Vリーグで2度の優勝を果たした後、ヴー・ホン・ヴィエット監督はナムディンクラブに「再任」された。
写真：ミン・トラン
Vリーグは服を着替えるようにコーチを変える
Vリーグ2025-2026はまだ第1ラウンドの3分の2も終わっていないが、手倉森誠監督（ ハノイクラブ）、ファン・ニュー・トゥアット監督（SLNA）、グエン・アン・ドゥック監督（ベカメックスTP.HCM）の4人の監督が辞任を余儀なくされ、最近ではグエン・ホン・ヴィエット監督がナムディンクラブから「内部異動」された。
今シーズンの初めに4チームがキャプテンを解雇したことを考えると、これは非常に重要な数字だ。つまり、この時点で14クラブ中8クラブがキャプテンを交代しなければならなかったことになる。
明らかに、サッカーチームのオーナーからの投資の増加に伴い、Vリーグの「コーチ工場」もその能力を高めており、Vリーグ2025～2026ではコーチ1人あたり2ラウンドという恐ろしい密度になっています（シーズン前に数えると、コーチ1人あたりほぼ1ラウンドになります）。
ハリー・キューウェル監督（左）がニンビンFCアルバダレホ監督と握手する
写真: ミン・トゥ
これは今シーズン、国内コーチ、海外コーチを問わず、すべてのコーチに大きなプレッシャーをかけており、SLNAや現チャンピオンのナムディンクラブのような弱いチームを率いていたとしても、その職を辞さなければならないケースもあった。
実際、14チーム中5チームが外国人コーチを雇用している状況において、クラブがコーチの席を温めているという事実は、国内コーチがスキルを迅速に伸ばそうとする大きな動機を生み出すことになるだろう。
同時に、VPFとVリーグ組織委員会は、Vリーグチームのコーチング基準を向上させるというAFCの要請に従い、クラブのヘッドコーチにAFC発行の最高のプロコーチング証明書を取得することを義務付け、また国内のコーチに世界のサッカーに関する新しい知識を培い、向上させ、更新することを奨励した。
若手リーダーにチャンスはあるか?
グエン・コン・マン監督は、ハティンクラブが今シーズン安定した成績を残せるよう貢献している。
写真: ミン・トゥ
何十年も前から口伝でサッカーの経験を積み重ねてきた時代は過ぎ去り、今もそれは変わっていません。Vリーグのクラブのテクニカルキャビンを見れば、戦術分析のためのスクリーンが目に飛び込んできます。また、アイスサージェリー（氷上手術）は、フィジカルアシスタントや外科医と並んで、もはや当たり前のものとなっています。
東欧（ヴェリザル・ポポフ、トミスラフ・シュタインブルックナー）、ドイツ（マノ・ポルキング）、日本（手倉森誠、安達、大地）、あるいは伝説のハリー・キューウェルなど、世界中から集まった外国人コーチと対戦することは、国内コーチがより多くのことを学ぶのに役立つだろう。
こうした傾向により、数年前まではまだモダンフットボールをプレーし、明確に定義されたコーチングトレーニングコースに沿って体系的かつ真剣に資格取得に取り組んでいた若いコーチたちに、より多くのチャンスが生まれることになるでしょう。
レ・ドゥック・トゥアン監督（右）は、昨シーズン、ダナンFCが奇跡的にリーグ残留できるよう尽力した。
写真: ダナンクラブ
現在、Vリーグでは、レ・ドゥック・トゥアン監督（ダナンクラブ、1982年生まれ）、グエン・コン・マン監督（ハティンクラブ、1982年生まれ）、タック・バオ・カーン監督（PVF-CAND、1979年生まれ）、あるいはU.23ベトナムでアシスタントコーチになったばかりのファン・ヌー・トゥアット監督（SLNA）に代表される「若き将軍」たちの台頭が見られる。
しかし、ベトナムサッカーは、Vリーグでの指導経験とヘンリケ・カリスト監督のサッカー哲学の影響を受け、レ・フイン・ドゥック（ホーチミン市サッカークラブ、1972年）、チュー・ディン・ニエム（ハイフォンクラブ、1972年）、ヴァン・シー・ソン（SLNA、1972年）のような才能ある7Xコーチが活躍する余地がまだあるため、さらに魅力的になっています。
彼らは若いジュニア選手の成長の道を閉ざすつもりは全くありません。むしろ、挑戦へのプレッシャーと選別を促すことで、若いコーチたちがより成熟し、鋭い洞察力を持つよう磨きをかけるでしょう。もしかしたら、彼らが10年以上も外国人コーチのみで率いてきたベトナム代表を率いる日が来るかもしれません。
出典: https://thanhnien.vn/coi-xay-v-league-khac-nghiet-cang-giup-hlv-noi-len-tay-185251024214005526.htm
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