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タンホア省のエミュレーションクラスター5は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をまとめています。

Việt NamViệt Nam30/07/2024

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7月30日午前、情報通信部、教育訓練部、労働・傷病兵・社会問題部、文化・スポーツ・観光部、科学技術部、保健部、タインホア新聞社、省立ラジオテレビ局を含むタインホア省第5エミュレーションクラスターは、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をレビューし、2024年の最後の6か月間のタスクを展開するための会議を開催しました。

タンホア省のエミュレーションクラスター5は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をまとめています。

会議の概要。

2024年の最初の6か月間、第5模倣クラスターのユニットは、2024年の社会経済発展、国防、安全保障の 政治的任務、目標、目標を達成するための模倣運動を発足および実施し、同時に、政府、省庁、部門、タインホア省人民委員会、社会政治組織によって発足された愛国的な模倣運動を迅速かつ効果的に組織しました。

タンホア省のエミュレーションクラスター5は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をまとめています。

情報通信部の副部長レ・ヴァン・ナム氏が会議で報告書を発表した。

模範化運動は多くの実践的成果をもたらし、幹部、党員、そして機関・単位の職員を奮い立たせ、あらゆる困難を乗り越え、与えられた任務を全うするよう促しました。クラスター内の単位は、強固な党組織と政治体制を構築し、草の根民主主義の規定を実施し、倹約を実践し、浪費を撲滅し、行政改革を推進し、情報技術を任務遂行の管理運営に活用しました。

タンホア省のエミュレーションクラスター5は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をまとめています。

教育訓練省の副局長タ・ホン・ルー氏が会議で講演した。

行政改革の構築と実施が良好な結果をもたらし、TCVN ISO 9001:2015 規格に準拠した品質管理システムの維持と実施を継続し、州の管理と公共サービスの提供の有効性の向上に貢献し、州内および機関や部署における行政改革の要件を満たしています。

タンホア省のエミュレーションクラスター5は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をまとめています。

タインホア新聞副編集長ゴ・クアン・トゥ氏が会議で講演した。

2021年11月10日付の省党常任委員会決議第06-NQ/TU号に基づき、2025年までにタインホア省のデジタル変革を実現し、2030年までのビジョンを実現…クラスター内の各部門およびユニットは、地区および社レベルでデジタル変革モデルを展開および複製し、省内の機関およびユニットの情報セキュリティレベル記録を承認するモデルを構築し、デジタル変革プラットフォームを紹介し、その地域でのデジタル変革の成功モデルと事例を広めるための宣伝モデル「1つのプラットフォーム、1つのストーリー/週」を展開しました。

タンホア省のエミュレーションクラスター5は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をまとめています。

労働・傷病兵・社会問題省の副局長ドゥオン・ヴァン・フエ氏が会議で講演した。

会議では、クラスター内の各単位が、これまでの成果、困難、欠陥について議論し、発表し、2024年下半期の主要な方向と任務について議論することに重点を置いた。特に、党の方針と政策、国家の模範と奨励に関する政策と法律を効果的に実行するために、幹部、公務員、公務員、労働者に対する宣伝教育活動を引き続き効果的に展開する。プロジェクト、決議、プロジェクト、目標計画の策定、任務の管理、指導、実施について、省党委員会、人民評議会、省人民委員会に引き続き効果的に助言する。質の高い、効率的に年間計画を完成させるために、末端での検査活動を強化する。

タンホア省のエミュレーションクラスター5は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をまとめています。

省経済文化委員会のグエン・ティ・フオン副委員長が会議で講演した。

ホー・チミン思想・道徳・風格の学習と継承を促進し、党建設・整頓に関する中央執行委員会の中央決議第4号(第11期、第12期)を実践する愛国主義的な模範運動を推進する。仕事の効率を模範運動の評価・検討基準とし、模範運動と報奨運動を解決策とするとともに、クラスター内の各ユニットが割り当てられた政治任務を着実に遂行するための原動力とする。模範運動「タンホア省幹部・公務員・公務員が職場文化の実践を競う、2019~2025年」を効果的に展開し、「模範的な機関・組織・公民の育成」を継続的に推進し、その質を向上させる。

タンホア省のエミュレーションクラスター5は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をまとめています。

情報通信部門のド・ヒュー・クエット部長が会議を締めくくった。

業務において優れた業績を挙げた集団及び個人を定期的に審査し、速やかに表彰・報奨し、適材適所に、適時、客観的、公正、透明かつ適切な報酬を与える。特に、小規模集団、公務員、公務員、直接雇用者への報奨に重点を置く。模範的な集団及び個人、特に新たな要素や新たなモデルの発掘、育成、普及を強化し、奨励し、模範を示し、社会に広め、クラスター及び各機関・構成単位における広範な発展の原動力となる。

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出典: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm

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