国際ジャーナリストネットワーク(IJNET)とポインタージャーナリズム研究所の専門家によると、新人ジャーナリストがより効果的かつ創造的に仕事ができるように支援し、彼らが目立つようになり、自分の仕事を好きになる可能性を高めるための方法があるそうです。
写真:IJN
あなたを物語のように扱う
ジャーナリストはストーリーテラーです。職業生活や教育生活のストーリーを伝える際には、他の文章と同じように扱ってください。
ドーレ氏は、若い人たちに履歴書の書き出しを、物語の冒頭のように、特に強調したい情報から始めることを勧めています。例えば、応募する仕事に関連した過去のインターンシップや、最近受講したコースなどです。
また、履歴書は紙のように明確で説得力のあるもので、採用担当者に文章力があることを示すべきだと彼女は言います。「ライティングスキルは私たちが特に重視している点です」とドーレ氏は言います。
ウィッシュリストを書く
記者やライターになるには、インスピレーションが必要です。お気に入りのジャーナリストや記事のリストを作ってみましょう。
NBC と CBS の元テレビレポーター兼ニュースキャスターである Cyndi Zaweski 氏は、言葉の選択、スタイル、構成など、記事やストーリーの気に入った点を書き留めておき、自分の文章でそれを実践するようにと言っています。
興味を示す
ドーレ氏は、新人レベルの応募者は面接を受ける仕事に興味を示すべきだと語る。
まず、応募先の新聞社についてよく知っておく必要があります。面接官への質問を準備し、その新聞社が掲載した記事をいくつか読んでおきましょう。自分の仕事に責任を持つ覚悟を持ってください。
「でも、だからといって残業すべきというわけではありません。昼休みも残業しないでください。休憩時間を有効に活用しましょう。休憩でリフレッシュでき、仕事に戻った時により良いパフォーマンスを発揮できるからです」とドーレ氏は提案します。
また、尊敬していて、いつか一緒に仕事をしたいと思うジャーナリストに連絡を取りましょう。「私を最も助けてくれたのは、ジャーナリズム界で最も尊敬する人たちです」と、ポピュラーサイエンス誌のジャーナリスト、アマンダ・リードは言います。「ジャーナリズムは厳しい仕事ですが、互いに助け合うことでしか利益は生まれません。」
マルチタスクをしない
ジャーナリストは、複数のタスクに注意を分散させなければならないことがよくあります。しかし、マルチタスクは生産性を低下させ、不安を増大させる可能性があります。
フロリダ州ケープコーラル在住の作家、全国講演者、公認心理師であるジョイス・マーター氏は、一度にあまりに多くのテーマに取り組むと、専門家がミスを犯し、それを修正するのに多くの時間を費やすことになる可能性があると語る。
この習慣は脳に認知的負荷をかけ、不安やフラストレーションにつながることもあると、トロント大学の心理学教授オシン・ヴァルタニアン氏は言う。
彼が昨年秋に発表した研究によれば、マルチタスクをこなした人は、一つのことだけをこなした人よりも、タスクを終えた後に不安やフラストレーションの兆候を示す傾向があることがわかった。
マーター氏はジャーナリストに対し、朝の計画を立て、特定の時間にのみメールをチェックし、記事を書いている間は携帯電話の通知をオフにするなど、毎日のルーティンを確立するよう提案している。「そうすれば脳が他の考えに惑わされることはない」
彼女はまた、自分の限界を知り、仕事に境界線を設けることを勧めています。例えば、一定時間後はテキストメッセージやメールをチェックしないなどです。「自分をケアしなければ、たとえ世界最高のジャーナリストであっても、良いパフォーマンスを発揮することはできません」と彼女は言います。
人生を楽しもう
ジャーナリストは孤立したままでは仕事をうまくこなすことができません。記事のアイデアを練り、批判的な視点を養い、世界の様々な問題について書くためには、趣味や、友人や恋愛関係を含む社会生活が不可欠です。
ナショナルジオグラフィックのジャーナリスト、レイチェル・フォバー氏は、親密な会話から素晴らしい記事のアイデアが生まれると言います。「友人や家族と話している時でも、ジャーナリストとしての意識を常に保てるようにしています」と彼女は言います。
現在に焦点を当てる
次の仕事が何になるか、それが好きかどうか、人々があなたによく接してくれるかどうか、あるいは、どれだけの数の記事を出版できるかは分かりません。
不確実性は不安を引き起こす可能性があります。それを克服するには、「過去を推測したり、将来の不確実性を心配するのではなく」現在の瞬間に集中する必要があります。
ヴァルタニアン氏は、今できることに集中することを推奨しています。ジャーナリストとして、どのようなトピックを取り上げたいかを決め、それらを報道するための戦略を立て、関係を築き、スキルを磨くことができます。
リードはソーシャルメディア管理、検索エンジン最適化、そしてWordPressの基礎を学ぶことにしました。「達人になる必要はありません」と彼女は言います。しかし、新しいスキルを学ぶことにオープンであることは、常に良いことです。
情報を吸収する習慣を身につける
毎日どの出版物を読みたいか、またそれぞれにどのくらいの時間を費やすかを決めます。
仕事や興味に応じて、様々なトピックや出版物に焦点を当てる必要があるでしょう。この習慣を身につけるために、継続するようにしてください。
話さないで、ただ聞いてください。
ドーレ氏は、面接した人の話を聞くだけで、より良い見積もりが得られるということに気づくまで長い時間がかかったと語る。
まずはいくつか質問をして、それから静かにしましょう。「静かにしていれば、相手からより多くの情報を引き出せます」とドーレ氏はアドバイスします。
ホアントン(IJNによる)
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