イェン・ギア区組合は組合員の利益を最優先に考えています

yn-lanh-dao-phuong-tang-hoa-dh(1).jpg — イエン・ギア地区の指導者たちが大会を祝して花を贈呈。写真：PV。

大会において、イェンギア区労働組合のダオ・ディウ・チュン委員長は、二層制地方自治制度の導入後、同区の労働組合活動は新たな組織モデルに適合するよう全面的に再編されたと述べた。現在、同区には16の草の根労働組合が活動しており、労働者、公務員、労働者を含む約1,500人の組合員が所属している。

yn-ldld-tp-tang-hoa(1).jpg — ハノイ市労働連盟の代表者たちが大会を祝して花を贈呈した。写真：PV。

大会は「団結・民主・規律・革新・発展」をテーマに、2つの飛躍的進歩、5つの重要任務、そして毎年の組合員数増加と草の根労働組合設立の目標を達成・上回る、任期末までに従業員25人以上の組織と企業の100%が労働組合組織を設立する、区内労働組合が組合員と労働者の利益を実質的に配慮する模範的なプロジェクトまたは任務を少なくとも1つ実施するなど、いくつかの目標を設定した。

大会終了後、区労働組合の執行委員会と常任委員会は、特に突破口となる分野を中心に、重要な問題と優先課題を選択し、各段階での実施にリソースを集中させ、リソースの偏りを避けます。また、新たな問題に迅速に対処できるよう、積極的かつ創造的に指導、管理します。

yn-bi-thu(1).jpg — グエン・グエン・クアン党委員会書記兼イエン・ギア区人民評議会議長が会議で演説する。写真：PV

大会で指導演説を行ったイエンギア区党委員会書記兼人民評議会議長のグエン・グエン・クアン氏は、党委員会は区労働組合を信頼しており、同組合の第1期（2025～2030年）に、強力かつ包括的な労働組合組織の構築という任務を効果的に遂行し、党と政府の建設に積極的に参加することに焦点を当てるよう要請すると述べた。

イエン・ギア区の党委員会書記は、区の労働組合は、活動の有効性における決定的な要因となる突破口として、労働組合役員チームの構築を検討すべきであり、強い政治的洞察力、非の打ちどころのない倫理観、献身、創造性、高い責任感を備えたプロの労働組合役員チームの構築に重点を置くべきだと指摘した。

区レベルの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護し、擁護する役割を組織活動の中核的任務と位置付け、推進しなければなりません。あらゆるレベルの労働組合は、あらゆる活動において組合員の利益を最優先するという原則を一貫して実践しなければなりません。組合員の利益を最優先に考え、活動方法を革新し、草の根に重点を置き、労働者の生活、思想、そして願望に寄り添うよう、活動方法を強力に改革しなければなりません。困難な状況にある組合員と労働者の100%が、要請に応じて、あらゆるレベルの労働組合から配慮と支援を受けられるようにしなければなりません。