組合員の心身の健康を守る

10月31日午後、ベトナム労働総同盟の指導者らはドイツ国会議員代表と作業会議を行った。

ベトナム労働総連盟のファン・ヴァン・アン副会長は、ドイツ国会議員代表に対し、ベトナム労働組合の活動に関する情報を提供した。写真：ハイ・グエン

ベトナム労働総連盟を代表して、ファン・ヴァン・アン副会長、ベトナム労働総連盟外交委員会およびベトナム労働総連盟労使関係委員会の代表者が出席しました。ベトナム労働総連盟との協力者としては、ドイツ国会議員でドイツ社会民主党経済政策担当副報道官のエスラ＝レオン・リンバッハー氏、ハノイのFES研究所の代表者が出席しました。

会談で、ベトナム労働総同盟のファン・ヴァン・アン副議長は、ドイツ国会議員のベトナム訪問と活動が両国政府および両国民の間の理解と関係をさらに深めることに寄与するだろうと確信した。

ファン・ヴァン・アン氏はドイツ国会代表との会談で、ベトナム労働組合は近年、組合員と労働者の代表と保護、組合員と労働者の宣伝と教育、組合員と労働者の物質的および精神的なケア、組合員と労働者間の模範運動の開始という任務の遂行において、多くの重要な成果を積極的に実施し達成してきたとし、それによって企業における調和のとれた安定した労使関係を構築してきたと語った。近年、ベトナム労働組合は組合の財源の約80％を組合員と労働者のケアに費やしてきた。

ベトナム労働総同盟の指導者たちとの作業セッションに臨むドイツ国会議員エスラ・レオン・リンバッハー氏。写真：ハイ・グエン

ベトナム労働組合の代表者は、国家賃金評議会のメンバーとしての役割を効果的に果たし、過去5年間で23％の増加、2024年7月1日からさらに6％の増加を伴う地域の最低賃金の引き上げ交渉に成功しました。各レベルの労働組合は、対話、団体交渉、人数の増加、賃金、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全衛生に焦点を当て、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に重点を置いてきました。特に近年、ベトナム労働組合は、政府、国会、国会議員と労働組合幹部、組合員、労働者との間の会議を開催するために調整してきました。交流を通じて、組合員と労働者が関心を持ち、意見を表明した多くの問題が受け入れられ、解決され、タイムリーな解決策が見つかりました。

現在、ベトナムの各レベルの労働組合は、2023～2028年度ベトナム労働組合第13回大会の決議を実施するためのプロジェクトと行動計画の策定に注力しており、3つの突破口に注力しています。第一に、賃金、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全衛生に焦点を当て、対話と団体交渉を促進することです。会期末までの目標は、法定条件を満たす労働組合組織を持つ企業・団体の少なくとも83%が、法に基づき労働組合と集団労働協約を交渉し、締結できるようにすることです。

二つ目は、非国有企業における組合員の育成と草の根組合の設立に重点を置くことです。現在、組合員総数は12万3000以上の草の根組合に1150万人以上が所属しています。任期末までに全国で組合員数を1500万人に増やし、従業員25人以上の企業の100%に草の根組織を設立することを目標としています。

第三に、この任務の要件を満たす草の根組合委員長、特に非国営企業の組合委員長で構成されるチームを構築することです。目標は、新たに選出される草の根組合委員長の100%が適切な形で研修・育成を受けることです」とファン・ヴァン・アン氏は述べました。

出典: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html