党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟議長のグエン・ディン・カン氏によると、ベトナム労働組合第14回大会は2026年6月に開催される予定である。これは新しい組織モデルの下での初の大会となる。これまでの大会と比較して、大会内容の準備期間は大幅に短縮され、進捗は急務であり、高い集中力と多大な努力が必要となる。
2026～2031年任期のベトナム労働総同盟第14回大会に提出された、第13期ベトナム労働組合執行委員会の報告書草案は、2023～2025年期間のベトナム労働組合第13回大会決議の実施結果の評価、2026～2031年任期の5つの教訓、ターゲットグループ、突破口の特定に重点を置いています。
ベトナム労働総連合会の会長は、ベトナム労働組合規約の改訂・補足草案について、労働組合規約の改訂・補足は極めて緊急かつ必要であり、憲法、法律、党の指導観点を具体化し、実際的な要求を満たし、既存の問題や困難を克服して、労働組合組織がより良く運営できるようにすることを目的とすると述べた。
代表団は、現地の実情を踏まえ、2026年から2031年までの目標、目標値、課題、解決策の内容、ベトナム労働組合規約の改訂・補足版の構成と構成、改訂・補足案の内容、特にコミューン・区・特別区労働組合の機能、課題、権限、運営メカニズムについて意見を述べた。これらの内容は、現実に適合し、実現可能性、有効性、効率性を確保するためのものである。これらを踏まえ、コミューン・区労働組合が他の政治・社会組織と同様に完全な権限を持って活動するための基盤を構築する。
また、会議では、ベトナム労働総連合幹部会常任委員会と幹部会メンバーが、2026～2031年のベトナム労働組合第14回大会における第13期ベトナム労働総連合執行委員会報告書草案、ベトナム労働総連合執行委員会第8回会議開催に関する報告書、ベトナム労働組合規約の改正および補足に関する報告書、2026～2031年のベトナム労働組合第14回大会に出席する公式代表の配置計画に関する報告書、（ベトナム労働総連合幹部会の2022年12月8日付決定第5692/QD-TLĐ号に代わる）各レベルの労働組合役員に対する手当に関する規則の改正および補足に関する報告書について意見を述べた。
出典: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-du-kien-dien-ra-vao-thang-6-2026-724024.html
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