7月30日午前、タインホア省第5エミュレーションクラスターには、情報通信部、教育訓練省;労働・傷病兵・社会問題省;文化・スポーツ・観光省;科学技術省;保健サービス;タインホア新聞;省ラジオテレビ局は、今年の最初の6か月間のエミュレーション作業をレビューし、2024年の最後の6か月間のタスクを展開するための会議を開催しました。
会議の概要。
2024年の最初の6か月間、第5模倣クラスターのユニットは、2024年の社会経済発展、国防、安全保障の 政治的任務、目標、目標を達成するための模倣運動を発足および実施し、同時に、政府、省庁、部門、タインホア省人民委員会、社会政治組織によって発足された愛国的な模倣運動を迅速かつ効果的に組織しました。
情報通信部の副部長レ・ヴァン・ナム氏が会議で報告書を発表した。
模倣運動は多くの実際的な成果をもたらし、機関や部署の幹部、党員、労働者にあらゆる困難を克服し、割り当てられた任務をうまく遂行するよう奮闘するよう動機付けました。クラスター内の各単位はまた、強力な党組織と政治システムを構築し、草の根の民主主義の規則を実施し、倹約を実践し、浪費と戦い、行政改革を実行し、情報技術を任務遂行の管理と運営に適用した。
教育訓練省の副局長タ・ホン・ルー氏が会議で講演した。
行政改革活動を構築し、実施し、良好な成果を上げる。 TCVN ISO 9001:2015 規格に従って品質管理システムを継続的に維持および実装し、州の管理と公共サービスの提供の有効性の向上に貢献し、州内および機関や部署内の行政改革の要件を満たします。
タインホア新聞副編集長ゴ・クアン・トゥ氏が会議で講演した。
2021年11月10日付の省党常任委員会決議第06-NQ/TU号に基づき、2025年までにタインホア省のデジタル変革を実施し、2030年までのビジョンを描きます。クラスター内のセクターとユニットは、地区およびコミューンレベルでデジタル変革モデルを展開し、複製しました。州内の機関および部署の情報セキュリティレベル記録を承認するためのモデル。 「1プラットフォーム1ストーリー/週」という宣伝モデルは、デジタル変革プラットフォームを紹介し、地域におけるデジタル変革の成功モデルや事例を広めることを目的としています。
労働・傷病兵・社会問題省の副局長ドゥオン・ヴァン・フエ氏が会議で講演した。
会議では、クラスター内の各部門が、達成した成果、困難、欠陥について議論し、発表し、2024年の最後の6か月間の重要な方向と任務について議論することに重点を置きました。特に、党の方針と政策、国の競争と奨励に関する政策と法律を効果的に実行するために、幹部、公務員、公務員、労働者の間で宣伝教育活動を引き続き効果的に実施します。省党委員会、人民評議会、省人民委員会に対するプロジェクト、決議、計画、目標プログラムの策定、任務の管理、指導、実施に関する諮問業務を引き続き適切に遂行する。設備の点検を強化し、年間計画を高品質かつ効率的に完了します。
省経済文化委員会のグエン・ティ・フオン副委員長が会議で講演した。
ホー・チミンの思想、道徳、生活様式の学習と継承を促進し、党建設と整頓に関する中央執行委員会の中央委員会決議第4号（第11期、第12期）を実行することに関連する愛国的模範運動を推進する。仕事の効率を競争を評価・検討する尺度とし、競争と報酬の仕事で解決策を確立し、同時にクラスター内のユニットが割り当てられた政治任務をうまく完了するように促進する原動力とする。 「模範となる機関、単位、国民を構築する」という模範運動の質の向上と継続的推進に伴って、「タインホア省の幹部、公務員、公務員がオフィス文化の実現に向けて競争する、期間2019～2025年」という模範運動を効果的に実施する。
情報通信部門のド・ヒュー・クエット部長が会議を締めくくった。
仕事で優れた業績を挙げた集団や個人を定期的に評価し、速やかに表彰し、適切な人物と適切な仕事に対して、タイムリーで客観的、公正、透明かつ適切な報酬が支払われるようにします。小規模グループ、公務員、公務員、直接労働者への報酬に重点を置きます。典型的な集団的および個人的な事例、特に新しい要素と新しいモデルの発見、トレーニング、普及を強化し、それらを奨励し、社会で模範を示し、複製し、クラスターと各メンバー機関およびユニットの広範な発展の原動力を生み出します。
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出典: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm
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