ハトゥ石炭株式会社は、2025年から2030年までの任期で第23回党大会を開催した。

4月26日、ハトゥ石炭株式会社党委員会は、2025年から2030年の任期の第23回代表者大会を成功裏に開催しました。大会には、党委員会副書記、ベトナム国営石炭鉱物産業グループ総裁のヴー・アン・トゥアン同志、およびクアンニン石炭党委員会の指導者らが出席しました。

2020～2025年の任期において、ハトゥ石炭株式会社党委員会は多くの困難を乗り越え、決議に定められた目標の全面的な達成を主導しました。特に、原炭生産量は1,070万トンに達し、売上高は19兆6,000億ドンを超え、労働者の生活は安定し、平均所得は1人あたり月1,290万ドンに達しました。党建設、思想基盤の維持、新規党員の育成、労働環境の改善、社会保障の改善に重点的に取り組み、多くの前向きな変化をもたらしました。

第23回党大会は、これまでの成果を踏まえ、2025～2030年の任期における方向性を決定しました。それは、「規律と団結」の伝統を継承・推進し、指導方法の革新を推進し、党組織の能力と戦闘力を向上させ、規律を強化し、生産と業務における安全と効率を確保し、持続可能な発展を目指すというものです。これに基づき、当社党委員会は具体的な目標を設定しました。原炭生産量は年間平均210万トン以上、消費量は230万トン以上を維持すること、収益は毎年着実に増加すること、生産コストを毎年少なくとも3%削減すること、任期末までに労働者の平均収入を1人月1,400万ドン以上に増加させること、新規党員獲得数を年間2～3%増加させること、すべての党細胞が「4つの優れた党細胞」の基準を満たすことなどです。

大会は、2025年から2030年の任期でベトバク鉱業化学工業会社の党執行委員会を選出した。 — 大会は、2025年から2030年の任期でハトゥ石炭株式会社の党執行委員会を選出した。

設定された目標を効果的に遂行するため、当社党委員会は、経営と生産におけるデジタルトランスフォーメーション、機械化、自動化の推進、従業員の質の向上、労働規律の強化、模範的な役割の促進、「ホーおじさんに学び従う」と「熟練した大衆動員」のモデルを模倣することに重点的に取り組みます。同時に、社会保障、環境保護、安全と秩序の確保といった分野における地方との連携を強化し、全面的かつ持続可能な発展を目指します。