレーニング活動を開発、提案、実施します。
- SAE で知識を学び、共有し、パッケージ化する文化を構築します。
9. 理事会および経営顧問の要求に応じた人事および管理に関するその他の業務。
III. 要件
- 人事管理、法律、 経済学、心理学、教育学、外国語のいずれかの専攻で大学を卒業している
- 労働法および社会保険に関する知識。
- 体系的かつ論理的な思考
- オープンマインドで、順応性があり、挑戦を受け入れる意欲がある。
- コミュニケーション能力、説得力、影響力を持ち、学校内外で持続可能かつ信頼できる関係を構築する能力。
役職: 主任会計士
I. 役割:
- すべての財務および会計業務を、法的規制に従い、SAE の戦略に沿って専門的に組織し、運営します。
- 効果的なリスク管理と制御
- コスト管理と最適化
- キャッシュフロー管理
II. 職務:
1. 財務経理部門の設立と運営
- 組織構造と人員配置の構築
- 業務を管理し、経理スタッフに専門的なトレーニングを提供します。
- 財務・経理部門の目標、作業計画を設定し、作業の進捗状況を確認する
- 従業員にタスクを割り当て、監督し、タスクの完了をサポートします。
2. 会計システムの運用
- 規制に従って会計、帳簿、会計書類のシステムを構築および管理する
- 会計、支出、購買に関連するプロセス、規制、ルールを開発し、実装する
- 会計業務の効率性と専門性を高めるためにプロセスを見直し、改善します。
3. 予算と財務計画を策定し、管理する
- 各部署および学校全体の予算計画を策定する
- 承認された予算計画に照らして実装プロセスを監視および管理し、コストを最適化するソリューションを執行委員会に提案して助言します。
- 短期および長期のキャッシュフロー計画。
- 収入と支出を合理的に追跡する
4. 報告書を作成し、執行委員会に助言する
- 財務報告書、キャッシュフロー報告書、定期管理報告書の作成
- 財務指標に基づき、セグメント、クラス、プログラムの財務実績に関連する解決策について、執行委員会に迅速かつ積極的に助言します。コスト問題およびコスト最適化についても助言します。
- キャッシュフローと財務問題に関するコンサルティング。
5. 税務管理と法令遵守
- 現行の規制に従って税金の申告、支払い、決済を確認します。
- 税務当局およびその他の当局との連携。
- 発生する税務問題を積極的に処理します。
6. 支払い、負債、経費を管理する
- 授業料、追加クラス、トレーニング、その他の有料アクティビティの徴収を専門的かつ便利な方法で整理し、規制の遵守を確保し、保護者と生徒のサービス体験を最適化します。
- 借金を追跡し、リマインダーを送信する（ある場合）
- 従業員およびパートナーの給与、ボーナス、手当、手数料を支払い、個人所得税を精算します。
- 支払要求を確認し、サプライヤーとの契約を比較し、規制、透明性、および自己利益の管理に従って支払いを行います。
7. その他のタスク
- 財務情報、キャッシュフロー、内部データ、企業秘密に対する最高レベルのセキュリティ。
- 税務当局、銀行、監査人、関連パートナーと良好な関係を構築し、維持します。
- 取締役会の要求に応じた財務、経理および管理に関するその他の業務。
III. 要件
- 会計、監査、財務のいずれかの専攻で大学を卒業している
- 会計、税務、企業財務などの関連する専門法に関する深い理解。
- 財務および会計分野での5年以上の経験。主任会計士としての職務経験が2年以上
- 論理的かつ体系的な思考
- 交渉スキル
- 会計ソフトウェアに精通している。
申請受付の時期と形式
1. 時間
- 2025年10月19日から2025年11月29日まで
2. フォーム
SAE は、この職種に関心があり、 教育分野を愛し、情熱を持っている方からの応募を歓迎します。応募書類は、学校事務所（住所：Alley 151, Vu Quang Street, Thanh Sen Ward, Ha Tinh City）まで直接お送りください。
学校は申請書を受領後、申請書を審査し、各ポジションの面接およびテストのスケジュールを通知します。
* 文書には以下が含まれます:
- 自己紹介の応募書類（手書き）1通。
- 自伝;
- 卒業証書、成績証明書、関連証明書のコピー（公証されていないもの）
募集職種の詳細については、Le Thi Thanh Tam までお問い合わせください。電話番号: 0976.323.338
出典: https://baohatinh.vn/truong-albert-einstein-tuyen-dung-truong-phong-nhan-su-va-ke-toan-truong-post297797.html
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