ホーチミン市経済大学は3,000人のCEO育成を目指す

ホーチミン市経済大学（UEH）は10月11日、科学技術、イノベーション、デジタル変革の統合を通じてベトナム企業の再構築に向けたリーダーシップとマネジメント能力の強化を目的とした研修プログラム「UEH CEOプログラム」を開始した。

UEHエグゼクティブプログラムの立ち上げ式の様子。

このプログラムは、2025年から2030年にかけてホーチミン市および近隣地域の企業で3,000人のCEO、起業家、次世代リーダーを育成し、民間経済発展に関する政治局決議68-NQ/TWの実施に貢献することを目指しています。

同時に、ホーチミン市が地域の主要な経済、金融、イノベーションの中心地となるという開発方針にも合致しています。

「UEH CEOプログラムは知識を提供するだけでなく、各リーダーが自分自身を理解し、思考を革新し、ビジネスで飛躍的な進歩を遂げるよう刺激を与えます」と、2020～2025年度UEH評議会議長のグエン・ドン・フォン教授は述べています。

UEH CEOプログラムは、「自己理解」「イノベーション」「ブレークスルー」という3つの柱を中心に設計されています。このプログラムは、学生がリーダーシップ能力を向上させ、競争環境を明確に把握するのに役立ちます。

変革戦略、テクノロジー管理、人材、マーケティング、デジタル価値に焦点を当て、学生が組織を再構築し、ビジネスの変化を主導できる場を創出します。

UEH評議会議長のグエン・ドン・フォン教授が、UEHエグゼクティブ・プログラムの発表で講演しました。

同時に、キャップストーンプロジェクトを通じて、学生は持続可能なビジネスを開発し、国際的に統合し、優れた成長価値を生み出すための実践的なプロジェクトを構築および実装する機会を得ます。

このプログラムでは、応用プロジェクトと、学生、専門家、企業を結びつけるエコシステムを通じて、学生の 70% がスタートアップ プロジェクトまたはビジネス再編プロジェクトを成功させることを期待しています。

曹旦

出典: https://nhandan.vn/dai-hoc-kinh-te-thanh-pho-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-dao-tao-3000-ceo-post914568.html