タインホア電力会社、労働者との対話：安全に働き、安全に帰宅する

「従業員は最も貴重な財産です。タインホア電力会社（PC Thanh Hoa）の役員および従業員全員が、絶対的な安全を確保しながら業務に取り組み、毎日勤務を終えて無事に帰宅できることを願っています。」これは、安全は責任であるだけでなく、人間の価値を尊重することであるという人道的なメッセージを強く広めるために最近開催された「労働安全衛生（OSH）に関する雇用者と従業員の対話」プログラムでの PC Thanh Hoa Hoang Hai 局長の心からのスピーチでした。

このプログラムはオンラインで行われ、同社と州内の関連部署を結びます。

5月23日、 タインホア電力会社（PC Thanh Hoa）は、同社から傘下の全部門を結び、オンラインで「労働安全衛生（OSH）に関する雇用者と従業員の対話」プログラムを開催した。これは実用的な意味を持つ定期的な活動であり、会社全体のリーダーと従業員間のつながりと共有を強化することに貢献します。職場における労働安全衛生業務の実施上の問題点や欠陥を聞き、話し合い、解決し、勤務中の労働者の権利、健康、安全を確保するための重要な機会です。

このプログラムでは、部門、事務所、ユニットの代表者が、省庁、支社、EVN、EVNNPC、および会社からの労働安全衛生ガイドライン文書の受領、更新、および迅速な実施に関連する問題を明確にし、検討することに重点を置きました。電気安全に関する研修、育成、試験、指導。手順に従った労働安全対策の遵守、作業指示書の正しい使用、作業指示書及び特定の安全対策。標準的な手段、ツール、保護具を完備。ユニット内の食品安全ネットワークの役割を効果的に管理し、促進する。現場で直接、および ECP ソフトウェア プラットフォーム上での安全検査および監督活動。電気安全ボーナス、食品安全手当、役職手当、給与、報酬、懲戒処分などの関連ポリシー。労働環境：産業衛生、駅・電力網での5Sの実施、労働条件の改善。労働圧力: 合理的なスタッフ配置、適切な作業負荷の割り当て、各シフトにおける安全係数の厳格な管理。

このプログラムでは、全社約1,600名の役員および従業員に対し、安全部門より労働災害防止に関する重要な内容について説明を受けました。生産と事業におけるリスクを防止するための緊急対策を強調する。 同時に、危険を特定し、危険な状況に迅速に対応するための知識とスキルを身に付けましょう。

対話を通じて、各ユニットの代表者は責任感を示し、熱心に参加し、作業手順、方針、労働条件に関連する多くの実際的な質問をしました。オープンな精神と献身的な姿勢で、取締役会、組合長、専門部門のリーダーらが各問題に直接答え、徹底的かつ透明性をもって説明しました。これは信頼を強化するだけでなく、あらゆる状況において労働者の正当な権利に寄り添い、保護するというコミットメントを確約するものでもあります。

プログラムでは、労働組合委員長、PC Thanh Hoa副理事長のNghiem Dinh Son氏が講演しました。

プログラムで共有した労働組合委員長、PC Thanh Hoa副理事長のNghiem Dinh Son氏は、安全性は認識から始まり、知識によって強化され、行動によって明確に実証されなければならないと強調しました。当社は、適切でタイムリーかつ実用的な解決策を講じるために、職場環境を直接体験している従業員からの意見や提案を常に尊重し、耳を傾けたいと考えています。彼はまた、労働組合が職業に寄り添い、労働者の労働条件、物質的・精神的な生活を常に気遣うという約束も明言した。組合は、宣伝、検査、監督を強化するとともに、安全業務で優れた成果をあげた団体や個人を表彰し、違反行為に対しては毅然とした態度で厳正に対処するよう会社と引き続き協力していく。

PC Thanh Hoa Hoang Hai部長がプログラムでスピーチを行いました。

プログラムで講演したホアン・ハイ局長は、すべての役員、従業員、部署が真剣に実行する必要がある 8 つの重要な内容を明確に述べました。それは、日常業務で安全規則を絶対に遵守すること、トレーニングの質を向上させ、安全に関する知識を育成します。クロスチェック後に欠点を克服するための計画を積極的に策定します。標準的な労働保護の完全な装備労働者の家族をつなぐ活動を促進する。定期的な健康診断を実施する。特に困難な状況にある人、病気の人、体調の悪い人など、直接雇用されている労働者に実際的なサポートを提供することに注意を払います。

さらに、彼は労働者に対して、職場で安心して働けること、組織の変化にも動揺しないことなど6つの基本要件を提唱した。自分自身、家族、そしてユニットに対する責任感を高める;安全手順を厳守してください。積極的に作業を確認し、自己評価する。習慣や経験に頼るのではなく、スキルを実践する;規律を守り、自分自身を守りましょう。

プログラムの最後に、ホアン・ハイ局長は労働者月間に際し、役員および従業員全員に心からの祝福と感謝の意を表し、安全に働いて安全に帰宅するという一貫したメッセージを改めて強調しました。

このプログラムは「安全に仕事して、安全に家に帰ろう」という強いメッセージを広めています。

労働安全は、法的責任であるだけでなく、職業倫理であり、人間の労働に対する深い敬意でもあります。あらゆる事故は、物質的だけでなく精神的、さらには生命においても、取り返しのつかない損失となります。この対話は、人間的で安全かつ持続可能な労働環境に向けて、過去を振り返り、共有し、解決策を提案し、行動を起こす機会となります。

フン・マン（PC タン・ホア）

出典: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-doi-thoai-voi-nguoi-lao-dong-lam-viec-an-toan-ve-nha-an-toan-249882.htm