ハノイ工科大学、人材選抜方式に基づく入学試験の点数を発表

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ハノイ工科大学は、これは人材選抜に基づく早期入学の結果であり、候補者は依然として教育訓練省のシステムに2024年の大学入学希望を登録する必要があると指摘した。

ハノイ工科大学は6月14日、2024年度入学者目標の約20％を対象に、人材選抜方式による入学試験点数を発表した。

データサイエンスと人工知能 (IT-E10) は、最大しきい値 110 ポイントのうち 104.58 ポイントという最高のベンチマークスコアを獲得しました。

ハノイ工科大学入学・キャリアガイダンス部によると、今年の人材選抜方式の登録者は5,791人でした。そのうち、教育訓練省の規定に基づく優秀な学生の直接入学（カテゴリー1.1）は295人、国際資格（SAT、ACT、Aレベル、AP、IB）に基づく入学（カテゴリー1.2）は928人、能力プロファイルと面接を組み合わせた入学（カテゴリー1.3）は4,568人でした。これは、人材選抜方式の登録者数全体の79%を占めています。

カテゴリー 1.2 の場合、コンピュータサイエンス (IT1)、データサイエンスおよび人工知能上級プログラム (IT-E10) に入学するには、SAT スコアと外国語の証明書を組み合わせて使用する場合は 1,630/1,680 ポイントを獲得する必要があり、SAT 数学は 750/800 ポイントを獲得する必要があります。

1.3カテゴリーの入学基準点が最も高かった上位5つの専攻は、データサイエンスと人工知能（IT-E10）で最高基準点の104.58/110点（2023年比6.16点増）、コンピュータサイエンス（IT1）103.89/110点（13.72点増）、グローバルICT（IT-E7）102.67/110点（20.67点増）、サイバーセキュリティ（IT-E15）102.6/110点（20.56点増）、コンピュータエンジニアリング（IT2）98.3/110点（12.95点増）です。2023年、これらの5つの専攻は、人材入学基準点も最も高くなっています。

特に、2024年には、マイクロチップおよび半導体産業グループ（MS2）、健康科学技術産業グループ（ET2、ET-E5、CH-E11）、物流およびビジネス分析産業グループ（EM-E13、EM-E14）など、今後の求人需要の傾向を示す高いベンチマークスコア（90以上）を獲得した業界が数多く登場しています。

ベンチマークスコアのほとんどは2023年と比較して上昇しています。これは、2024年の人材採用応募数が昨年のほぼ2倍に増加したことによるものです。優秀な人材が多数応募したことで、競争が激化することは最初から明らかです。一方で、この業界は時代の潮流の中で人材需要が大きい業種群でもあり、多くの応募者の注目を集めています。

ハノイ工科大学は、これは人材選抜方式（大学の要件を満たしている）に基づく早期入学の結果であると述べた。志願者は、7月18日から30日までの間に、教育訓練省の総合仮想フィルタリングシステムに2024年度の大学入学希望を登録する必要がある。

候補者は、高等学校を卒業後、ハノイ工科大学に正式に入学し、一般仮想フィルタリングシステムに登録する際に、この早期入学結果を第一希望として設定します。

2024年、ハノイ工科大学は、才能選抜（約20％）、思考力評価テストの結果に基づく選抜（約30％）、2024年度高校卒業試験の成績に基づく選抜（約50％）の3つの方法を使用して、9,260人の学生を募集する予定です。

各候補者の選考結果は、登録アカウントの「検索」セクション（http://tsa.hust.edu.vn/xttn）で確認できます。