8月30日午後、 ダナンで開催された半導体人材の需給を結びつける会議で、ベトナム・韓国情報通信大学（ダナン大学）のフイン・コン・ファップ学長は、現在、ベトナム全体の半導体技術者はわずか5,000人だが、そのうちダナンには500人以上の技術者がいると述べた。一方、この分野のバリューチェーンは2030年までに約1兆米ドルに達すると予測されています。

同氏によれば、ベトナムにとって半導体マイクロチップ分野における課題は質の高い人材の確保だという。しかし、2030年までに全国で5万人のマイクロチップ技術者を養成するという目標数値は、十分に実現可能であると彼は述べた。

ファップ氏は、昨年、半導体マイクロチップの全国的な定員は300人程度だったが、今年は25の大学がマイクロチップ専攻への入学を表明し、定員は合計3,000人を超え、10倍に増加したと述べた。これは印象的な数字です。

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准教授のHuynh Cong Phap博士が会議で意見を共有しました。写真: ホー・ザップ

特に、マイクロチップ産業および関連産業の入学スコアが非常に高い場合、入力品質は非常に良好です。中部地域には半導体マイクロチップ専攻の学生を募集している学校が3校あり、標準得点は24～27点で、多くの類似専攻の学生も同等の得点です。

「ダナン市の政策により、決議136号が発効すれば、半導体産業の目標数はそこで終わらないと信じています。現在のアプローチを維持すれば、2030年までにダナン市に5,000～6,000人のマイクロチップ設計エンジニアを擁するという目標を達成できるでしょう」とファップ氏は述べた。

フイン・コン・ファップ准教授によると、主要なコンテストで高額の賞を獲得し、奨学金を獲得する優秀な学生が、知識を得るために先進国へ行き、その後、現地の環境に慣れてしまうと、帰国が非常に困難になることが多いことが問題だという。

そのため、ダナン市は「優秀な人材」を確保し、学校と企業の協力を強化する政策をとる必要がある。企業は、学生が卒業するまで採用活動を待つのではなく、積極的に研修に参加する必要があります。企業は大学に来て、学生が実践できる外国語、企業文化、テクノロジーを教えることができます。市はまた、外国人講師を招いて学生を指導する学校を支援する政策も必要としている。

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ダナンには半導体マイクロチップの分野で少なくとも5,000人のエンジニアが必要だ。写真: ホー・ザップ

一方、インフィニオンテクノロジーズベトナムの開発部門ディレクターのヴー・ヴァン・ヴィエット氏は、欧州やドイツの企業はチームのバランスを非常に重視しており、若いチームだけでは安心できないと語った。

そのため、ベトナムで半導体人材を育成するためには、大学での研修を支援する政策に加え、外国企業が安心して投資できるよう、経験豊富な人材や国内外の専門家がダナンに来て初期の中核チームを構築するための政府からの支援政策が必要だと彼は述べた。

情報通信局長のグエン・クアン・タン氏は、統計によるとダナンには約10社のマイクロチップ設計企業があり、約550人のエンジニアがおり、ベトナムのマイクロチップおよび半導体人材の10％を占めていると述べた。

近年、同市は半導体と人工知能を組み合わせた分野の教育を行う大学連合を設立するなど、半導体産業の人材育成を支援するために多くの重要な措置を講じてきました。マイクロチップ設計に関するソース講師向けの初のトレーニングコースを開催しました。専攻分野の学生をチップ設計に転換するためのトレーニング クラス。 2024年マイクロチップ設計エンジニア新規募集。

タン氏はさらに、国、学校、企業の3者間の連携が、企業のニーズを満たす半導体人材の育成を確実にするための基盤となり、ダナンが世界の生産ネットワークとサプライチェーンに深く参画するための力となるだろうと付け加えた。

会議では、ダナンのマイクロチップ設計と人工知能の研究・訓練センター（情報通信省）と、その地域の6つの大学との間で、半導体マイクロチップと人工知能の分野での研究、訓練、育成活動の調整と支援に関する覚書が締結されました。

また、この会議では、東亜大学とミンタン科学技術大学（台湾、中国）の間で半導体パッケージングおよびテストのトレーニングを実施する契約が締結されました。企業と大学の間で半導体マイクロチップ分野の人材育成・供給協力に関する覚書を交換。人材採用協力に関する覚書の交換。