ハトゥ石炭株式会社は、2025年から2030年までの任期で第23回党大会を開催した。

4月26日、ハトゥ石炭株式会社党委員会は、2025年から2030年の任期の第23回代表者大会を成功裏に開催しました。大会には、党委員会副書記、ベトナム国営石炭鉱物産業グループ総裁のヴー・アン・トゥアン同志、およびクアンニン石炭党委員会の指導者らが出席しました。

2020年から2025年にかけて、ハトゥ石炭株式会社の党委員会は多くの困難を乗り越え、決議に定められた目標の全面的な達成を主導しました。そのうち、原炭生産量は1,070万トンに達し、収益は19兆6,000億ドンを超え、労働者の生活は安定し、平均収入は1人あたり月1,290万ドンに達した。党の建設、思想的基礎の維持、新しい党員の育成、労働環境と社会保障の改善に重点が置かれており、多くの前向きな変化が起こっています。

第23回党大会は、達成された成果から、2025～2030年の任期の方向を、「規律と団結」の伝統を継承・推進し、指導方法の革新を促進し、党組織の能力と戦闘力を向上させ、規律を強化し、生産と商業の安全と効率を確保し、持続可能な発展の目標に向かうものと決定した。これを基に、当社党委員会は具体的な目標を設定しました: 原炭平均生産量を年間 210 万トン以上、消費量を年間 230 万トン以上維持する。収益は年々着実に成長しています。毎年少なくとも 3% の生産コスト削減に努めます。任期末までに労働者の平均収入を1人当たり月額1,400万VND以上に増加させる。新規党員増加率は年間2～3％に達する。パーティーセルの 100% が「4 つの優れたパーティーセル」の基準を満たしています...

大会は、2025年から2030年の任期でベトバク鉱業化学工業会社の党執行委員会を選出した。 — 大会は、2025年から2030年の任期でハトゥ石炭株式会社の党執行委員会を選出した。

設定された目標を効果的に実行するために、当社党委員会は、管理と生産におけるデジタル変革、機械化、自動化の推進に重点を置きます。職員の質を高め、労働規律を強化し、模範的な役割を推進する。「ホーおじさんに学んで従う」と「熟練した大衆動員」のモデルを再現します。同時に、党委員会は、全面的かつ持続可能な発展に向けて、社会保障、環境保護、安全と秩序の確保といった分野で地方との連携を強化している。