候補者の計画と紹介の基礎

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国会で選出・承認された役職に対する信任投票は、10月23日午前に開会された第15期国会第6回会議の重要な議事日程の一つである。

信任投票の準備作業と意義をより深く理解するため、ベトナムネットは代表団委員会（国会常任委員会傘下）の副委員長タ・ティ・イエン氏にインタビューを行った。

信任投票の結果は参照できなくなりました。

国会が選出・承認した役職に対する信任投票を実施するのは今回で4回目となります。今回の信任投票は、これまでとどのように異なるのでしょうか。

この信任投票における違いの一つは、信任投票結果の活用方法です。かつては幹部評価の参考資料として信任投票結果が用いられていましたが、現在では、信任投票結果は幹部の評価、計画、動員、任命、候補者の推薦、解任、そして幹部に対する体制や政策の実施の根拠として用いられています。

具体的には、信任投票の対象となった人物が、総投票数の半数以上3分の2未満の「低い信任」の評価を受けた場合、その人物は辞任することができる。辞任しない場合には、国会常任委員会は、当該会期または直近の会期において国会に信任投票を提出しなければならない。

タティエン-1-1.jpg — 代表団委員会副委員長（国会常任委員会所属）タ・ティ・イエン

信任投票の対象となった人物が、総投票数の2/3以上の「低い信任」の評価を受けた場合、その人物を国会に選出または承認させるための推薦権限を有する機関または人物は、当該国会または直近の国会において解任または承認を求めるために国会に提案する責任を負います。

信頼度の評価基準も、以前と比べて多くの注目すべき点があります。例えば、信頼度評価の基準では、被選挙人の模範的な行動だけでなく、配偶者や子供が国の政策や法律を遵守しているかどうかも考慮されます。

さらに、割り当てられたタスクと権限の遂行結果に関する信任投票を行うための基準としては、ダイナミズム、革新性、創造性、決断力、大胆な思考、大胆な実行、割り当てられたタスクと権限の遂行における大胆な責任の引き受けなどが考慮されます。

それで、今回の信任投票はどのように行われるのでしょうか、奥様？

決議96/2023/QH15によれば、国会は国会で選出され承認された役職について信任投票を行う。対象となる役職は大統領、副大統領、国会議長、国会議副議長、国会常務委員会委員、民族評議会議長、国会委員会委員長、国会事務総長、首相、副首相、大臣、その他の政府構成員、最高人民裁判所長官、最高人民検察院長官、国家監査院長官である。

したがって、国会で選出され承認される役職の総数は現在 49 人です。

ただし、規定により、定年退職を前に辞意を表明した者、または信任投票の年に選出・承認された者は信任投票の対象外となります。つまり、信任投票の年である2023年1月1日以降に選出・承認される役職は信任投票の対象外となります。

したがって、今回の第6回国会では、予定されている44名の人事について信任投票が行われる。このうち2名は4回目の信任投票、10名は2回目の信任投票、残りの32名は初めての信任投票となる。