ハイフォンの工業団地の労働者の旧正月のお祝いの手配。

ケフィコ-1(1).jpg — Hyundai Kefiko Vietnam Co., Ltd. の年末の集まりは、従業員が会社とのつながりをより強く感じるきっかけとなります。

労働者たちはそれを楽しみにしている。

多くの労働者が、1年間の懸命な努力の末、ボーナスや贈り物を心待ちにする時期です。レジーナミラクルインターナショナルベトナム株式会社（VSIP ハイフォン工業団地）で働くホアン・ティ・フエンさん（ゲアン省タンチュオン村出身）は、半年もの間、家族に会うために帰省できずにいましたが、残業を利用してお金を貯めていると語りました。フエンさんは、工業団地の労働組合が主催する労働者向けの旧正月市場に参加し、家族への贈り物として必需品を購入できるだけのお金を貯めたいと考えています。

タオ・ティ・ギオンさん（ライチャウ省ムーカ村）は、ハイフォンで5年近く働いています。テト（旧正月）は通常、彼女にとって最も長い休暇で、親戚を訪ねて帰省し、家族と再会することができます。「帰省するたびに荷物が多くなるので、バスに乗るのに時間がかかり、バスの時刻表もわからないので不便です。ですから、私にとって無料のバスチケットは何よりも大きな贈り物です。労働者が『目的地まで行き、安全に帰れる』よう、労働組合が無料のバスチケットの支給を検討してくれることを願っています」とギオンさんは語りました。

ハイフォン経済特区管理委員会の統計によると、今年11月末現在、市内の工業団地および経済特区内の企業に雇用されている労働者数は約34万4,500人です。このうち、東部地域では22万6,800人以上、西部地域では約11万7,700人です。

工業団地・経済特区の労働者の平均収入は1人あたり月額1,159万ドンと推定され、前年同期（1人あたり月額1,150万ドン）とほぼ同水準となっている。労働環境と労使関係は概ね安定しており、企業の生産活動や事業活動に重大な影響を与えるような労働争議や集団ストライキは発生していない。

nissei-tang-qua-1(1).jpg — これらの贈り物や報酬は、日精ベトナムテクノロジー株式会社の従業員にとって大きな励みとなっています。

お世話する準備はできています

あらゆるレベルの労働組合は、テト（旧正月）期間中に労働者の世話をするための資源を、特に企業から動員するために積極的に緊密に連携している。

トンウェイ・エレクトロニクス株式会社（アンズオン工業団地）には2,300人以上の従業員がおり、そのうち45%はソンラ省、タインホア省、ライチャウ省、ディエンビエン省などの出身の移民労働者です。

同社労働組合のグエン・ティ・ニュン委員長によると、労働組合は、2025年を総括する会議の開催、2026年の生産計画の発表、個人への100万ドンから1,000万ドン超（タスク達成度に応じて）の生産性ボーナスの支給、困難な状況にある労働者と優秀な組合員への50万ドン相当の贈り物による奨励などの計画を提案し、同社取締役会もこれに同意し承認した。午年の旧正月には、同社労働組合は全従業員に40万ドン相当の贈り物を贈呈し、さらに上位労働組合に労働者向けに400枚の無料バス乗車券を支給するよう提案した。

「テト再会」「年末ディナー」「労働組合テトマーケット」（電子バウチャーを使用）などのオンラインプログラム、恵まれない労働者の帰宅のための電車やバスのチケット支援、特別な状況にある家族への訪問や贈り物の贈呈などが早期に計画され、同時に迅速に組織された。

現代ケフィコ・ベトナム株式会社（ダイアン工業団地）は、年末パーティーを開催します。懇親会、文化交流、そして約3億ドン相当の賞品が当たる抽選会などを行います。さらに、労働組合支部および生産部門からの推薦に基づき、困難な状況にある約25名の労働者に、現金200万ドンと現物70万ドンを含む、それぞれ270万ドン相当の贈り物が贈られる予定です。

日精ベトナムテクノロジー株式会社（フックディエン工業団地）労働組合のグエン・ホン・ズオン委員長は、今年、同社の労働組合執行委員会が経営者に対し、従業員全員に対し、一人当たり20万ドンのクリスマスプレゼントと、基本給の20%に相当する新年ボーナスを支給するよう助言・提案したと述べた。「13ヶ月目の給与」に加え、旧正月期間中、従業員一人ひとりに生活必需品と30万ドン相当の現金が贈られ、多くの意義深い慈善活動に参加し、社会的弱者を支援し、割引や優待価格で商品を販売するなど、物質的にも精神的にも豊かで繁栄した新年を迎えることができる。

ハイフォン市労働連盟常任副委員長でハイフォン工業団地労働組合委員会委員長のグエン・ヴァン・クエット同志によると、労働組合員と労働者の側に立つ準備ができており、委員会は過去1か月間、その管理範囲内の労働組合員と労働者のテト（旧正月）中の支援とケアのニーズに関する統計を緊急に検討し、まとめてきたという。

これを受けて、草の根労働組合は、特に困難な状況にある労働者への補助金支給を5,200件以上勧告し、11,800人に旧正月の贈り物を推奨し、21,000人以上にバス乗車券の支援を行いました。これに基づき、ハイフォン工業団地労働組合委員会は、市労働連盟に対し、ゲアン省、タインホア省、ハティン省、ソンラ省などの他省の労働者を故郷に送り届け、旧正月を祝うためのバス旅行を150回手配するよう提案しました。

これらの福利厚生活動は、労働者が暖かく安全に旧正月を祝い、新しい生産年に備えて前向きな雰囲気を作り出すことができるよう、実際的かつ具体的な結果を確実にすることを目的としています。

マイ・レ

出典: https://baohaiphong.vn/cham-lo-tet-cho-lao-dong-trong-cac-khu-cong-nghiep-o-hai-phong-529976.html