4月21日午前、サクライベトナム株式会社（タインホア市レモン工業団地）において、タインホア省ギソン経済区・工業団地労働組合（KKTNS＆CKCN）常任委員会が、2024年の「労働者月間」「労働安全衛生行動月間」に対応する発足式を開催した。省党委員会委員、省労働連盟議長のヴォー・マイン・ソン同志が出席した。
省労働連盟のヴォー・マイン・ソン議長は、住宅事情が厳しい組合員3名のために「組合シェルター」建設を支援する資金を交付した。
2024年の「労働者月間」は、工業団地および工業団地労働組合によって「労働者の連帯・決議の実施」をテーマに実施されました。
工業団地労働組合のゴ・テ・アン委員長は、2024年の「労働者月間」および「労働安全衛生行動月間」の開始について演説した。
したがって、重点的に取り組む活動は以下のとおりです。労働者、公務員、労働者階級（CNVCLĐ）の思想状況と願望を把握し、喫緊の課題を迅速に解決するとともに、プロパガンダと法的助言を継続的に推進します。草の根労働組合に対し、「聞く・理解する・共有する」という内容の理解を深めるよう指導します。
進水式の概要。
従業員間の愛国的模範運動を組織し、従業員の合法的権利と利益を配慮・保護するための活動を行います。所管官庁と連携し、従業員の合法的権利と利益に関連する法律および政策の実施状況について、検査、審査、監督活動を組織します。また、労働安全衛生の確保、労働条件の改善、労働環境汚染の削減、労働災害および職業病の抑制、従業員の健康管理など、社内規則、手順、措置の実施状況の見直し、補足、監督に積極的に参加し、雇用主と連携します。
式典では省労働連盟のヴォー・マン・ソン議長が演説した。
2024年の「労働者月間」と「労働安全衛生行動月間」が労働者と使用者に対して真に広範囲かつ実践的な影響を与え、最大の成果を上げるため、工業団地・工業団地労働組合常任委員会は、企業、多数の幹部、組合員、従業員の積極的かつ熱心な反応を呼びかけ、草の根労働組合に対し、労働者にとって実践的な意義を持つ具体的な業務内容を選択すること、組合員と従業員一人ひとりの生産労働における創意工夫、経験に基づく取り組み、技術向上などを奨励すること、労働組合活動において草の根労働組合の新しい、創造的で効果的な運営モデルと手法を称賛し、模倣すること、そして、ますます強固で発展する労働者、労働者、労働組合組織のチームを構築するためのすべての個人と団体の貢献を敬意を持って認めることを求めます。
州労働連盟の指導者らは、特に困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈した。
タインホア省工業団地・工業団地労働組合のゴ・ジ・アン委員長は、特に困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈した。
発足式では、省労働連盟と工業団地・工業団地労働組合の指導者らが、住宅事情が困難な組合員3名のために「組合シェルター」建設を支援するため、1億3,000万ドン相当の資金を贈呈した。また、特に困難な状況にある労働者に対し、約3億ドン相当の贈り物250点を贈呈した。シティ・ベトナム・トレーディング・アンド・サービス社は、困難な状況にある労働者に対し、それぞれ30万ドン相当の贈り物30点を贈呈した。
タインホア省経済区・工業団地労働組合とシティ・ベトナム・トレーディング・アンド・サービス株式会社のリーダーたちが組合員福利厚生プログラムに署名した。
この機会に、工業団地・工業団地労働組合は、ベトナム労働組合創立95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）を祝うピークエミュレーションキャンペーンを開始し、タインホア省工業団地・工業団地労働組合の電子情報ポータルの開設と電子情報ポータル編集委員会の設立の決定を発表し、組合員福利厚生プログラムに署名しました。
タン・フエ
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